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研修は整っていると思う。
新卒は全員営業からはじまる。続きを読む(全28文字)
株式会社朝日広告社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日広告社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日広告社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は整っていると思う。
新卒は全員営業からはじまる。続きを読む(全28文字)
社内での勉強会などもたくさん行っている。続きを読む(全20文字)
積極的に声をあげれば、自分の好きなことに関連した仕事に関われるチャンスがありそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
総合広告代理店であるため、幅広いメディアを活用した施策を提案できるため、貴重な経験ができる仕事が多数ある。続きを読む(全59文字)
自主的に動くことで挑戦させてもらえる環境にある。自分からやってみて学んで成長していくというような体制だと思う。続きを読む(全55文字)
自分のやりたいことをできる環境がある。例えば、自分の趣味に関連した案件に配属してもらえたりなど。続きを読む(全48文字)
新入社員のための研修のほか、ジョブローテーションも研修の一環として行われる。また、職種が多いので専門性を高める研修もあるとのこと。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】配属があって、ローテーションのルールはない。3年超えると希望部署を出せる。入社時に配属された部署にずっと在籍しておかなければならないとい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアシートの提出をして部長面談を定期的に行っておりました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修は万全とは言わないが、とてもよく練られたものが社員に提供できていると思う。互いに教え合うという雰囲気もあって、あちこちで非公式(?)な勉...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここ数年、社外セミナーへの参加や社内のスキルアップ制度などに力を入れているので、まだまだ不十分な点はあるが、セミナーなど、自ら受けたいという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部の研修を年に最低2回必須で受講する制度があり、受講するセミナーは上司と相談して決定しておりました。もちろん2回以上受講することも可能です...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
泊まり込みの社内研修が多々あり、業務に非常に役立った。同世代、同等級毎の研修であり6,7名ごとにグループに分かれビジネスゲームや座学及び討論...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
チャレンジが許される環境であるが、評価できる上司が付いているかが評価の分かれめ。個人で自由にでき成果がついていれば大きく咎められることはない...続きを読む(全165文字)
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正直、研修については力を入れていると感じた。費用の高いオーダーメイドの研修に積極的に取り組んでいると、部署を問わずに感じていた。けれど、もう少し、基本的...続きを読む(全171文字)
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入社後約2週間の座学的な研修があり、その後は配属の各部署のやり方で育成。案件を通じて学ぶことが多く、どちらかと言えば、人は育てるではなく、育つものという...続きを読む(全157文字)
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どんどん自主提案をさせてもらえるしゃふうなので、自分が求めればどんどんスキルアップできます。
総合広告会社として、メディア、マーケ、クリエーティブはも...続きを読む(全165文字)
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研修はなかった。あったのかもしれないが利用はしていない。会社規模が大きくないので、1人営業で代理店営業の一通りをこなすので、3年もやれば、まあ、おおよそ...続きを読む(全171文字)
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新聞系代理店という性格から、メディアに目を向けた企業活動をしていただ、生き残りのために人財教育が必要との事で、社員教育活動が活発になった。
教育研修費...続きを読む(全191文字)
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いい意味でも悪い意味でも非常にオーソドックスな総合広告代理店であり、自身の取り組みようによっては若いうちでも裁量権のある仕事に携わることも可能であるので...続きを読む(全170文字)
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研修制度などはまったくありません。みずから行うしかありません。もしくは部署の先輩から教えてもらうということでしょうか。
習得できるスキルといっても、部...続きを読む(全165文字)
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今の社長が研修好きなんで、
同年代との研修会があります。それでなにか身につけるというより、
知らない社員の交流ができたりとか、インナー対策が主です。...続きを読む(全167文字)
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若くして、さまざまな仕事に携われるので、手早く手広く素早く経験を積み上げるには、適した会社だと思います。ただし、自分からどんどん動いて自らで経験したい仕...続きを読む(全180文字)
他の広告会社と比べ、かなり誠実で真面目そうな人が多かった。広告はやりたいけど、広告業界のギラギラの雰囲気は苦手だという方は良いのかもしれない。私がベテラン...続きを読む(全147文字)
社内でマーケティングを徹底して、地方事業に力を入れています。続きを読む(全30文字)
広告業界の中ではよさそう?な雰囲気。
クライアントワークなのでその都度変わると思うが。続きを読む(全44文字)
風通しの良さはあまりなさそう。
若手は誠実に従順にという雰囲気がありそうを続きを読む(全38文字)
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【良い点】
朝日新聞があるので安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日新聞自体が部数も減ってきており、かなり縮小しているのが気になる。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
割と制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、上司が誰かにやって差配が変わるのでそこは運だと思う。上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると残業や土日出勤などは少ないように感じる。
フレックスなので自分の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人はみんな優しい。
老舗なので穏やかでとても居心地が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他でもあることかもしれないが仕事ができる、...続きを読む(全148文字)
座談会では、社員の方が、幅広い業界の方と関わることができてやりがいがあると言っていました。続きを読む(全45文字)
説明会でも、若手が最初から仕事を任せてもらえるとのお話を伺いました。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや競争、昇進を強く求められる社風ではなく、日々のルーチン業務を着実にこなす職場環境のため、過度なプレ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
名刺の渡し方からAI活用について学べること。
色々な先輩に商談を同行していただきフィードバックをいただけました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社朝日広告社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒコウコクシャ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 388億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田周 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
| 電話番号 | 03-3547-5400 |
| URL | https://www.asakonet.co.jp/ |
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