回答者:
20代で多くの社員が1本を超えると伺った。しかし、やめる社員も非常に多く、そういった社員を抜いた上での数字という認識が必要であると考える。続きを読む(全69文字)
株式会社アドキャスト
株式会社アドキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
20代で多くの社員が1本を超えると伺った。しかし、やめる社員も非常に多く、そういった社員を抜いた上での数字という認識が必要であると考える。続きを読む(全69文字)
青天井なため、自分の頑張り次第で変わる。
初任給は他の企業に比べて高い。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとると月の給料がアップする制度等は評価はきちんとしてくれる会社だと思う。あと、資格を取るために研修もあるのでその面では資格を取りやすい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入ってもらえれば上がります。
営業の方は売り上げ実績のみで判断されます。
他の方に認められなくても直属の上司に気に入ってもらえれば...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社ですので売れば場合が入りますが、歩合率は他の不動産と比べて低いと思います。
集客の力は強いと思うので、コンスタントにあげていきたい方...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は外部のコンサルを導入し、働き易く稼ぎ易い環境作りをしてくれている。成果を上げれば当然評価され昇格し、成果を上げられなければ猶予期間を
...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。しいていうなら歩合が少なからずあるため頑張れば多少は給与に繁栄される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが結...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社から転職してきた方に関しては給料の面では非常にいいとおっしゃっていました。新卒としては他を知らないので何とも言えませんが、満足できる給与...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、歩合、高くありません。低いです。売り上げの3パーセントから8.5パーセント。賞与はありません。反響はチームのマネジャー次第でわまってきません。マネ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだ数ヶ月しかいないので聞いた話でしかありませんが、給料はなかなか上がらないとか。
営業はその時の成績次第で評価がかなり変わります。
この会社で稼ぎ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、年間で決まった賞与などはなく給与以外にもらえるのは売上げに応じた歩合給のみでした。
(いまはどうなったか知りませんが、、、)
不動産業界なの...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はあがりません。評価は社内営業の成績次第。資格取得が義務。資格手当はありません。歩合は社内規定改正のたび、すくなくなっているようです。稼げる会社では...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不動産業界の中ではけっして高収入ではないと思う。
役員のさじ加減で歩合率なども変わっていたように思います。
社内営業がうまい人が売上げを上げている人...続きを読む(全158文字)
若手から仕事を任せる風潮があり、自分で考えて能動的に仕事がしたい社員にとっては大きなやりがいである。続きを読む(全50文字)
投資用不動産会社などに転職する例はあると伺った。優秀な社員は早期にやめてしまうことが多いのではないかと予想している。続きを読む(全58文字)
成果を残せれば、1年目から管理職に登用する場合もあり、成果主義の側面が強い。しかし、昇進については個人の裁量が問われ、経験を積みたい場合は昇進しない選択も...続きを読む(全87文字)
トップダウンの空気感は否めない。最終面接では社長とお話させていただいたが、基本的には社長の意思が会社の意思という認識。続きを読む(全59文字)
地域へ不動産のセミナーも行っているので、地域貢献性も高く、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
ベンチャー企業なので、どんどん新しいビジネスを開拓していくと思う。将来性は社員の働き次第だと感じた。続きを読む(全50文字)
仕事中心で頑張りたい人には向いていると思う。上昇志向が強い人が多い印象である。続きを読む(全39文字)
目標を高く持って働いている人が多い印象。ガツガツ稼ぎたい人には向いている。続きを読む(全37文字)
女性だからといってチャンスが与えられないことはないと思う。
やる気さえあれば活躍できる。続きを読む(全45文字)
将来性はある。
しかし、ファミリー向けが多いため、人口が減っていけば分からなくなるかもしれない。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アドキャスト |
|---|---|
| フリガナ | アドキャスト |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 11億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藤森哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-5773-4111 |
| URL | https://www.ad-cast.info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。