この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く環境、人間関係は大変良い会社であると感じました。
さらに、会社のイベントなどが豊富なためとても楽しいと思います。
休みもしっかりと取れる環境にあり...続きを読む(全206文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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働く環境、人間関係は大変良い会社であると感じました。
さらに、会社のイベントなどが豊富なためとても楽しいと思います。
休みもしっかりと取れる環境にあり...続きを読む(全206文字)
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賞与、昇給ともに自己申告によるもの。他社に比べて月々の給料は安く、賞与にてそれを補っている。主任クラスの役職者になるまでは、月々の給料は減り続け、5年目に...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。
出勤時間は早く、退社時間は遅い。休日出勤も少なくない。
結婚、出産などで扶養家族が増えても給与はほとんどあがらない...続きを読む(全206文字)
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①休日について
有給制度があるが入社してから一度も使用したことがない。
休日出勤は月に2~3程度。代休を取れと会社からプレッシャーをかけられるが
...続きを読む(全158文字)
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新入社員の頃から仕事をどんどんと任せてくれるのでとても成長出来る環境があると思います。常に仕事も多く、残業時間は多少長いですが案件数が多い為、様々な計画に...続きを読む(全153文字)
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顧客に完成したマンションを見てもらえた時だと思いますが、私自身が完成した状況をみていないので、わかりません。企業のモチベーションは営業に関してはボーナスで...続きを読む(全164文字)
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工事部に関してはワークバランスはあまりよくなかったと思います。休みは日曜日のみで残業は9時から10時くらい、現場までの距離が近ければいいですが、遠いと大変...続きを読む(全154文字)
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管理職との関係は風通しもよく比較的良かったとおもいます。社員と管理職との関係でスキルの部分での魅力はほとんどありませんでした。仕事外ではばーべーキュー等も...続きを読む(全153文字)
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特にスキルアップといった取組はなかったとおもいます。新入社員は現場にいきなり配属され、現場をみて成長するといった感じでした。あまりよくない現場に配属されま...続きを読む(全152文字)
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入社前に感じていたのは非常に風通しがよく、若くても発言のできる会社だと思っていましたが、どこの企業と変わらず、若くて発言ができる会社といった感じではありま...続きを読む(全154文字)
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社風はどこか宗教的な感じを受けるような会社でした。特に人事担当の方は本当に会社の信者といった感じで、とても取り繕った言葉ではなかったように思います。人間関...続きを読む(全152文字)
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とても良い会社でしたが私にはどうしても働きたい会社が別にあったため、退職致しました。強いていえば自分の理想とする上司が居なかった事が理由です。環境はとても...続きを読む(全169文字)
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女性はほぼピタットハウスか出版会社に配属されるようだった。若い女性が多く、出産してからや年配の女性はほとんど見かけなかった。あまり育児や出産に対しての情報...続きを読む(全162文字)
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給与は少ない分賞与を多めに支給している様だが、営業に関しては販売した分賞与に繁栄されるが、技術系の職種の方はどういった部分で賞与に反映されているかわからな...続きを読む(全154文字)
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会社の雰囲気はとても良く社員同士の仲も良い。しかし、業務量が多い割に給料が少し安いと思う。(みなし残業のため)グループ会社が多く色々な事がやりたい方にとっ...続きを読む(全165文字)
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休暇や労働時間については、どこの企業とも変わらないと思いました。若干、他社よりかは、良心的であったように感じます。
福利厚生はしっかりしていると思います...続きを読む(全155文字)
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当時から堅実な経営でいろいろな業種をに手をだしているようだったが、これといって失敗しているような部署も少なかったように思う。今後もいろいろな分野で事業を起...続きを読む(全150文字)
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福利厚生等はあまりしっかりしていなかった。不動産業にもかかわらず、住宅補助もあまりよくない。ある程度の年齢になると住宅補助が全くなくなってしまうため、生活...続きを読む(全158文字)
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不動産をお持ちの方への飛び込み営業。辛いことも勿論ありますが、普通じゃ経験できないことをやらせてもらってると思います。扱う額も桁が大きいだけに、お客様も真...続きを読む(全167文字)
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職人さんとも連携を取り、工程通りに進めたときはとてもやりがいを感じました。また、経験を積むごとに、現場での総合的な指揮をとる所長になれば、自分の裁量で仕事...続きを読む(全158文字)
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月給は少ないが、評価査定によってボーナスで還元される。
評価査定は、上司査定。半期に各自の達成目標等の提出があり、それに基づき目標達成度に
応じて評価...続きを読む(全182文字)
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活気のある会社です。グループ会社なので、周りの会社との関わりが深く風通しがいいです。ただ、仕事量が多いので体力に自信のある方がよろしいかと思います。会社の...続きを読む(全164文字)
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関西のグループ会社に移動したが、母体が大きいせいか、規模は小さいのに。ベンチャー企業の雰囲気になっていることに不安を覚えた。トップの方向性が見えない。会社...続きを読む(全232文字)
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上司は人間味あふれる人ばかりです。結果に対して真剣なため、ストイックな部分はありますが、社員のことを考えてくれています。上司は忙しすぎるため、相談するタイ...続きを読む(全185文字)
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若いうちになんでも経験できる
普通のゼネコンでは30代後半から40代で行う業務を20台後半でできる
感覚
グループ企業なので、それぞれの会社とのつな...続きを読む(全172文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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