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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ファシリティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東宝ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東宝ファシリティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他職種
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オリンピックへ向け、需要は増えると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
需要が増える一方で、大手の企業と比べ、いろいろな面...続きを読む(全191文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
警備・守衛
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響か、ここ数年、現場を外注化して、浮いた自社従業員を配転することで、それを解消している面がある。社員な...続きを読む(全253文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に親会社の物件を扱っているため、契約が切れる可能性は低く、安定性はあるように思えます。ただ、それも親会社の方針がいつ変わるとも知れないので、楽観は出...続きを読む(全174文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の100パーセント子会社なので潰れる心配はありません。
東宝がつぶれない限り東宝サービスセンターは存続します。
日比谷シャンテ、東宝スタジオ、中野サン...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東宝ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全311文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他職種
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほとんど無いと言っていいほどありません。
年に一度東宝映画の優待券が2枚だけ貰えます。せめて世帯人数分ほしいですね。
またラインナッ...続きを読む(全196文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スターシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が母体になるため、会社としての特徴的な強みが存在しない。そのため、他社との差別化ができず、収益はあまりない...続きを読む(全129文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)

オーエム通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間処理施設を運営している。個人データなどを破壊処理が、できるセンターも併設している為、漏洩などの社会的に高まっているニーズに対しては、しっか...続きを読む(全177文字)

西日本高速道路パトロール九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社には評価基準のようなものが設定されており、その結果が夏のボーナスに反映されます。そのため、管理職をはじめ社員全員が一丸となって良い...続きを読む(全252文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営者の悩みの7割が人であり、その状態はしばらく続くと想定されるため今後も需要があり続けるように思います。また、単に人材紹介をして終わりではないため、継続...続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング型受電オペレーター業務のため、その先がある限りなくならない仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全121文字)

株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が地方で少ない方で、首都圏や北海道に多いと感じます。
派遣登録しても、そちらに飛ばさ...続きを読む(全102文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最王手なので、倒産の心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術の価格競争が起こってくるので、福利厚生や給与の水準が悪くなっ...続きを読む(全87文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数はかなり増えており成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場する準備を大分前から進めているとのことだがなかな...続きを読む(全85文字)

東宝ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 東宝ファシリティーズ株式会社
フリガナ トウホウファシリティーズ
設立日 1960年2月
資本金 2億円
従業員数 374人
売上高 70億9390万3000円
決算月 2月
代表者 塚田泰浩
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
電話番号 03-3211-8494
URL https://tohofc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464317

東宝ファシリティーズの 選考対策

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