この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可能...続きを読む(全210文字)
株式会社アドキャスト 報酬UP
株式会社アドキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格をとると月の給料がアップする制度等は評価はきちんとしてくれる会社だと思う。あと、資格を取るために研修もあるのでその面では資格を取りやすい制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば上がります。
営業の方は売り上げ実績のみで判断されます。
他の方に認められなくても直属の上司に気に入ってもらえれば給...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
営業会社ですので売れば場合が入りますが、歩合率は他の不動産と比べて低いと思います。
集客の力は強いと思うので、コンスタントにあげていきたい方は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長は外部のコンサルを導入し、働き易く稼ぎ易い環境作りをしてくれている。成果を上げれば当然評価され昇格し、成果を上げられなければ猶予期間を
設...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。しいていうなら歩合が少なからずあるため頑張れば多少は給与に繁栄される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが結局...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
他社から転職してきた方に関しては給料の面では非常にいいとおっしゃっていました。新卒としては他を知らないので何とも言えませんが、満足できる給与で...続きを読む(全180文字)
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給料、歩合、高くありません。低いです。売り上げの3パーセントから8.5パーセント。賞与はありません。反響はチームのマネジャー次第でわまってきません。マネジ...続きを読む(全170文字)
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まだ数ヶ月しかいないので聞いた話でしかありませんが、給料はなかなか上がらないとか。
営業はその時の成績次第で評価がかなり変わります。
この会社で稼ぎた...続きを読む(全164文字)
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当時は、年間で決まった賞与などはなく給与以外にもらえるのは売上げに応じた歩合給のみでした。
(いまはどうなったか知りませんが、、、)
不動産業界なので...続きを読む(全156文字)
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給料はあがりません。評価は社内営業の成績次第。資格取得が義務。資格手当はありません。歩合は社内規定改正のたび、すくなくなっているようです。稼げる会社ではあ...続きを読む(全150文字)
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不動産業界の中ではけっして高収入ではないと思う。
役員のさじ加減で歩合率なども変わっていたように思います。
社内営業がうまい人が売上げを上げている人よ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人向け不動産仲介会社にワークライフバランスを求めてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の18:00に帰れるわけはなく、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にない。入社時に法定研修なものはあるが、あとは現場で勝手に学ぶスタイル。
そこ含め誰の下につくのかで成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人との関わりが好きは人は良いと思う。
社内の雰囲気も悪くはないと思うが、現在は不明。マネージャー、店長の方針によって良くも悪くも全く違う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味でゆるい環境のため女性は働きやすいが、バリバリ働きたい女性には物足りなさを感じるだろう。女性は基本全員が事務職。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる会社、環境だったと思います。代休なども気軽に取れます。有給の消化も簡単に取れるので、空気感の良い会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長の魅力を感じたので入社しました。カリスマ性や人柄など、不動産屋の社長らしくないという点でとても尊敬できる人物です。会って話をするとなんだか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当、資格を取るためのサポート、資格取得時の合格祝いなど、社員を助けるための仕組みが多くあります。さまざまな視覚に対してのサポートが見込め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
対人関係に不満は全くない。不動産業界なので、自分の意見をはっきりと言う人が多い。
はっきり言うことは良いことだが、他責にするのも多い。営業マン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を自由に取れる。難しい申請も特になく、必要なのは上司の許可のみ。支店や上司によって異なるとは思うが基本通ると思われる
新しいシステムも導入...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界を改革したいと主張しているが、実際不透明な部分があることにはある。
トップに立つ人はやはり営業の成績が良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社アドキャスト |
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フリガナ | アドキャスト |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 藤森哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-5773-4111 |
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