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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

プラダジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プラダジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダが好きで入社した。入社してガッカリすることが多かった。大して実力もないのに、人事部長が気に入ったから昇格した店長は何もしてくれない。実力で昇格した店...続きを読む(全145文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イタリアの本社が適当なので驚くほど適当なことが多々ある。会社も変なところで都合よく外資ぶるし、逆にそこは日本的なのか…と都合よく日系ぶるところがある。社内...続きを読む(全150文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は外資のラグジュアリーブランドという印象でさぞかし華やかでエレガントなのだろう、働く人もそれにふさわしく、環境も整っていると思い入社を決意。
しか...続きを読む(全975文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気は働きやすい環境とは言えませんでした。
良く言えばお互い競い合い切磋琢磨していける環境のため販売スキルは身につくかと思います。
また、いく...続きを読む(全220文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い企業で、インセンティブがある販売ということで、私が入社した当時はギスギスした雰囲気がありました。残業当時はかなりありました。入社前は一流ブランド...続きを読む(全196文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムがあまり整っていなく、かなり古い体制だと感じた。
非常に非効率的で無駄が多いが、新しい意見を聞こうともしないところが残念に思う。
社員も勤続年...続きを読む(全207文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は「ブランド」というネームバリューに惹かれて入社したが、それだけだと痛い目に合う。
様々な人間関係がごちゃごちゃしており、外資系だが、古い日本的な体...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が多すぎで残業代が出ない契約なのでいいように使われました。月多いときで80時間の残業があり1時位までよく残業を強要されました。上司からのぱ和パワハ...続きを読む(全153文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から派遣を正社員雇用に切り替えしたのでほとんどか正社員です。
賞与はないです。年俸制で320万から。年に2回の長期休暇(4--10日)あるが路面店...続きを読む(全184文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、スタッフ関係も良く残業無しと聞いていたが、入社初日から残業、日々タクシーで帰宅していた。(タクシー代は自腹)スタッフ関係もかなり悪く仕事を覚えよう...続きを読む(全172文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは比較的多く、希望も取りやすいと思います。長期休暇も1年に1回取りたければ希望を出せば取れたと思います。スタッフ同士も割と仲が良く20代~40代まで幅...続きを読む(全151文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドイメージ・商品内容に魅力を感じて入社。
好きなブランドで働くステータスは有りましたが、商品の扱いや管理のルーズさに少しがっかり。
高価なお品物...続きを読む(全184文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラダジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー接客などに力を入れていたり、成功例を共有する時間があるので成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の指示が全て。
...続きを読む(全90文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社しまむらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は家から近く、勤務時間も希望に合っていたため。接客に抵抗がなければギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成長に驚いた。人間として常識を学べるし、他でも通用できるかもと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し親身になって頂きたい続きを読む(全79文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
企業理念に共感したため。
「ヒト」を大切にしていると感じたため。
実際店舗に足を運び、スタッフの方の接客が素敵で、私もこのような...続きを読む(全173文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラしてるような会社かなと思ってました。実際はもくもくと皆さん本当に頑張り屋で一生懸命お仕事していたと思います。意識も高い。
逆に意識が低...続きを読む(全143文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が増えているため、これから大きくなると思い入社を決めました。

応援で色々な県に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラ前向きな同世代の女性が多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいだった。
また、実力主義と言っていたが
本部役員...続きを読む(全100文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。春休みに入っているけど今現在のところ天上から騒ぎ来世性としがちになるが、まだお勉強しなければいけないです。グループリーダーと...続きを読む(全143文字)

神戸レザークロス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は店舗での経験後、バックオフィスへの配置換えも積極的に行っているとのことでした。アパレルで総合職採用はとても魅力的で入社を決めました。続きを読む(全76文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客で押し売りするようなこともなく、買い回りしやすい売り場を作りリピーターを増やしていく方法は自分に合っていたと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近く通いやすい距離にあったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長になってからガラッと雰囲気が変わったので人間関係...続きを読む(全92文字)

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

プラダジャパンの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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