スターツＣＡＭの評判・口コミ一覧（全282件） 9ページ目

【良い点】
上司や先輩の面倒見がよく、比較的風通しのよい会社。
同業他社にみられるような完全歩合性ではないため、結果が残せなかった場合でもある程度の給与は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20代後半から現場所長として活躍できる環境があります。社内の安全、品質に対する管理体制もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩など親切な方が多い。
分からないことがあった時には他のチームの方でも聞きやすいです。
1件が大きいので、完成した時には達成感が有りま...続きを読む(全199文字)

【良い点】とにかく人が良い。
会社の飲み会とか社員旅行などは、全く苦にならなかった!
教育の体制もしっかりしており、1年目から経験させてくれるので、ス...続きを読む(全175文字)

基本営業は定休日が水木なので、家族との時間が合わない。
PCが19時半以降はシャットダウンされるので、以前より早めに帰宅できるが、業務量は変わらず多いの...続きを読む(全177文字)

命の危機を感じて転職を決意。
毎年繁忙期の間の2～3ヶ月間は家に帰ることを諦める必要がある。
朝の7時～深夜4時迄働いて何とかクリアできる様な業務量で...続きを読む(全178文字)

仕事の内容はやりがいがあり楽しかったのですが、業界内で比べると激しく給料が安くまた将来の日本のアパート需要を考えた時に、アパート以外の土地活用提案ができる...続きを読む(全193文字)

現場は基本的に、日曜日プラス交代休で好きな時に休むことができます。しかし工期に余裕が無い場合は休日返上で現場を動かさなければならないこともあるため、結局は...続きを読む(全159文字)

給与・賞与については、満足していない。完全固定給の為、どれだけ業績を上げても同期(1、2年ぐらいの社歴も含む)の差では全く給与に差は出ない。多少差が出ると...続きを読む(全161文字)

給与は仕事にこの業界・仕事内容ではあっているかもしれませんが、業務がかなり多いと感じます。
上司に気に入られてる人には金額がUPします。中途入社の人に生...続きを読む(全152文字)

面接で受けた金銭携帯と実際の入社当初の残業代がサービス残業にもなっていました。社内の風通しはこの3年間で悪くなりました。上司に気に入られたものが上に上がる...続きを読む(全162文字)

しっかりとした研修があり、また、その後も先輩方にアドバイスをいただける環境です。また、資格のための講座もあり、補助も出るため、スキルを磨くにはもってこいの...続きを読む(全168文字)

表向きはいいことたくさん並べていますが、
実態は社員は生かさず殺さずとなっています。
プライベートは当然ありません。
朝7時出社。終電・事務所宿泊当た...続きを読む(全268文字)

なんとゆっても足しげく通ったお客様からの建築受注をいただいたとき。
建築受注するまでに半年くらいかかったため報われたときはひとしお嬉しかった気持ちがあり...続きを読む(全171文字)

とにかく残業が多い。22時23時ごろまでは当たり前。しかし、すべてみなし残業なので手取りは変わらない。そしてそれらがすべて普通になってしまっている状態。現...続きを読む(全163文字)

とにかく一人にかかる仕事の量が多い。本来営業と仕掛かりは分けたほうが効率が良いはずなのにそれをしていない。お客様満足度向上のためとうたっているが実際それで...続きを読む(全173文字)

会社主導で行う勉強会や会議などがかなり多く、時間を割かれます。
若手社員のための勉強会はかなり多く、社員のスキルアップのためにかなり力を入れている会社だ...続きを読む(全152文字)

基本的には一般のゼネコンとさほど変わらないといった評価を他のゼネコンから来た中途の方にも言われています。
多少休みが取りやすいといった時期もありますが、...続きを読む(全153文字)

中途入社も多いものの、若手の人数もそれに追随してかなり多く採用しようと活発に活動しています。難しい仕事は中途の方に割り振られがちなようですが、このまま行け...続きを読む(全162文字)

正直言って給料に関しては、結構な低水準で、あまりもらえません。
所長クラスになって、少しすると年俸制になり、残業代も出なくなります。
聞いた話では所長...続きを読む(全164文字)

・建築事業だけでなく多角化経営のため事業自体は安定・成長している。顧客満足主義のためお客様を大事にしているとは思われるが、その分社員は低い給料で負担が大き...続きを読む(全172文字)

・スケジュールなど予定を立てていきながら行動をしていくため休みなどはしっかり取れる。ただ時間管理が下手な人は夜遅くまで残って仕事をしている人もいた。現在は...続きを読む(全191文字)

初成約の際は、今までの頑張りが報われた気持ちでいっぱいでした。ただ、一つの案件を成約する為に、何千、何万と訪問しなければなりません。想像以上に泥臭い仕事で...続きを読む(全171文字)

毎月課せられる目標というノルマを達成する為に、休日出勤はよくあります。またこれは上司によるのかもしれませんが、有給を多く消費する上司の場合、仕事が進まない...続きを読む(全196文字)

現在は、上記の方が社長である。人柄、能力共に素晴らしいものを持っていると思う。私がこんなことを言える立場ではないと思う。まず、人柄はとても優しい印象。社員...続きを読む(全160文字)