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日東カストディアル・サービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東カストディアル・サービスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

日東カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

日東カストディアル・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東カストディアル・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 21

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が合えば好きにやらせてもらえる、自分の技量で任せてもらえるのはありがたいしやりやすいですが休日出勤が続くこともありフォローが無いのがつらい...続きを読む(全178文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、特にありません。契約社員は昇給、退職金、ボーナスも支給されません。また、正社員へ上がる道筋もなく何年も同じままです。
正社員に上がっ...続きを読む(全188文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いあたりません。仕事が出来なくても可愛い人、若い人はちやほやされて楽出来る会社です。上司の私語多いので仕事よりも話しに付き合える方は居やすい...続きを読む(全176文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にないんです。ほんとありませんので、書きようがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのやりたい放題です。末端ぱー...続きを読む(全177文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
  いっぱいあるのですが、ピックアップして書きます。
私の現場は、某県某市の公立総合病院です。まず研修ですが、世間...続きを読む(全966文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として、食品会社の請負製造作業員として、働きました。
スタッフの方は、とても親切で、いろんな面で助かったと思います。また、請負元の企業...続きを読む(全191文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
事務所の雰囲気がいい
会社に対して、何も求めず、与えられた仕事を
するだけなら、過ごしやすいかな。
【気になる...続きを読む(全179文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても雇用保険すら入れてくれない会社です。
社員に相談しても聞く耳持たずです。
仕事...続きを読む(全180文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでしたので、成長や将来性についてはわかりません。
ただ公共施設の清掃作業をしていましたので、安定して出勤できました。
出勤日数は週2〜4...続きを読む(全135文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすく、清掃が行ないやすい環境でした。親切な方が多く丁寧に仕事を教えて貰いました。
周りには高齢な人が多く、女性もおりました。私は男性だったので、主に...続きを読む(全106文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国人が多い。利用するだけ利用して必要なければクビをきるような場所でした。休憩時間分引かれているのに実際は休憩時間等なかったです。作業も適当な人が多く真面...続きを読む(全156文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に定時で上がる事が可能です。現場によって余剰人員がほぼないような所は休みが取りづらいので長期の旅行などは難しいようです。ちなみに私がいた現場は有給を...続きを読む(全158文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場でインスペクターで働いておりました。まず責任者が無責任。ビルマネの指示を無視。規則を守りません。それがビルマネにバレて怒られるのはインスペクター。どう...続きを読む(全702文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとして、先ず支給されたのが、制服2着だけ、その他は全部自分持ち、冬服も請求してようやく支給され、言わなければペラペラの夏服で仕事していたか...続きを読む(全153文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当にありえない会社。私は契約社員と入社しました。公共建物の施設管理をしていますが、入社時に渡されたのは、どこかのワークショップで購入してきたような、もち...続きを読む(全256文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいる職場は同僚のスキルが高いことが良いところですが、反面専業になりがちで手を出し難い状況です。仕事の内容が多岐に亘りいろいろな経験を積める事はすばらし...続きを読む(全166文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社なので、入社を決めました。同僚、上司はいい人が多く良い印象を受けましたが、反面、物事が進まなく場当たり的な対応が多いように思いました。なので、や...続きを読む(全210文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の人間が変わってから職場の雰囲気が最悪です。 ストレスで体調崩し、退職者続出、教えてもすぐ辞められるため、中々定着率が悪いです。自分も、ストレスで体調崩...続きを読む(全159文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度について、ハローワークの求人票には各種休暇制度有り、みたいな事が書いてあったが、実際には、現場で有給の申請を出すと上司に嫌な顔をされる事が多い。
...続きを読む(全155文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は
頼りになる上司に恵まれると非常に仕事がやりやすい。
また、社員さんも基本的には優しい人が多いと思う。
ただし、そ...続きを読む(全169文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビル施設管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社から仕事を受けていた孫請け会社にいました。そこの社長が社会保険料を払えずに行方不明になり、この会社に吸収される形で雇用されました。しかし、契約社員...続きを読む(全166文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日東カストディアル・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 日東カストディアル・サービス株式会社
フリガナ ニットウカストディアルサービス
設立日 1963年2月
資本金 7001万2000円
従業員数 9,162人
売上高 211億7996万円
決算月 3月
代表者 嶋立義之
本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号
電話番号 03-3530-1341
URL https://www.nitto-cs.jp/
NOKIZAL ID: 1576637

日東カストディアル・サービスの 選考対策

  • 日東カストディアル・サービス株式会社のインターン
  • 日東カストディアル・サービス株式会社のインターン体験記一覧
  • 日東カストディアル・サービス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日東カストディアル・サービス株式会社のインターンの面接
  • 日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評価
  • 日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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