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スターツCAM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの評判・口コミ一覧(全300件) 10ページ目

スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

スターツCAMの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

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300件中226〜250件表示

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容はやりがいがあり楽しかったのですが、業界内で比べると激しく給料が安くまた将来の日本のアパート需要を考えた時に、アパート以外の土地活用提案ができ...続きを読む(全193文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は基本的に、日曜日プラス交代休で好きな時に休むことができます。しかし工期に余裕が無い場合は休日返上で現場を動かさなければならないこともあるため、結局...続きを読む(全159文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については、満足していない。完全固定給の為、どれだけ業績を上げても同期(1、2年ぐらいの社歴も含む)の差では全く給与に差は出ない。多少差が出る...続きを読む(全161文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は仕事にこの業界・仕事内容ではあっているかもしれませんが、業務がかなり多いと感じます。
上司に気に入られてる人には金額がUPします。中途入社の人に...続きを読む(全152文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた金銭携帯と実際の入社当初の残業代がサービス残業にもなっていました。社内の風通しはこの3年間で悪くなりました。上司に気に入られたものが上に上が...続きを読む(全162文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとした研修があり、また、その後も先輩方にアドバイスをいただける環境です。また、資格のための講座もあり、補助も出るため、スキルを磨くにはもってこい...続きを読む(全168文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きはいいことたくさん並べていますが、
実態は社員は生かさず殺さずとなっています。
プライベートは当然ありません。
朝7時出社。終電・事務所宿泊当...続きを読む(全268文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとゆっても足しげく通ったお客様からの建築受注をいただいたとき。
建築受注するまでに半年くらいかかったため報われたときはひとしお嬉しかった気持ちがあ...続きを読む(全171文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多い。22時23時ごろまでは当たり前。しかし、すべてみなし残業なので手取りは変わらない。そしてそれらがすべて普通になってしまっている状態。...続きを読む(全163文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく一人にかかる仕事の量が多い。本来営業と仕掛かりは分けたほうが効率が良いはずなのにそれをしていない。お客様満足度向上のためとうたっているが実際それ...続きを読む(全173文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主導で行う勉強会や会議などがかなり多く、時間を割かれます。
若手社員のための勉強会はかなり多く、社員のスキルアップのためにかなり力を入れている会社...続きを読む(全152文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には一般のゼネコンとさほど変わらないといった評価を他のゼネコンから来た中途の方にも言われています。
多少休みが取りやすいといった時期もありますが...続きを読む(全153文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社も多いものの、若手の人数もそれに追随してかなり多く採用しようと活発に活動しています。難しい仕事は中途の方に割り振られがちなようですが、このまま行...続きを読む(全162文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って給料に関しては、結構な低水準で、あまりもらえません。
所長クラスになって、少しすると年俸制になり、残業代も出なくなります。
聞いた話では所...続きを読む(全164文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・建築事業だけでなく多角化経営のため事業自体は安定・成長している。顧客満足主義のためお客様を大事にしているとは思われるが、その分社員は低い給料で負担が大...続きを読む(全172文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・スケジュールなど予定を立てていきながら行動をしていくため休みなどはしっかり取れる。ただ時間管理が下手な人は夜遅くまで残って仕事をしている人もいた。現在...続きを読む(全191文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初成約の際は、今までの頑張りが報われた気持ちでいっぱいでした。ただ、一つの案件を成約する為に、何千、何万と訪問しなければなりません。想像以上に泥臭い仕事...続きを読む(全171文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月課せられる目標というノルマを達成する為に、休日出勤はよくあります。またこれは上司によるのかもしれませんが、有給を多く消費する上司の場合、仕事が進まな...続きを読む(全196文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は、建築営業の中では低くその点が大きかった。仕事の内容はとても激務でありその割には固定給であり、業績を上げた分はボーナスで反映されるがそれでも、他...続きを読む(全164文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた点は、やはり人事の方に魅力的な方が非常に多いということだ。そのため、いあk社のイメージも良く感じた。さらに、40年間リストラしたことがない会...続きを読む(全209文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日30件ほどの訪問営業を行うので、女性にとってはとてもきつい仕事だと思われる。それでも、毎年女性の営業は少人数ではあるが入社してくる。正直、よほどモチ...続きを読む(全263文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は大変につらいと思う。しかしながら、休みは水・木(部署により異なる)としっかりと休むことが出来る。契約・接待などが入らない限り、基本休める。逆に、休...続きを読む(全159文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と、管理職の関係はとても良かった。私の場合ではあるが、とても可愛がっていただき会社のイベントなども多かったため一緒にスポーツしたり、旅行に行ったりと...続きを読む(全198文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東圏内では、賃貸住宅着工1位であったと思う。他の競合はたくさんあるが順調に現在も業績を伸ばしている。基本的に、経営陣が優秀な方が多いのと、マラソン経営...続きを読む(全210文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間についてはとても長い。私が在籍中は朝早く、夜は遅い…であったが現在では8時帰社の徹底。10時以降はPCが使えなくなるなど仕事の効率化を進めている...続きを読む(全246文字)

300件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スターツCAMの 会社情報

基本データ
会社名 スターツCAM株式会社
フリガナ スターツシーエーエム
設立日 1972年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 841人
売上高 760億5000万円
代表者 直井秀幸
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
電話番号 03-6895-7700
URL https://www.starts-cam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182734

スターツCAMの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。