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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みりょくありません。立ち上げメンバーが、ほぼ全員見切りを付ける会社です。高待遇とポストを捨てた専務も。イエスマンは出世の最低条件。実力があり先見性のある...続きを読む(全328文字)
株式会社アドキャスト
株式会社アドキャストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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みりょくありません。立ち上げメンバーが、ほぼ全員見切りを付ける会社です。高待遇とポストを捨てた専務も。イエスマンは出世の最低条件。実力があり先見性のある...続きを読む(全328文字)
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企業は社員のモチベーションを高めるために、初めは社員を大切にすると言います。社員旅行も会社のお金で連れて行くと言います。面接の20分間は2年間を教育と考...続きを読む(全150文字)
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給料、歩合、高くありません。低いです。売り上げの3パーセントから8.5パーセント。賞与はありません。反響はチームのマネジャー次第でわまってきません。マネ...続きを読む(全170文字)
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不動産や金融業界の経験や知識がなくても、人柄とやる気重視で入社可能ということで、
この会社に入社を決めました。
2年ほどかけて育成期間があるというこ...続きを読む(全155文字)
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不動産業ですし、女性だけにすごく贔屓をしているというわけでもないようなので、特に男女差は無いように感じます。営業でも何の職種でも、男女で仕事量は変わりま...続きを読む(全156文字)
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いい意味で、社員と管理職の壁がありません。上司の圧力なども感じないですし、みんな穏やかで気安く話しかけられるような人たちです。言いたいことがあればどんど...続きを読む(全150文字)
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同業他社の動向は常にチェックしていて、他社ではやっていないようなことを自社でいち早くスタートさせるという考えも常にあるように感じます。そういった面で見る...続きを読む(全150文字)
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労働時間には特に不満な点はなく、気兼ねなく有給も取れるような雰囲気です。
不動産業というと年中無休で忙しくて休みも取れないイメージがありましたが、この...続きを読む(全171文字)
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お客様に「ありがとう」や、「○○さんに相談して良かったです」というような、お褒めのお言葉をいただけたときは、この業界で仕事をしていて良かったな、と思いま...続きを読む(全154文字)
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指導者が一人いて、新人何人かをまとめて面倒を見る・・・というやり方ではなく、先輩や上司が実演しているのを見て、それを今度は自分が実際にやって覚える、とい...続きを読む(全156文字)
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休日は毎週水曜日と隔週の火曜日なので、家族や友達と予定を合わせるのがなかなか難しいです。
(家族や友達は土日休みの人がほとんどなので・・・)
残業す...続きを読む(全154文字)
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まだ数ヶ月しかいないので聞いた話でしかありませんが、給料はなかなか上がらないとか。
営業はその時の成績次第で評価がかなり変わります。
この会社で稼ぎ...続きを読む(全164文字)
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経営コンサル会社主導のもと、他の会社を知らない、新卒主体でいく方針の会社です!
人件費を極力安く、仕事の成長ではなく、どうしたら契約ができて、会社にお...続きを読む(全175文字)
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とにかく、社内営業が第一の会社です。
社長にごますったもの勝ちです!
たいした実績がなくても、社長のイエスマンになれば、管理職までいけます。
事実...続きを読む(全166文字)
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有給が取りやすい雰囲気はないと思います。実際に取っている人を見たことはあまりないです。
休日も月6回となっており、仕事が入ると出社することが多いです。...続きを読む(全165文字)
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やりがいは他の仲介会社と比べると、お金の面では低いと思います。
歩合率が低かったり、歩合率を上げるためにも等級を上げるハードルが存在します。
結果を...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスはあまりよくないと思います。
毎週水曜日と隔週の火曜日という形ですが、休日出勤が多くはないと思いますが少なくもないと思います。
...続きを読む(全226文字)
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入社した動機はお客様からの反響営業スタイル・コンサルを取り入れた営業に魅力を感じたためです。
最初は30人程の会社でしたが、現在は60人になり組織の指...続きを読む(全261文字)
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当時は、年間で決まった賞与などはなく給与以外にもらえるのは売上げに応じた歩合給のみでした。
(いまはどうなったか知りませんが、、、)
不動産業界なの...続きを読む(全156文字)
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かなり明確なビジョンをもっていたし、常に他社との差別化、今後の不動産市況、自社の将来性など考えていたように思われます。
社長のビジョンが明確で、その考...続きを読む(全162文字)
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育児休暇をとっている人もいましたので、まったく休みがとれないということはないと思います。
その辺りは、上司としっかりはなしていけば嫌な顔せずに育児休暇...続きを読む(全157文字)
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他にやりたいことがでてきたため。
社内は社長含め風通しの良い雰囲気でしたので居心地はよかったです。
業績も順調だったし特に仕事が嫌で辞める感じではな...続きを読む(全155文字)
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・休みは基本取れました。
よく不動産業にあるまったく休みが取れないなんてこともなかったです。
しっかりと休んでその分仕事にもしっかりと取り組むかんじ...続きを読む(全163文字)
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やって覚える、見て覚える。そんな感じでしょうか。
多少の知識研修などはありましたが、基本は見て現場にたって覚える。
ただし、不動産業の場合は研修があ...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の距離は近かったです。
特に部署によって壁があるといった感じもなかったです。
管理職、社員ともの営業力は高かったと思います。他の会社で検...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社アドキャスト |
|---|---|
| フリガナ | アドキャスト |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 11億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藤森哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-5773-4111 |
| URL | https://www.ad-cast.info/ |
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