アムタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何に対しても積極的に取り組むことができ、スキルは身につきます。
また上司から仕事に詰まった時、相談やアドバイスをいただけるので安心。
社員のメ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
悪くはなかったと思う。この業界の特殊性から鑑みればそれなりに会話もあったし、根は悪い人はいなかった。ただ、職業柄どうしても多忙なあまりに皆イラ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
こんなことをやってみたい！こんなことしたらどうかな？と上司に気軽に言える環境です。なので新規事業を提案するのはけっこうしやすいと思います。(企...続きを読む(全190文字)

入社後間もなく責任重めの仕事をまかせられます。乗り切ればスキルアップにはつながります。ただ、仕事の進め方を丁寧に教えてくれる訳ではないため、まず社会人経験...続きを読む(全331文字)

入社して間もない頃から、それなりに大きな仕事を任せられます。それをモチベーションアップに思えるかオーバースペックかは本人次第です。また、総じて非常に忙しい...続きを読む(全150文字)

入社後は即戦力としての活躍が求められます。今はわかりませんが当時は研修制度などはなく、上司や同僚の仕事の仕方を盗んで覚えていくしかありませんでした。担当す...続きを読む(全313文字)

特に女性だから優遇するとか、不利になるといったものはなかったと思う。
ただ男性と同様に終電帰りは当たり前だったし、性別など関係なく
一緒に仕事をする同...続きを読む(全154文字)

まかされる仕事の範囲が広いので、当然ながら責任も重いものがあったが、逆に言えばその分充実した時間を過ごせた。デザイナーやその他内外のスタッフとのやり取りの...続きを読む(全155文字)

今はどうかは判らないが、当時はとても労働時間が長く、気力と体力が持たなかった。週休2日で土日はどうにか休めたものの、月曜日から金曜日までは毎日終電まで働く...続きを読む(全155文字)

企画から携わるケースが多く、社歴や年齢は関係なく現場の第一線に立てる。仕事内容も濃くてかなりハードだが、そのぶん充実感はある。「入社したてだから」などと遠...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)