回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に新しい領域に挑戦出来る事。
枠組みを超えて挑戦して行く事で自分の成長も出来るし、成果が会社のナレッジにもなるのがおもしろいです。同じ事が無い分変化...続きを読む(全164文字)
株式会社朝日広告社
株式会社朝日広告社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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常に新しい領域に挑戦出来る事。
枠組みを超えて挑戦して行く事で自分の成長も出来るし、成果が会社のナレッジにもなるのがおもしろいです。同じ事が無い分変化...続きを読む(全164文字)
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歴史のある会社、親会社の関係でそこそこ大手と競合できる立場だったので、仕事のやりがいはありましたが、だんだんその力が通用しなくなってきた時代に突入してモ...続きを読む(全188文字)
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管理職といっても比較的話しやすい環境にありますので、相談事などしやすい環境です。
ただ、どうしても、上司によりけりですが、、
管理職の多くは、実績を...続きを読む(全217文字)
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主力の新聞広告事業は、他の既存メディア同様、ネット広告の台頭により厳しいものになっていると思います。
ただ、弱みを早くから察知し、Web広告への参入は...続きを読む(全184文字)
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私の場合は、全くの自己都合です。
ですから、会社が悪いということではありません。
むしろ、社長をはじめ皆に慰留され、なんとか残れる道を探ってください...続きを読む(全256文字)
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朝日新聞系列の広告代理店なので新聞広告が強いというイメージが大きいが、実はWEBプロモーションやイベントなど多岐にわたり力を入れていて、
実際、かなり...続きを読む(全166文字)
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女性もけっこう働いていました。かなり高齢の方もいましたし、夫婦で働いているパターンなんかもありました。大阪支社はとくに忙しくもなく、まったりしていて働き...続きを読む(全158文字)
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もともと労組が強かったため、賃金的にも差別はなかった。ただし現在は、総合職と一般職で、スキルパス、給与体系が異なる。(一般職は転勤無し)
産休、育児休暇...続きを読む(全194文字)
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新聞系代理店という性格から、メディアに目を向けた企業活動をしていただ、生き残りのために人財教育が必要との事で、社員教育活動が活発になった。
教育研修費...続きを読む(全191文字)
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人がとても良く、給料も特別低いというわけではない。ただし、会社のコアバリューと呼べる部分が最後までわからなかった。属人的にならざるをえなところに限界を感...続きを読む(全168文字)
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これはこの業界全般に言えることですが、
他業種に比べて残業時間が多いことは否めません。
故に、自ずと仕事にコミットメントすることにはなります。
しかし...続きを読む(全198文字)
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プレゼンのときはチームワーク力高い。わりとクリエイティブが手動になることも多くで、マーケティングと役割分担もできている。ちゅうと社員も働きやすくてよい。...続きを読む(全153文字)
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親会社の、朝日新聞自体が売り上げ減少しており、そもそももはや新聞が読まれない時代に、新聞広告のニーズは下がる一方です。起死回生のインターネットメディアも...続きを読む(全165文字)
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広告業界における、ワークライフバランスの考え方は、そもそもそぐわないかもしれません。元々憧れや好きで入社している人が多いので、自分の憧れや好きな仕事を、...続きを読む(全158文字)
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新聞社系の広告代理店で、硬い社風かと思いきや、風通しの良い何でも意見の言える環境でした。社員の意見を積極的に取りいれて、新しい事業や組織を作りやすい環境...続きを読む(全167文字)
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朝日新聞社系という事もあり、品の良い社員が多く、正論の意見が通りやすい。
出産育児に関しても、良く配慮されています。女性管理職も程よく存在しますので、...続きを読む(全160文字)
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いい意味でも悪い意味でも非常にオーソドックスな総合広告代理店であり、自身の取り組みようによっては若いうちでも裁量権のある仕事に携わることも可能であるので...続きを読む(全170文字)
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配属先等によって変わってくると思いますが、基本的には自己裁量で仕事を進めることが多いので、自分自身で明確なビジョンをもって取り組む必要があると感じます。...続きを読む(全177文字)
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所属する組織に大きく左右される部分もあると思うけれども、感覚的には管理職がマネジメントを意識しているようには到底感じられない。その為、自発的に行動できる...続きを読む(全150文字)
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ご存知の通り、各新聞社が苦戦を強いられている中で、朝日新聞の名前を冠した同社も同じように厳しい状況であると感じる。しかし、同社はインターネット広告におい...続きを読む(全168文字)
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本社の銀座での人件費がベースとなる為、地方では比較的高くなるかと感じます。
社員にもランクがあり、それにより項目や数字設定は異なりますが成果を上げなけ...続きを読む(全150文字)
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配属先や部署によっても異なりますが、支局など場合何事も自己において取り組み必要があります。営業職であれば制作などのクリエイのティブ部門が内部にあるのが本...続きを読む(全176文字)
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広告業界全体がマスメディアの再構築の時期にあり、今後の展望が先行き不透明である。また、マスメディアの一つである「新聞」という媒体のバイイングに大きく左右...続きを読む(全181文字)
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研修制度などはまったくありません。みずから行うしかありません。もしくは部署の先輩から教えてもらうということでしょうか。
習得できるスキルといっても、部...続きを読む(全165文字)
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もともと朝日新聞の広告が売り上げの柱でもうかっていた時期もあり、その当時を知る管理職にはのんびりしたいい人も多いです。ただし、近年売り上げが厳しくなって...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社朝日広告社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒコウコクシャ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 388億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田周 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
| 電話番号 | 03-3547-5400 |
| URL | https://www.asakonet.co.jp/ |
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