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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お飾り管理職が多すぎる。判断ができない、上のご機嫌取りばかり。
最近は人事評価制度が変わり、あまり社員は理解して...続きを読む(全137文字)
日本テレビ放送網株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お飾り管理職が多すぎる。判断ができない、上のご機嫌取りばかり。
最近は人事評価制度が変わり、あまり社員は理解して...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超一流企業であるので、情報処理能力の高い社員ばかりであるが、応用力や胆力という面で超一流かと言えば該当する社員は一握りかと思われる。そういう...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
契約社員の方などはアルバイトにも丁寧にアドバイスをしてくれている印象でした。局員か外部の人かどうかで雰囲気がかなり違った気がします続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してにな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常にクリエイティブで、いい人が沢山いました。何か特殊な経験や、特別な能力がある人ばかりでした。
人も良く、人間的に素晴らしい方、社交的な方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレビ局らしく変わった人が多く、普通の会社とは全然違いました
基本的に人不足なので仕事は見て覚えろという雰囲気でした
テレビが大好きで競争心...続きを読む(全167文字)
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上下の風通しは良い。
しかし、局員とそれ以外のスタッフかどうかで接し方が変わる人もいるので注意。
局員は性格的にも良い人、常識人が多い。
協力スタ...続きを読む(全169文字)
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管理職の魅力といえば、ただ映像を見続けて、なにか問題が起きそうなところを
チェックすればいいだけなので、とてつもなく楽になる。
問題がおきそうな箇所...続きを読む(全168文字)
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こういう業界なので、あくまでラフな関係が築けると思います。人柄は意外にも温厚な人が多く、文句を言うような方はお会いしませんでした。気軽に雑談などしてくだ...続きを読む(全178文字)
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あまり競争が厳しくない業界なので、温和な人間が多い。一方で、他人事のような解説論評をする人も多く存在し、クチばかりで手足を動かさない人材が、この業界の高...続きを読む(全171文字)
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以前にくらべ、人間的に魅力がある人がどんどん流出している。「ザ・日テレマン」のような人は他社へ転職してしまっている。それだけ、出来る人間は業界の仕事、会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
番組制作やニュース報道、デジタル事業など部署によってカラーは違いますが多くの視聴者に情報やコンテンツを届ける使命・やりがいを感じることができ...続きを読む(全203文字)
芸能人と会える、テレビ局で最も歴史がある、若手から活躍できる。続きを読む(全31文字)
コンテンツの収益はあまり伸びていないらしいが、有料配信やイベント事業などで幅を利かせているので全体の収益はむしろ伸びているらしいです。続きを読む(全67文字)
ADから始まる局が基本ですが、日テレではいきなりDからなれるので若手でも活躍できます。続きを読む(全43文字)
「すごい人が多い」という印象。コミュ力はみなさん高そうですが、グループが好きな人が多そうです。続きを読む(全47文字)
「ブラッシュアップライフ」を担当した女性社員さんは産休、育休、時短勤務を経験していたのですがとても企業に貢献している方だったので、女性でも働きやすいと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をしたりすると気づいたら取材部から番組に移動させられているケースも。時短なのにも関わらず、フルタイムより働い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが激しい上に、管理職含む上層部の思考が昭和。かなり遅れている。最近は営業など稼ぐ部署に優秀な人材がどん...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は社外活動という形で、承認されればできる。ただ、その時の担当管理職によってその裁量が変わり、不明瞭。体質が表...続きを読む(全81文字)
東京のキー局なので、挑戦できることは多々あるのだろうと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣が入り混ざっており、数だけで見ると契約や派遣社員の割合が多い。上司や上級職も派遣から正社員に変わった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職はあまり労働することはない上に給料が高いため魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに与えられるプレッシャーは大き...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の古い体質はなかなか消えてはおらず、高圧的な上司は少なくない。それでも、心ある管理職もいるため、変わり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
駒込のセンターの時は自分が特別困ってるわけではなかったけど、女性のMGが何かと気にかけてくれた事があった。
商品シンプル化に来てそのありがた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで人柄の良い方が多く,相談しやすい雰囲気があります。上下関係もフラットで、意見を聞いてもらえる環境です。人間関係の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
みなさん仕事に一生懸命です。高い技術を持つ方や仕事に熱心な方が集まっていて、自分の成長にもつながる環境だと思います。また休み希望なども柔軟に...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
同じ部署で働く上司や同僚とはプライべーどでの付き合いもあったほど仲良くできていたので、仕事上のチームワークも上手くできていたと思います。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に頭の良い方が多く、ついて行くのは大変だっでしたが毎日刺激を受け、とても勉強になりました。自分に厳しくチームにも厳しいタイプの方もいるの...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 2977億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山美邦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0570-040-040 |
| URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
| 採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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