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東宝ファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ファシリティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

東宝ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東宝ファシリティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりませ...続きを読む(全192文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他職種 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オリンピックへ向け、需要は増えると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
需要が増える一方で、大手の企業と比べ、いろいろな...続きを読む(全191文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響か、ここ数年、現場を外注化して、浮いた自社従業員を配転することで、それを解消している面がある。社員...続きを読む(全253文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に親会社の物件を扱っているため、契約が切れる可能性は低く、安定性はあるように思えます。ただ、それも親会社の方針がいつ変わるとも知れないので、楽観は...続きを読む(全174文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の100パーセント子会社なので潰れる心配はありません。
東宝がつぶれない限り東宝サービスセンターは存続します。
日比谷シャンテ、東宝スタジオ、中野サ...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東宝ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が3~5日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械...続きを読む(全155文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさん入るのは良いんだが、そこからたくさん辞めていく人が出てくるのが問題
人手不足の...続きを読む(全89文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業態、会社の規模が大きいため、潰れることはまずないと思います。
今後も長く働いていけると思います。続きを読む(全58文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため潰れない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はAIも増えてきて、実験の操作も機械操作になるためデータなどを扱えた方がいいと思います。ただこの実験の操作も...続きを読む(全112文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので
営業してもそんなに拒否されない
【気になること・改善したほうがいい点】
名前に頼りすぎて何も新しいことが定着していない。
目の付...続きを読む(全85文字)

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽に稼ぎたい人が集まる為、そういう人が居る限り需要はあると思う。
似たような会社でここより高給な会社は探せばあると思います。
【気になること...続きを読む(全91文字)

東宝ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 東宝ファシリティーズ株式会社
フリガナ トウホウファシリティーズ
設立日 1960年2月
資本金 2億円
従業員数 374人
売上高 70億9390万3000円
決算月 2月
代表者 塚田泰浩
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
電話番号 03-3211-8494
URL https://tohofc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464317

東宝ファシリティーズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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