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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与低すぎて満足してません。だから仕事も全力は控えて7割くらいの力でやってます。昇進昇級もはっきりいって上司が気に入るか否かでかわるんで処世術の上...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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グッドタイムリビング株式会社
グッドタイムリビング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グッドタイムリビング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグッドタイムリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与・賞与低すぎて満足してません。だから仕事も全力は控えて7割くらいの力でやってます。昇進昇級もはっきりいって上司が気に入るか否かでかわるんで処世術の上...続きを読む(全174文字)
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休日は、しっかり取れる。休日出勤した場合も代休が取れる。有給等休日は、とりやすい。
昇給昇格制度には、難アリ直属の上司の感情主観で評価されるので仕事の...続きを読む(全179文字)
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給与・については、満足点なし。業務は多忙でうつ病者続出でも年齢あたりの平均給与をはるかに下回る。昇進昇給は、期待できないベースアップも全く期待できない。...続きを読む(全158文字)
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掲げている理念は崇高なものだが、ここ最近は実体が伴ってきておらず社員の疲弊が激しい。教育制度も確立されておらず、現場任せの側面も多い。トップダウンの社風...続きを読む(全162文字)
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評価制度に関しては、上司の独断できまる。また評価項目が非常に少ない。途中で業務の担当が変わってしまえば評価されない(個人の半期目標と実際の業務内容が異な...続きを読む(全151文字)
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ケアアテンダント職。やはり福祉業界は薄給だと思います。評価制度はしっかりしていますが、評価基準がかなり曖昧なため、マネージャーのお気に入り度に左右されま...続きを読む(全169文字)
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給与水準は等級によってレンジがあります。
人事考課が年2回あり、達成度によって給与幅があります。
人と違う給与をもらいたくば、結果を出すことがまず先...続きを読む(全353文字)
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他社の求人広告で掲げられている給与と比較すると月々の手取りは悪くない
退職金無し、手当ての少なさ考慮すれば当たり前だけども。
役職かわらなきゃ昇給は...続きを読む(全173文字)
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年一回の成果目標に基づき上司(施設長)の評価で昇給が決まる。そのため各施設の長によって評価はかなり異なると考えられる。基本給は他施設と比べて極端に低いわ...続きを読む(全166文字)
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マネージャー職は、年俸制なので、責任と残業時間が多くつらそうでした。
人事制度は、GMと常務の感性でつけられてしまうので、正当な評価かどうかは疑問です...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これまで介護職に従事する中で、高齢者の方々やそのご家族と接する機会を通じ、相手に寄り添う姿勢や接遇マナーの大切さを学ぶことができました。利用...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いイメージ。産休や育休がとりやすく女性に配慮していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職などどうしても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グッドタイムリビング株式会社では、社員が安心して働けるよう福利厚生や社内制度が整えられています。福利厚生としては、会員制福利厚生サービス「ベ...続きを読む(全554文字)
入居者や家族からの感謝が1番のやりがいだそう。続きを読む(全23文字)
高齢化社会に確実に必要な仕事なので存続はすると思う。続きを読む(全26文字)
年間休日が114日とかなり少なく、休日しっかり休めるのか不安続きを読む(全30文字)
女性が多く、社員の仲も良さそうに見えました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業もさほどなく休みも割としっかり取れるので仕事と趣味の両立は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているので、まったく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
誰もが公平に評価されるので不平不満を言う人はいませんでした。
また福利厚生もオリックスグループとして手厚いです。特に軽井沢の保養時は大人気で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
介護業界ということもあり女性管理職も多く、また産休育休取得後の復帰率も非常に高いと思います。
小さい子供がいる社員は時短勤務も可能なので子育...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転職サイトなどに記載されている通りの額面にて、他の有料老人ホームと同等の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高めに設定され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社会福祉法人の中で最も年収が少なかった。住宅手当が2万ついても手取り16万円程でした。サー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規職員でも交通費支給あり(常識の範囲内なら満額)。
また、非正規でも賞与が出る。ただし、非正規にも種類があるため、出方は異なる。私の場合...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福祉業界内の給与水準と比較して、高い方であると思います。
同法人内で、多くの施設や事業所を抱えているので、一つの職場で長く居続けるというより...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
岩手県の福祉系では給料がいいほうだと思います。岩手県の給与に準拠しているため、公務員と同等の給与をもらうことができます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が上手くないと昇給条件に満たないことが多くなり、給与アップの期待は全くできなくなる。上司によっては高い目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、元気な職場でした。
子供との関わりが好きな方が多く、やりがいを感じられる職場でした。
子供の成長を近くで見守ることができ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福祉業界では妥当な水準だと考えている。昇給は年1回確実に実施され、長期間勤務すれば着実に給与は上がっていく仕組み。処遇改善手当やベースアップ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給もあまりなく、資格手当も1番高いもの一つだけで重複しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、とにかく低い。介護だからしょう...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グッドタイムリビング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,593人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川 悦明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
| URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。