アムタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何に対しても積極的に取り組むことができ、スキルは身につきます。
また上司から仕事に詰まった時、相談やアドバイスをいただけるので安心。
社員の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
悪くはなかったと思う。この業界の特殊性から鑑みればそれなりに会話もあったし、根は悪い人はいなかった。ただ、職業柄どうしても多忙なあまりに皆イ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
こんなことをやってみたい！こんなことしたらどうかな？と上司に気軽に言える環境です。なので新規事業を提案するのはけっこうしやすいと思います。(...続きを読む(全190文字)

入社後間もなく責任重めの仕事をまかせられます。乗り切ればスキルアップにはつながります。ただ、仕事の進め方を丁寧に教えてくれる訳ではないため、まず社会人経...続きを読む(全331文字)

入社して間もない頃から、それなりに大きな仕事を任せられます。それをモチベーションアップに思えるかオーバースペックかは本人次第です。また、総じて非常に忙し...続きを読む(全150文字)

入社後は即戦力としての活躍が求められます。今はわかりませんが当時は研修制度などはなく、上司や同僚の仕事の仕方を盗んで覚えていくしかありませんでした。担当...続きを読む(全313文字)

特に女性だから優遇するとか、不利になるといったものはなかったと思う。
ただ男性と同様に終電帰りは当たり前だったし、性別など関係なく
一緒に仕事をする...続きを読む(全154文字)

まかされる仕事の範囲が広いので、当然ながら責任も重いものがあったが、逆に言えばその分充実した時間を過ごせた。デザイナーやその他内外のスタッフとのやり取り...続きを読む(全155文字)

今はどうかは判らないが、当時はとても労働時間が長く、気力と体力が持たなかった。週休2日で土日はどうにか休めたものの、月曜日から金曜日までは毎日終電まで働...続きを読む(全155文字)

企画から携わるケースが多く、社歴や年齢は関係なく現場の第一線に立てる。仕事内容も濃くてかなりハードだが、そのぶん充実感はある。「入社したてだから」などと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた（笑）。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)