アドキャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可能...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個人向け不動産仲介会社にワークライフバランスを求めてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の18:00に帰れるわけはなく、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人との関わりが好きは人は良いと思う。
社内の雰囲気も悪くはないと思うが、現在は不明。マネージャー、店長の方針によって良くも悪くも全く違う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい意味でゆるい環境のため女性は働きやすいが、バリバリ働きたい女性には物足りなさを感じるだろう。女性は基本全員が事務職。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる会社、環境だったと思います。代休なども気軽に取れます。有給の消化も簡単に取れるので、空気感の良い会社で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の魅力を感じたので入社しました。カリスマ性や人柄など、不動産屋の社長らしくないという点でとても尊敬できる人物です。会って話をするとなんだか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
対人関係に不満は全くない。不動産業界なので、自分の意見をはっきりと言う人が多い。
はっきり言うことは良いことだが、他責にするのも多い。営業マン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給を自由に取れる。難しい申請も特になく、必要なのは上司の許可のみ。支店や上司によって異なるとは思うが基本通ると思われる
新しいシステムも導入...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界を改革したいと主張しているが、実際不透明な部分があることにはある。
トップに立つ人はやはり営業の成績が良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人柄の良い方が非常に多く、困った時も相談に乗ってもらえますし、働きやすさはあると思います。
もちろん営業職なので、数値が上がらない事に対しては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)