この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してになる...続きを読む(全169文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してになる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常にクリエイティブで、いい人が沢山いました。何か特殊な経験や、特別な能力がある人ばかりでした。
人も良く、人間的に素晴らしい方、社交的な方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレビ局らしく変わった人が多く、普通の会社とは全然違いました
基本的に人不足なので仕事は見て覚えろという雰囲気でした
テレビが大好きで競争心の...続きを読む(全167文字)
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上下の風通しは良い。
しかし、局員とそれ以外のスタッフかどうかで接し方が変わる人もいるので注意。
局員は性格的にも良い人、常識人が多い。
協力スタッ...続きを読む(全169文字)
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管理職の魅力といえば、ただ映像を見続けて、なにか問題が起きそうなところを
チェックすればいいだけなので、とてつもなく楽になる。
問題がおきそうな箇所も...続きを読む(全168文字)
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こういう業界なので、あくまでラフな関係が築けると思います。人柄は意外にも温厚な人が多く、文句を言うような方はお会いしませんでした。気軽に雑談などしてくださ...続きを読む(全178文字)
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あまり競争が厳しくない業界なので、温和な人間が多い。一方で、他人事のような解説論評をする人も多く存在し、クチばかりで手足を動かさない人材が、この業界の高コ...続きを読む(全171文字)
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以前にくらべ、人間的に魅力がある人がどんどん流出している。「ザ・日テレマン」のような人は他社へ転職してしまっている。それだけ、出来る人間は業界の仕事、会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門によるところが大きい。ワークライフバランス制作はほぼないが、最近は残業、休日の管理がされているので昔よりは改善されてきているようだ。
テレ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。ベネフィット・ワンの補助がかなりあり、食堂も定期的に無料の週があったり、本社には医療施設もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
放送業界自体が年収が高いが、業界内ではそれほど高くない。管理職と一般職で形態が違うので、残業が多いと管理職で年収が下がることがあるが、待遇は管...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦は若い社員でも提案できる雰囲気がある。また新しいビジネス展開としてM&Aもおこなわれている。テレビだけでないビジネスへの期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れる。かなり取得している女性が多いと見受けられ、会社としても取得に対してかなり受容してくれている。
最近は、男性社員も育休を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務で使う専門的な技術や知識は丁寧に教えてもらえた。人柄は総じてよいので教えることに嫌な顔をする人は少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
社内での男女差はなく、全員がチームという意識を持っている。また、管理職や多くの活躍している社員方とお話をさせて頂いた際も、他局に比べて女性が多かったように...続きを読む(全153文字)
若手からしっかりと有給を取得するように声を掛けられることがあると聞いた。そのため、しっかりと休暇を取ることができる環境であると感じた。また、充実した制度が...続きを読む(全115文字)
キャリアアップ制度や教育体制はとても充実しており、実際にジョブローテや規格採用制度がある。若手からベテランが挑戦できる環境が整っている。また、多くのベテラ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人はかなり良い。
入社の決め手となったのも人の関わりやすさ、温かさに惹かれた部分がある。
実際に入社し、配属された後も面倒見が良い方が多くその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で結果を残した人はマネージャーや正社員になれる。したがって現場の営業からの信頼は厚く実力がある。その循環がまだされているのならとてもいい管...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が上の人間に対する改善点を求めても、聞いてもらえない。上の人間のマイナス点に対して見てみぬふりをしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良くとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、重要なポストはほぼ親会社からの出向者なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のみなさんはとても優しくて、派遣社員にも丁寧に接してくださいます。上司の方も、話がある時はその日中には時間をとってくれたりと親身に話にのっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手~10年目付近には優秀な人が多いイメージ。個人のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、周りへの気遣いができる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
たたき上げの管理職が多かったので、知識が豊富で尊敬出来る上司や仲間が多く、自分の成長にはよかった。まだ、自分が管理職になった場合の勉強も自然に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,380人 |
売上高 | 2908億3800万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
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