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給与・賞与低すぎて満足してません。だから仕事も全力は控えて7割くらいの力でやってます。昇進昇級もはっきりいって上司が気に入るか否かでかわるんで処世術の上...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グッドタイムリビングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
グッドタイムリビング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グッドタイムリビング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグッドタイムリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グッドタイムリビングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
グッドタイムリビングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
その他
??? 万円
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グッドタイムリビングの 社員・元社員による会社の評価
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グッドタイムリビングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.4
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グッドタイムリビングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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休日は、しっかり取れる。休日出勤した場合も代休が取れる。有給等休日は、とりやすい。
昇給昇格制度には、難アリ直属の上司の感情主観で評価されるので仕事の...続きを読む(全179文字)
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給与・については、満足点なし。業務は多忙でうつ病者続出でも年齢あたりの平均給与をはるかに下回る。昇進昇給は、期待できないベースアップも全く期待できない。...続きを読む(全158文字)
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掲げている理念は崇高なものだが、ここ最近は実体が伴ってきておらず社員の疲弊が激しい。教育制度も確立されておらず、現場任せの側面も多い。トップダウンの社風...続きを読む(全162文字)
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評価制度に関しては、上司の独断できまる。また評価項目が非常に少ない。途中で業務の担当が変わってしまえば評価されない(個人の半期目標と実際の業務内容が異な...続きを読む(全151文字)
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ケアアテンダント職。やはり福祉業界は薄給だと思います。評価制度はしっかりしていますが、評価基準がかなり曖昧なため、マネージャーのお気に入り度に左右されま...続きを読む(全169文字)
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給与水準は等級によってレンジがあります。
人事考課が年2回あり、達成度によって給与幅があります。
人と違う給与をもらいたくば、結果を出すことがまず先...続きを読む(全353文字)
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他社の求人広告で掲げられている給与と比較すると月々の手取りは悪くない
退職金無し、手当ての少なさ考慮すれば当たり前だけども。
役職かわらなきゃ昇給は...続きを読む(全173文字)
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年一回の成果目標に基づき上司(施設長)の評価で昇給が決まる。そのため各施設の長によって評価はかなり異なると考えられる。基本給は他施設と比べて極端に低いわ...続きを読む(全166文字)
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マネージャー職は、年俸制なので、責任と残業時間が多くつらそうでした。
人事制度は、GMと常務の感性でつけられてしまうので、正当な評価かどうかは疑問です...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グッドタイムリビングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理職が多いので性別を理由に昇格できないということはないと思います。
自分の仕事をした上で周りに気を配れる方ならおそらく上司がプッシュ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張りたい！と思う方は、率先して研修等に参加させていただけると思います。
国家資格の介護福祉士も取得支援制度があり、もし同じ会社で働けなくて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一括りに気質を伝えることはできませんが、熱意を持って介護に取り組む社員から学ぶことが多かったです。
介護の基礎から応用まで学び実践ができたと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。
上司から「今月、有給休暇の申請してないけど大丈夫？」など声掛けをしてくださります。
体調不良などで急遽欠勤した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これまで介護職に従事する中で、高齢者の方々やそのご家族と接する機会を通じ、相手に寄り添う姿勢や接遇マナーの大切さを学ぶことができました。利用...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いイメージ。産休や育休がとりやすく女性に配慮していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職などどうしても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グッドタイムリビング株式会社では、社員が安心して働けるよう福利厚生や社内制度が整えられています。福利厚生としては、会員制福利厚生サービス「ベ...続きを読む(全554文字)
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医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業界自体が年収低めのため、介護業界の中では悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の仕組みや特定処遇改善手当が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
介護職には処遇改善手当が出ます。入社して丸一年経過しないと出ませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職には評価制度がありませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
保育園業界にしてはいい方だと聞いています。社福には及ばないと思いますが。安定しています。ボーナスもでます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オンコールや日々の訪問など頑張れば給料に直結するためモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で利用者人数が異なる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張れば基本給がどんどん上がる。
やりがいはあるかな。
なんだかんだ、色々の手当がついたり
たまに、お小遣い程度の臨時収入がある。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
収入面は可もなく不可もなくといった感じ。
なかなか昇給幅は広くはない。評価は事務所の成績次第に左右されがち。昇給は国家公務員に準じて行われる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあり、時給が数十円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は時給制
賞与はどんなに長くいても11万円×2...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
定期昇給あり。転職後色々な会社に転職したが、安定性という意味では抜群。十一年勤務して退職金も200万出たので、変な中小企業に入るよりよほどい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はないのでお金は稼げない。残業したければ言えばできる風習ではあるのでどちらを選ぶかは自分次第。副業もできるようにはなっているが、副業をす...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
資格を持っていないと昇給しないので、未経験から始めるとなかなか給料が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が、上...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グッドタイムリビングの 会社情報
| 会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グッドタイムリビング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,593人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川 悦明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
| URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
グッドタイムリビングは2005年4月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は1,593人です。
NOKIZAL ID: 1572730
