この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
株式会社テレビ朝日 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で体育会系。
陰湿な部分は全くないので、指導に関してもはっきりしている。
どうしても飲みニケーションが多い環境なので、それが苦にならな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やはり放送業界。そこらへんはしっかししていました。
ブラックでもないし。かといってホワイトではないような気がします。
マスコミ業界に携わって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近はデジタル化の流れから、年齢の高い人材は時代の潮流についていけず、管理職も比較的若くなってきているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
テレビ朝日愛が非常に強く、愛社精神が骨の髄まで浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の方がよっぽど仕事ができて、正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレビ局というと派手なイメージがありますが、こちらは落ち着いた職場でした。制作系も管理系も浮ついた感じはほとんどなく、社内も比較的静かでした。...続きを読む(全373文字)
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できる社員もいればできない社員もいる。仕事をしない人間も多く見かける。管理職になると皆ができるかと思えば、弊社でよく言われるのは、管理職は人間性が良いか仕...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係で満足しているてんは、とっても親切におおしえくださるところです。また、具体的にどのようにすれば効率アップが図れるかなど、しごとのいろはを...続きを読む(全154文字)
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社員の傾向として、会社に対して、仕事に対して忠誠心の高い人が多いと思います。部署最適より全社最適の議論を、比較的しやすい会社だと思います。
面白く、大人...続きを読む(全300文字)
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ライブラリーセンターという素材管理部署に在籍していました。とても仕事の出来る人たちが集まっていて新人に対するフォローや管理体制もバッチリでした。部長が大変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金が高い。1年在籍すると平均で80万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)
キー局で全国の国民が見るテレビ局なので、情報発信力も大きく、やりがいと言えると思う。続きを読む(全42文字)
将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)
世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)
「バラバラ大作戦」など、他キー局に比べて新入社員が主導するプロジェクトが多く用意されている点。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。一昔前は放送を正しく出すためにミスを一切許さない、ミスしたら怒鳴り散らす人もいましたが、今はそういう人も全くいなくなりま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ひとりひとり、個性豊かな人材が多く、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、個性豊かすぎて合う合わないがはっきりし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント意識の低さに戦慄します。昭和と錯覚するような言動にあふれかえっており、トップの人間や人事に訴えたところ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな人、面白い人は多く、同僚との関係性は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる叩き上げで出世した管理職、役員が多く...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に人柄はいい人が多い。知性にあふれ、非常に仕事ができる人は2割程度いる。6割程度は可もなく不可もなく、悪く言えばゆるい。しかし、人を陥れ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当たり外れは大きいと思いました。私は大外れを引き病気になりました。配属された初日に初対面でいきなり仕事向いてないから辞めた方が良いとか言われた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、普段の仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはりそこは中小企業。上記のような人は出...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
超一流企業であるので、情報処理能力の高い社員ばかりであるが、応用力や胆力という面で超一流かと言えば該当する社員は一握りかと思われる。そういう意...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い方々は本当にいい人ばかりで優秀な人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社のディレクターに偉そうな方が多く、考え方...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2250億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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