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２０代で多くの社員が１本を超えると伺った。しかし、やめる社員も非常に多く、そういった社員を抜いた上での数字という認識が必要であると考える。続きを読む(全69文字)
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アドキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社アドキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
青天井なため、自分の頑張り次第で変わる。
初任給は他の企業に比べて高い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格をとると月の給料がアップする制度等は評価はきちんとしてくれる会社だと思う。あと、資格を取るために研修もあるのでその面では資格を取りやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば上がります。
営業の方は売り上げ実績のみで判断されます。
他の方に認められなくても直属の上司に気に入ってもらえれば...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
営業会社ですので売れば場合が入りますが、歩合率は他の不動産と比べて低いと思います。
集客の力は強いと思うので、コンスタントにあげていきたい方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長は外部のコンサルを導入し、働き易く稼ぎ易い環境作りをしてくれている。成果を上げれば当然評価され昇格し、成果を上げられなければ猶予期間を
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【良い点】
特になし。しいていうなら歩合が少なからずあるため頑張れば多少は給与に繁栄される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが結...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
他社から転職してきた方に関しては給料の面では非常にいいとおっしゃっていました。新卒としては他を知らないので何とも言えませんが、満足できる給与...続きを読む(全180文字)
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給料、歩合、高くありません。低いです。売り上げの3パーセントから8.5パーセント。賞与はありません。反響はチームのマネジャー次第でわまってきません。マネ...続きを読む(全170文字)
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まだ数ヶ月しかいないので聞いた話でしかありませんが、給料はなかなか上がらないとか。
営業はその時の成績次第で評価がかなり変わります。
この会社で稼ぎ...続きを読む(全164文字)
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当時は、年間で決まった賞与などはなく給与以外にもらえるのは売上げに応じた歩合給のみでした。
(いまはどうなったか知りませんが、、、)
不動産業界なの...続きを読む(全156文字)
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給料はあがりません。評価は社内営業の成績次第。資格取得が義務。資格手当はありません。歩合は社内規定改正のたび、すくなくなっているようです。稼げる会社では...続きを読む(全150文字)
回答者：
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不動産業界の中ではけっして高収入ではないと思う。
役員のさじ加減で歩合率なども変わっていたように思います。
社内営業がうまい人が売上げを上げている人...続きを読む(全158文字)
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アドキャストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
若手から仕事を任せる風潮があり、自分で考えて能動的に仕事がしたい社員にとっては大きなやりがいである。続きを読む(全50文字)
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投資用不動産会社などに転職する例はあると伺った。優秀な社員は早期にやめてしまうことが多いのではないかと予想している。続きを読む(全58文字)
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成果を残せれば、１年目から管理職に登用する場合もあり、成果主義の側面が強い。しかし、昇進については個人の裁量が問われ、経験を積みたい場合は昇進しない選択も...続きを読む(全87文字)
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トップダウンの空気感は否めない。最終面接では社長とお話させていただいたが、基本的には社長の意思が会社の意思という認識。続きを読む(全59文字)
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回答者：
地域へ不動産のセミナーも行っているので、地域貢献性も高く、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
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ベンチャー企業なので、どんどん新しいビジネスを開拓していくと思う。将来性は社員の働き次第だと感じた。続きを読む(全50文字)
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仕事中心で頑張りたい人には向いていると思う。上昇志向が強い人が多い印象である。続きを読む(全39文字)
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目標を高く持って働いている人が多い印象。ガツガツ稼ぎたい人には向いている。続きを読む(全37文字)
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回答者：
女性だからといってチャンスが与えられないことはないと思う。
やる気さえあれば活躍できる。続きを読む(全45文字)
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将来性はある。
しかし、ファミリー向けが多いため、人口が減っていけば分からなくなるかもしれない。続きを読む(全49文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
管理業務なので、ストックビジネスとして安定した安い給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。改善はされつつあるが、上に気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
株式会社ニッショーで働いて感じたのは、地域密着型の不動産会社らしく、現場主導で仕事が進んでいく会社だという点です。支店ごとに裁量が大きく、良...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年収はビル管理については一般的と思います。また休日業務で他現場に出向き業務することもあり、何かと収入は確保それます。また資格手当が文系の資格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高いと感じました。特に営業職は成果がインセンティブにしっかり反映されるため、努力次第で年収を大きく伸ばすことができ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
平均年収は1000万円越えの人も多く、高水準（平均年齢約40歳）で、総合職は特に高めの人が多い。また昇給・賞与制度で年収の伸びもある程度期待...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
賞与はとてもよかった。1年目でこんなにもらっていいのかと驚いたのを覚えています。
1on1ミーティングで振り返りを上司として、評価が決まりま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与面で良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回あることが魅力でしたが現在は2回に減っています。また、営業...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
主に先に立てる目標の達成率は見られる事にはなります。
なのでそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ納得がいか...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
少人数
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も少ないし。月に一回定時まで仕事した後そのまま朝まで現場巡回がある。ほぼ24時間勤務。残...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
基本給がそれなりにある分、入社当初は安心感はあった。
評価に関しては、営業なので数字は見られてるのは言わずもがなだが、透明性は無かったし、年...続きを読む(全541文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドキャストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドキャスト |
|---|---|
| フリガナ | アドキャスト |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 11億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藤森哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-5773-4111 |
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アドキャストは2006年8月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は128人で、売上高は11億円になります。
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