この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超一流企業であるので、情報処理能力の高い社員ばかりであるが、応用力や胆力という面で超一流かと言えば該当する社員は一握りかと思われる。そういう意...続きを読む(全296文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超一流企業であるので、情報処理能力の高い社員ばかりであるが、応用力や胆力という面で超一流かと言えば該当する社員は一握りかと思われる。そういう意...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
契約社員の方などはアルバイトにも丁寧にアドバイスをしてくれている印象でした。局員か外部の人かどうかで雰囲気がかなり違った気がします続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してになる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常にクリエイティブで、いい人が沢山いました。何か特殊な経験や、特別な能力がある人ばかりでした。
人も良く、人間的に素晴らしい方、社交的な方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレビ局らしく変わった人が多く、普通の会社とは全然違いました
基本的に人不足なので仕事は見て覚えろという雰囲気でした
テレビが大好きで競争心の...続きを読む(全167文字)
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上下の風通しは良い。
しかし、局員とそれ以外のスタッフかどうかで接し方が変わる人もいるので注意。
局員は性格的にも良い人、常識人が多い。
協力スタッ...続きを読む(全169文字)
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管理職の魅力といえば、ただ映像を見続けて、なにか問題が起きそうなところを
チェックすればいいだけなので、とてつもなく楽になる。
問題がおきそうな箇所も...続きを読む(全168文字)
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こういう業界なので、あくまでラフな関係が築けると思います。人柄は意外にも温厚な人が多く、文句を言うような方はお会いしませんでした。気軽に雑談などしてくださ...続きを読む(全178文字)
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あまり競争が厳しくない業界なので、温和な人間が多い。一方で、他人事のような解説論評をする人も多く存在し、クチばかりで手足を動かさない人材が、この業界の高コ...続きを読む(全171文字)
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以前にくらべ、人間的に魅力がある人がどんどん流出している。「ザ・日テレマン」のような人は他社へ転職してしまっている。それだけ、出来る人間は業界の仕事、会社...続きを読む(全179文字)
日テレは有名番組も多く、「リモコンを持った時に一番最初に押されるから、プレッシャーも大きい」という話を聞いた。ただプレッシャーが大きい分、やりがいも倍増す...続きを読む(全82文字)
他キー局に比べて突出した強みはないが、ブランド力が高いので凋落することはないと考える。一方で、若年層をターゲットにした番組作りが課題となっている。続きを読む(全73文字)
キー局の中では給与水準が高い。初任給も高く、30代で1000万目安。続きを読む(全34文字)
若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)
出産後に戻ってくる女性が多いと聞いた。また、性の多様性への理解が浸透していた点も、他テレビ局より一歩先を行っていると感じた理由の一つ。続きを読む(全67文字)
誰でも番組企画を出すことが可能で、新人でも活躍できる場が多い。人気番組も多いのでやりがいはある。続きを読む(全48文字)
放送事業はキー局の中でトップの視聴率。ただ他領域への広がりは他キー局の方が進んでいると思う。続きを読む(全46文字)
世間から見れば高いけれど、他キー局と比較すると良くはないと言っていた続きを読む(全34文字)
年間一定の自分の好きなものに使えるポイントが付与されるため自分の好みに合わせて自己啓発やリフレッシュにお金を使える続きを読む(全57文字)
新入社員の入社後のギャップで激務を覚悟していた分思ったよりも休めるという声が多かった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。一昔前は放送を正しく出すためにミスを一切許さない、ミスしたら怒鳴り散らす人もいましたが、今はそういう人も全くいなくなりま...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ひとりひとり、個性豊かな人材が多く、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、個性豊かすぎて合う合わないがはっきりし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント意識の低さに戦慄します。昭和と錯覚するような言動にあふれかえっており、トップの人間や人事に訴えたところ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな人、面白い人は多く、同僚との関係性は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる叩き上げで出世した管理職、役員が多く...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に人柄はいい人が多い。知性にあふれ、非常に仕事ができる人は2割程度いる。6割程度は可もなく不可もなく、悪く言えばゆるい。しかし、人を陥れ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当たり外れは大きいと思いました。私は大外れを引き病気になりました。配属された初日に初対面でいきなり仕事向いてないから辞めた方が良いとか言われた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、普段の仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはりそこは中小企業。上記のような人は出...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い方々は本当にいい人ばかりで優秀な人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社のディレクターに偉そうな方が多く、考え方...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 2870億7500万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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