この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面は、建築営業の中では低くその点が大きかった。仕事の内容はとても激務でありその割には固定給であり、業績を上げた分はボーナスで反映されるがそれでも、他社...続きを読む(全164文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与面は、建築営業の中では低くその点が大きかった。仕事の内容はとても激務でありその割には固定給であり、業績を上げた分はボーナスで反映されるがそれでも、他社...続きを読む(全164文字)
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入社を決めた点は、やはり人事の方に魅力的な方が非常に多いということだ。そのため、いあk社のイメージも良く感じた。さらに、40年間リストラしたことがない会社...続きを読む(全209文字)
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毎日30件ほどの訪問営業を行うので、女性にとってはとてもきつい仕事だと思われる。それでも、毎年女性の営業は少人数ではあるが入社してくる。正直、よほどモチベ...続きを読む(全263文字)
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仕事は大変につらいと思う。しかしながら、休みは水・木(部署により異なる)としっかりと休むことが出来る。契約・接待などが入らない限り、基本休める。逆に、休日...続きを読む(全159文字)
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社員と、管理職の関係はとても良かった。私の場合ではあるが、とても可愛がっていただき会社のイベントなども多かったため一緒にスポーツしたり、旅行に行ったりとし...続きを読む(全198文字)
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関東圏内では、賃貸住宅着工1位であったと思う。他の競合はたくさんあるが順調に現在も業績を伸ばしている。基本的に、経営陣が優秀な方が多いのと、マラソン経営で...続きを読む(全210文字)
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労働時間についてはとても長い。私が在籍中は朝早く、夜は遅い…であったが現在では8時帰社の徹底。10時以降はPCが使えなくなるなど仕事の効率化を進めている様...続きを読む(全246文字)
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この仕事を通じて一番のメリットはメンタルが鍛えられる。毎日30件ほどの訪問営業をする中で様々な人に出会う。もちろん、怒られること、嫌われることなど日常茶飯...続きを読む(全262文字)
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不動産・建築業界の中では給与は低いと思われる。不動産・建築業は歩合給のところが多いがスターツは固定給であり、ボーナス時に自分のやった成績にて金額が増える仕...続きを読む(全197文字)
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はっきり言って、仕事はとても難しいしきつい仕事。アパート・マンションの建築営業のため話を最初から聞いてくれる人はほとんどいない。足しげく通いお客様に信頼し...続きを読む(全209文字)
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残業が多い。残業代はでない(一律30000)。社風は悪くはないが部署によってだいぶ違う。仕事内容はほぼ地主への飛び込み営業。各地域ごとに担当が一年はいるが...続きを読む(全162文字)
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社風は不動産とは思えないほど、暖かみのある会社だと思います。
ただインセンティブ等がないのでバリバリ稼ぐ人は、物足りなさを感じる部分もあり。
長期キャ...続きを読む(全225文字)
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キャリアパス。自分の挑戦してみたい事があったため。福利厚生などの待遇はさすが一流企業ということで非常によかったです。また、残業等も少なく自分の時間もしっか...続きを読む(全157文字)
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入社当時は、建てたものが地図に残る、と言わたり、大きな金額の営業ができると言われていましたが、私は興味がありませんでした。個人的には、エリアを持ち、そこの...続きを読む(全165文字)
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・人を育てると言っているが、研修制度や評価制度がなっていない。そのため、5・6年目で仕事を覚えた若手が給与が上がらないこともありやめるため、下も育たない。...続きを読む(全168文字)
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社員(営業)は体育会系がほとんど。設計、現場監督はそうでもない。営業の場合は上の人間が体育会系が占めてるのがほとんどなので、その流れで直近の上司も体育会系...続きを読む(全158文字)
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以前に比べて早く帰宅できるようになっています。現在は20時になると事務所の電気を消し帰らざるえない環境を作っています。しっかりと自分でスケジュールを組めば...続きを読む(全159文字)
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契約金額が大きい(何千万~何億円)、お客様と深い信頼関係を築けるので契約後は家族ぐるみのような付き合いまでなる。自分が提案した建物が実際に建ち、そこに入居...続きを読む(全156文字)
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全体の研修は少なめで、基本的に業務をこなしながら覚えていくしかない。OJT制度があるが全社的に後輩を教育する風土はあるので、気兼ねなく先輩、上司に質問する...続きを読む(全202文字)
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仕事に関しては、若い時から色々なことに挑戦をさせてくれる社風のため、たくさんのことに挑戦ができ、学べることが多い。実際、お客様も担当して、任されることも多...続きを読む(全170文字)
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私の場合、人間関係が大変良かったためこの上司のために頑張りたいとの気持にさせてもらえた。もうひとつのモチベーションは報酬旅行だ。部署が年間において目標数字...続きを読む(全181文字)
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安定性についてですが、スターツグループは管理業もやっているので安定した業績があげられていると思います。建築し管理も自社で行うため、管理戸数も年々増加傾向に...続きを読む(全190文字)
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女性も大変働きやすい環境であると思います。まず、会社全体(スターツグループ)で見てみると女性が多い会社でありますので、育児休暇は普通に利用できます。そして...続きを読む(全222文字)
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この会社の魅力はなんといっても、休みがしっかりといただけるところ。社内のイベント、報酬旅行、社員旅行、運動会などイベントが多くとても楽しいと思います。以前...続きを読む(全202文字)
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給与体系は低いと思います。全体からみれば平均的なのかもしれませんが、お金に困っている社員が結構いるのも実情。先輩が後輩にご飯をおごることはほとんどないでし...続きを読む(全256文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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