ＫＢＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を正しい行動として評価する社員もいる
有給は絶対に部署...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の社内コミュニケーションはほぼない。
新入社員入社時、もしくは年末年始の年に一度部署を跨いだ飲み会があるかないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風であり、社員の挑戦したいことには耳を傾けてくれるが、実現は難しいと感じた。
人材不足のため部署...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が決まっているが、全体の評価を均すために直属の上司が調整して評価を下している
賞与が極めて少ない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本ツーリストが受注した案件の下請け業務が多いため、自ら仕事を取りに行く意識が低い。新規事業の有無も関連会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助あり、資格補助制度あり、自社商品割引あり、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止のため手取りを増...続きを読む(全84文字)

【良い点】
精査業務ですのである程度ルールを把握するまでに時間を要する上、Excelなどの基本操作もわからない方には難しいかもしれませんが、私自身はとて...続きを読む(全289文字)

【良い点】
BPO事業部でアルバイトとして単年度事業の精査業務を行っておりました。期日があるためピリピリする時もありましたが基本的にはある程度自身の裁量...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ほぼ同じ業務の繰り返しなので、ルーティーン化できる
突発的な仕事についてはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ローテーショ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休・育休の取りやすさや託児所の併設など、子育てしやすい環境には力を入れている。
男女比は半々で特に男女差別は感じない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)

【良い点】
男女問わず活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は最初から営業
男性は施工の部署に一年おかれる
2年目以降は、適正、希望...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休は取りやすかった。自分は残業は少なかった。ただし、所属する拠点にもよる。派遣社員の多い拠点だと、事務員もかなり残業しているようだった。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の担当者が多かったので話を聞いてもらいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので優しくして下さる反面、ハラスメ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場はとても女性が少なかったです。
その分、女性には優しくしてくれますが他の現場の女性が多いところでは人間関...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性も生き生きと働いています。男社会ですが女性にはみなさん気を使っています。セクハラ等はありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価は定量で公平性があります。
数値が出せればボーナスも跳ねますし、社内評価もわかりやすく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなどももっと認めてもらえればなお嬉しい。リモートが普及したのに何故と思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも中途の社員などは活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の若手は社員から貰ったお土産を配る文化があり、あま...続きを読む(全85文字)