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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの評判・口コミ一覧(全282件) 10ページ目

スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 282

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は、建築営業の中では低くその点が大きかった。仕事の内容はとても激務でありその割には固定給であり、業績を上げた分はボーナスで反映されるがそれでも、他社...続きを読む(全164文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた点は、やはり人事の方に魅力的な方が非常に多いということだ。そのため、いあk社のイメージも良く感じた。さらに、40年間リストラしたことがない会社...続きを読む(全209文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日30件ほどの訪問営業を行うので、女性にとってはとてもきつい仕事だと思われる。それでも、毎年女性の営業は少人数ではあるが入社してくる。正直、よほどモチベ...続きを読む(全263文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は大変につらいと思う。しかしながら、休みは水・木(部署により異なる)としっかりと休むことが出来る。契約・接待などが入らない限り、基本休める。逆に、休日...続きを読む(全159文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と、管理職の関係はとても良かった。私の場合ではあるが、とても可愛がっていただき会社のイベントなども多かったため一緒にスポーツしたり、旅行に行ったりとし...続きを読む(全198文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東圏内では、賃貸住宅着工1位であったと思う。他の競合はたくさんあるが順調に現在も業績を伸ばしている。基本的に、経営陣が優秀な方が多いのと、マラソン経営で...続きを読む(全210文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間についてはとても長い。私が在籍中は朝早く、夜は遅い…であったが現在では8時帰社の徹底。10時以降はPCが使えなくなるなど仕事の効率化を進めている様...続きを読む(全246文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事を通じて一番のメリットはメンタルが鍛えられる。毎日30件ほどの訪問営業をする中で様々な人に出会う。もちろん、怒られること、嫌われることなど日常茶飯...続きを読む(全262文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産・建築業界の中では給与は低いと思われる。不動産・建築業は歩合給のところが多いがスターツは固定給であり、ボーナス時に自分のやった成績にて金額が増える仕...続きを読む(全197文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、仕事はとても難しいしきつい仕事。アパート・マンションの建築営業のため話を最初から聞いてくれる人はほとんどいない。足しげく通いお客様に信頼し...続きを読む(全209文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い。残業代はでない(一律30000)。社風は悪くはないが部署によってだいぶ違う。仕事内容はほぼ地主への飛び込み営業。各地域ごとに担当が一年はいるが...続きを読む(全162文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は不動産とは思えないほど、暖かみのある会社だと思います。
ただインセンティブ等がないのでバリバリ稼ぐ人は、物足りなさを感じる部分もあり。
長期キャ...続きを読む(全225文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス。自分の挑戦してみたい事があったため。福利厚生などの待遇はさすが一流企業ということで非常によかったです。また、残業等も少なく自分の時間もしっか...続きを読む(全157文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、建てたものが地図に残る、と言わたり、大きな金額の営業ができると言われていましたが、私は興味がありませんでした。個人的には、エリアを持ち、そこの...続きを読む(全165文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人を育てると言っているが、研修制度や評価制度がなっていない。そのため、5・6年目で仕事を覚えた若手が給与が上がらないこともありやめるため、下も育たない。...続きを読む(全168文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員(営業)は体育会系がほとんど。設計、現場監督はそうでもない。営業の場合は上の人間が体育会系が占めてるのがほとんどなので、その流れで直近の上司も体育会系...続きを読む(全158文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前に比べて早く帰宅できるようになっています。現在は20時になると事務所の電気を消し帰らざるえない環境を作っています。しっかりと自分でスケジュールを組めば...続きを読む(全159文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約金額が大きい(何千万~何億円)、お客様と深い信頼関係を築けるので契約後は家族ぐるみのような付き合いまでなる。自分が提案した建物が実際に建ち、そこに入居...続きを読む(全156文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体の研修は少なめで、基本的に業務をこなしながら覚えていくしかない。OJT制度があるが全社的に後輩を教育する風土はあるので、気兼ねなく先輩、上司に質問する...続きを読む(全202文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、若い時から色々なことに挑戦をさせてくれる社風のため、たくさんのことに挑戦ができ、学べることが多い。実際、お客様も担当して、任されることも多...続きを読む(全170文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、人間関係が大変良かったためこの上司のために頑張りたいとの気持にさせてもらえた。もうひとつのモチベーションは報酬旅行だ。部署が年間において目標数字...続きを読む(全181文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性についてですが、スターツグループは管理業もやっているので安定した業績があげられていると思います。建築し管理も自社で行うため、管理戸数も年々増加傾向に...続きを読む(全190文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も大変働きやすい環境であると思います。まず、会社全体(スターツグループ)で見てみると女性が多い会社でありますので、育児休暇は普通に利用できます。そして...続きを読む(全222文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の魅力はなんといっても、休みがしっかりといただけるところ。社内のイベント、報酬旅行、社員旅行、運動会などイベントが多くとても楽しいと思います。以前...続きを読む(全202文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は低いと思います。全体からみれば平均的なのかもしれませんが、お金に困っている社員が結構いるのも実情。先輩が後輩にご飯をおごることはほとんどないでし...続きを読む(全256文字)

282件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 会社情報

基本データ
会社名 スターツCAM株式会社
フリガナ スターツシーエーエム
設立日 1972年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 820人
売上高 820億9500万円
代表者 井上智行
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
電話番号 03-6895-7700
URL https://www.starts-cam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182734

スターツCAMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。