この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは土日で基本的にはとれます。
会社は電気も付かず、鍵を持っている管理職しか入ることは出来ません。
残業や家に持ち帰る場合は注意が必要です。...続きを読む(全210文字)
株式会社アドキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドキャストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは土日で基本的にはとれます。
会社は電気も付かず、鍵を持っている管理職しか入ることは出来ません。
残業や家に持ち帰る場合は注意が必要です。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人向け不動産仲介会社にワークライフバランスを求めてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の18:00に帰れるわけはなく、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる会社、環境だったと思います。代休なども気軽に取れます。有給の消化も簡単に取れるので、空気感の良い会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
振替休日が取れるが、定休日には、当番見たいのがあり、日中はほぼ、雑用ばかり。
新卒や社歴が浅い人は苦労すると思いますが、稼いでる人はいるので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
反響をもらえるようになると、お客様の当たり外れもあるが平均的に安定した契約をとる事が可能。ただし新卒で入社した場合は半年から一年間は接客するこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、定時に上がることは可能ですし、営業でも売上達成していれば早く上がっている方もいます。
すべては売上のみなので売上あがって...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
早い段階でお金を稼ぎたい人には向いていると思う。歩合率は新卒時で売り上げの3%。そこから階級が上がるごとに5%、7%、8.5%というように上が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が多い会社ですので、人間関係には困ることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかと思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日の出勤の代休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長いです。そもそも業界柄休みは少ないです。家庭持ちには難しい環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長の営業力が凄いのか、本当の意味で未公開物件情報がかなり入ってくる。その点は同業他社よりかなり優位に立てる点ではあると思う。また、数字に対し...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界が業界なので、忙しいというより長いという印象です。休みの日以外はプライベートな時間はあまり作れないと思います。月に1~4日ほど休めます。一応調査を売り...続きを読む(全185文字)
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休日は毎週水曜日と隔週の火曜日なので、家族や友達と予定を合わせるのがなかなか難しいです。
(家族や友達は土日休みの人がほとんどなので・・・)
残業する...続きを読む(全154文字)
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有給が取りやすい雰囲気はないと思います。実際に取っている人を見たことはあまりないです。
休日も月6回となっており、仕事が入ると出社することが多いです。
...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスはあまりよくないと思います。
毎週水曜日と隔週の火曜日という形ですが、休日出勤が多くはないと思いますが少なくもないと思います。
そ...続きを読む(全226文字)
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不動産業ですから結果が出ていれば比較的はやく帰れるひともおおかったです。
ただし、基本的には退社時間おそかったように思います。
と、いうか営業なのでア...続きを読む(全164文字)
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面接では役員の方々は週に何回かは定時ではなく、残業のような感じで遅くなると言っていました。
が、定時で帰る事はないと思います。(営業は)
終電近いこと...続きを読む(全152文字)
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営業会社なのでお客様の都合に合わせて、休日出勤は仕方ない。
また、売上げのあがってない社員も休日出勤は当たり前。
売上げを上げていれば、割と自由に代休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃補助制度が良いです。月に5万円負担してくれます。この制度は50歳まで続きます。扶養制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあります。
営業ノルマももちろんありますが
達成すると上司が褒めてくれる上
飲みにも連れに行ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にない。入社時に法定研修なものはあるが、あとは現場で勝手に学ぶスタイル。
そこ含め誰の下につくのかで成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人との関わりが好きは人は良いと思う。
社内の雰囲気も悪くはないと思うが、現在は不明。マネージャー、店長の方針によって良くも悪くも全く違う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味でゆるい環境のため女性は働きやすいが、バリバリ働きたい女性には物足りなさを感じるだろう。女性は基本全員が事務職。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長の魅力を感じたので入社しました。カリスマ性や人柄など、不動産屋の社長らしくないという点でとても尊敬できる人物です。会って話をするとなんだか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当、資格を取るためのサポート、資格取得時の合格祝いなど、社員を助けるための仕組みが多くあります。さまざまな視覚に対してのサポートが見込め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
対人関係に不満は全くない。不動産業界なので、自分の意見をはっきりと言う人が多い。
はっきり言うことは良いことだが、他責にするのも多い。営業マン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アドキャスト |
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フリガナ | アドキャスト |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 藤森哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-5773-4111 |
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