東宝ファシリティーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
元々は親会社物件のBMとしてスタートしていたが、徐々に不動産関連の事業を増やしてきている。その流れでCM、PMなど外注が、増加傾向にはあり成...続きを読む(全241文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

【良い点】
優しい人が多く、全体的に和やかな雰囲気です。
上司との面談もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく業務で手がいっぱい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかくハラスメントをするので下の人間は気を使うことが多いです。
風通しも悪いので、大体の人間が我慢の限界...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人が良いと社員が皆口を揃えて言うのは非常に魅力度の高いポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字を上げられた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近は若手の新入社員も増えワイワイ活気のある職場になっている。
女性社員も増え20年前は男の職場という感じだったが雰囲気はかわり良くなったと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
真面目な人が多い、本質悪い人はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司と先輩います。社風がとても昭和的、お年寄りがおいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中には親身になって考えて下さる方も大勢いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で上手くやるには人間関係に慣れる事だと感じた。...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の異なる社員間のコミュニケーションを推進しようとする意識は低く、そういった点を求める人にとっては不向き。続きを読む(全75文字)

【良い点】
技術系の会社ということもあり、上下関係が少し堅い雰囲気なのかと想像していましたが、前職の経歴がそれぞれ異なるメンバーが多く、話していると視点...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部長が成績の悪い営業社員に会議室で椅子や物を投げて叱責することがあり、営業マンも死んだような顔をしてい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
極端なパワハラなど問題行動をする人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が責任を持った行動をしない印象。...続きを読む(全95文字)