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東宝ファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ファシリティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

東宝ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東宝ファシリティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりませ...続きを読む(全192文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他職種 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オリンピックへ向け、需要は増えると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
需要が増える一方で、大手の企業と比べ、いろいろな...続きを読む(全191文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響か、ここ数年、現場を外注化して、浮いた自社従業員を配転することで、それを解消している面がある。社員...続きを読む(全253文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に親会社の物件を扱っているため、契約が切れる可能性は低く、安定性はあるように思えます。ただ、それも親会社の方針がいつ変わるとも知れないので、楽観は...続きを読む(全174文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の100パーセント子会社なので潰れる心配はありません。
東宝がつぶれない限り東宝サービスセンターは存続します。
日比谷シャンテ、東宝スタジオ、中野サ...続きを読む(全162文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東宝ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は親会社物件のBMとしてスタートしていたが、徐々に不動産関連の事業を増やしてきている。その流れでCM、PMなど外注が、増加傾向にはあり成...続きを読む(全241文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が3~5日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、委託先次第と言った雰囲気はあった。自社の製品ではないので、愛着が湧くこともなく、上辺での営業活動...続きを読む(全86文字)

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東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営面が安定です、新規ビル毎年があります。給料は業界で安くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生もっと整えて...続きを読む(全80文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカデミーと連携があるので、CADオペレーターの人材や経理職、人事職などよ人材が定期的に応募が来る。
未経験なのでそれを雇ってくれるところは...続きを読む(全375文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はあってないようなもんです。日本の労働力は右肩下がりで行く中、パイに限りはあれど競合はうまく舵を切っているの...続きを読む(全188文字)

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MHソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に大変不安がある。
辞める人が多く、新卒で入った子もすぐ辞めてしまう、なのに会社が...続きを読む(全84文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万博などいろんなことに関わってて経験値は上がると思います。
幅広く事業をやっているので需要のある会社だと思います。続きを読む(全63文字)

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京西テクノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働く中で、各事業がそれぞれ独立して経営できるほどの顧客基盤を持ちながら、横断的な提案まで手がけている点は思っていた以上に底堅いと感じるよ...続きを読む(全130文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職市場が飽和する中で、強みになる部分が見当たらないので
将来的にどのように成長していくのか、興味深いです。
直...続きを読む(全178文字)

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セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定はしてると思うし、潰れることはないと思う。ただどんどん人が辞めていくイメージ。人手不足続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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ヒビノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いブランドの顧客求心力の低下が如実に現れている。経営層が思い...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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東宝ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 東宝ファシリティーズ株式会社
フリガナ トウホウファシリティーズ
設立日 1960年2月
資本金 2億円
従業員数 374人
決算月 2月
代表者 塚田泰浩
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
電話番号 03-3211-8494
URL https://tohofc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464317

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。