回答者:
仕事中心で頑張りたい人には向いていると思う。上昇志向が強い人が多い印象である。続きを読む(全39文字)
株式会社アドキャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドキャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事中心で頑張りたい人には向いていると思う。上昇志向が強い人が多い印象である。続きを読む(全39文字)
各支店によって変わる。
だが、どの支店も綺麗。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助制度が良いです。月に5万円負担してくれます。この制度は50歳まで続きます。扶養制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給を自由に取れる。難しい申請も特になく、必要なのは上司の許可のみ。支店や上司によって異なるとは思うが基本通ると思われる
新しいシステムも導...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上に気に入られれば給与もあがる。
売上上がっていれば異動もできるし基本意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもより...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年アンケートをとり、海外や国内を決め、旅費交通費はタダで旅行にいける。
資格手当(宅建・FP2級以上各々月1万)がある。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は弱いと思います。業界としては普通かもしれないですが。
もう少し良くなると離職率も下がるのでは。
新卒の写真は社宅制度があるようです...続きを読む(全175文字)
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労働時間は長い。早く帰る雰囲気はない。
一時期会社全体で早く帰るという、仕組みづくりも作ろうとしたが続かず。
上司も無駄に残っており、サービス残業は...続きを読む(全153文字)
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労働時間には特に不満な点はなく、気兼ねなく有給も取れるような雰囲気です。
不動産業というと年中無休で忙しくて休みも取れないイメージがありましたが、この...続きを読む(全171文字)
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・休みは基本取れました。
よく不動産業にあるまったく休みが取れないなんてこともなかったです。
しっかりと休んでその分仕事にもしっかりと取り組むかんじ...続きを読む(全163文字)
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内勤は固定給プラスボーナスがあった気がします。
営業は固定給プラス歩合給でした。
ただ歩合給も確実に売上げのなんパーセントとかではなくそのときの役員...続きを読む(全160文字)
若手から仕事を任せる風潮があり、自分で考えて能動的に仕事がしたい社員にとっては大きなやりがいである。続きを読む(全50文字)
20代で多くの社員が1本を超えると伺った。しかし、やめる社員も非常に多く、そういった社員を抜いた上での数字という認識が必要であると考える。続きを読む(全69文字)
投資用不動産会社などに転職する例はあると伺った。優秀な社員は早期にやめてしまうことが多いのではないかと予想している。続きを読む(全58文字)
成果を残せれば、1年目から管理職に登用する場合もあり、成果主義の側面が強い。しかし、昇進については個人の裁量が問われ、経験を積みたい場合は昇進しない選択も...続きを読む(全87文字)
トップダウンの空気感は否めない。最終面接では社長とお話させていただいたが、基本的には社長の意思が会社の意思という認識。続きを読む(全59文字)
地域へ不動産のセミナーも行っているので、地域貢献性も高く、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
ベンチャー企業なので、どんどん新しいビジネスを開拓していくと思う。将来性は社員の働き次第だと感じた。続きを読む(全50文字)
目標を高く持って働いている人が多い印象。ガツガツ稼ぎたい人には向いている。続きを読む(全37文字)
女性だからといってチャンスが与えられないことはないと思う。
やる気さえあれば活躍できる。続きを読む(全45文字)
将来性はある。
しかし、ファミリー向けが多いため、人口が減っていけば分からなくなるかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、福利厚生は一通り整っています。
特に宅建資格の取得支援には力を入れており、合格すれば月2万円の手当が支給されるので、取得...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ディズニー安く行けます。ホテルが安く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく、、
部活なようなものも幾つかありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低限のものはある。通勤手当、社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外ない。住宅手当はない。健康診断もない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当については借上社宅制度があり、入社年にもよると思うが自己負担は2〜3万ほどで住むことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・女性社員にとって嬉しい美容補助制度がある
・入社後2年間、家賃を半額補助する制度があり、若手には大きなサポートになる
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
健康保険組合に加入しているため、
何かあったら付加給付もあり、
手厚いサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまり良いところはない。有給は最大40日まで保留できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。副業もダメです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得も応援してくれる環境があり、手当もある。家賃補助や退職金制度等、福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
小さくて安い物なら用意してもらいやすいです。
つまりそれは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
望む形での支援は受けにくい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の費用を会社が負担するのが嫌らしく、申し込んでくれるが勝手にキャンセルされる。ありえない会社続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アドキャスト |
|---|---|
| フリガナ | アドキャスト |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 11億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藤森哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-5773-4111 |
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