この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)
株式会社アドキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドキャストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい意味でゆるい環境のため女性は働きやすいが、バリバリ働きたい女性には物足りなさを感じるだろう。女性は基本全員が事務職。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休は取ってる人もいますし、実際に戻ってこられた方もいらっしゃいますが戻る前と同じ席があるとは限らないです。基本社内恋愛が多いので社長も産...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体的に女性スタッフは少ない。不動産売買営業という職種だからしかたないのか。中には女性の営業職の方もいるが、ほとんどがバックヤードのスタッフ。...続きを読む(全164文字)
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不動産業ですし、女性だけにすごく贔屓をしているというわけでもないようなので、特に男女差は無いように感じます。営業でも何の職種でも、男女で仕事量は変わりませ...続きを読む(全156文字)
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育児休暇をとっている人もいましたので、まったく休みがとれないということはないと思います。
その辺りは、上司としっかりはなしていけば嫌な顔せずに育児休暇を...続きを読む(全157文字)
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特に男性だからとか女性だからとかないのでは、、、。
仕事内容は同じ部署なら同じことをしていると思いますよ。
ただし、不動産業者だけあって男性の数が圧倒...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助制度が良いです。月に5万円負担してくれます。この制度は50歳まで続きます。扶養制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあります。
営業ノルマももちろんありますが
達成すると上司が褒めてくれる上
飲みにも連れに行ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは土日で基本的にはとれます。
会社は電気も付かず、鍵を持っている管理職しか入ることは出来ません。
残業や家に持ち帰る場合は注意が必要です。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にない。入社時に法定研修なものはあるが、あとは現場で勝手に学ぶスタイル。
そこ含め誰の下につくのかで成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人との関わりが好きは人は良いと思う。
社内の雰囲気も悪くはないと思うが、現在は不明。マネージャー、店長の方針によって良くも悪くも全く違う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人向け不動産仲介会社にワークライフバランスを求めてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の18:00に帰れるわけはなく、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる会社、環境だったと思います。代休なども気軽に取れます。有給の消化も簡単に取れるので、空気感の良い会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長の魅力を感じたので入社しました。カリスマ性や人柄など、不動産屋の社長らしくないという点でとても尊敬できる人物です。会って話をするとなんだか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当、資格を取るためのサポート、資格取得時の合格祝いなど、社員を助けるための仕組みが多くあります。さまざまな視覚に対してのサポートが見込め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社アドキャスト |
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フリガナ | アドキャスト |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 藤森哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-5773-4111 |
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