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株式会社トーヨーコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーヨーコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーヨーコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーヨーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーヨーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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トーヨーコーポレーションの 学生による会社の評価

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トーヨーコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時は携帯電話が普及したころで売上は良かったのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、なにが主力なのか分からな...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーヨーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかそういう姿勢は全く見受けられなかった。営業も新入社員はすぐ先輩社員に同行し...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれる見込みが全く無かったため退職した。
退職を願い出たところ、日給から月給に変...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容では、正社員登用ありとのことだったので入社したが、実際は正社員の人数が決まっており...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ならば、産休育休は取れるようなので、正社員になれれば、最低限の待遇はあるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程の事(経営悪化によるリストラ等)がない限り、女性でも定年まで勤める事が出来る会社だと思います。また、産休や育休などの制度も整っており、...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが、遅くまで残業することはありませんでした。
残業を強制するような雰囲気もなく、全員が定時になったら
帰り始めるところでした。
土日も...続きを読む(全161文字)

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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に問題なく有給も取れていましたし、休日出勤があった場合は代休も取れていたと思います。保険関係も問題なく、心配することはないかと思います。保養所とかそう...続きを読む(全174文字)

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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にめちゃくちゃ残業を求められるような環境ではないです。が、時として、繁忙期やお客様の都合で夜遅くに作業をすることがあるのは事実。給料は平均給与額な...続きを読む(全167文字)

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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても実力が認められれば、大きな仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。ただ、それは当時の社長の色なのかもしれないので、現在はわかりません。どのよ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トーヨーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客との交渉、仕入先との交渉、見積り業務、価格交渉などの一連の交渉事
顧客先回りや、各種クレーム処理。
必要に応じては出張にて業務を展開させること。...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子・デバイスや食料など特定分野に強みがあり、安定した収益基盤を持っている。近年は事業投資にも力を入れており、トレーディング中心から変わろう...続きを読む(全147文字)

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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業のポートフォリオは社内の基準により厳格に管理されており、定期的に入れ替えが行われている。グローバルなネットワークを通じて精度の高い情報を...続きを読む(全113文字)

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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性は明るい。商社不要論が謳われる時期もあったが、今はそうではない。続きを読む(全35文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多角的な事業展開による強みがある一方、各事業の競争力を高め、変化する市場ニーズに対応し続けることが重要だと感じます。続きを読む(全58文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

他の総合商社と比べると売上利益は劣るものの、年収待遇は大差なし。続きを読む(全32文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自動車産業に留まらず、非資源の分野で強みを持っているので将来性はあると感じた。途上国にも重点を置いているので関わる利害関係者が多いような印象続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アグリビジネス本部に関していえば、地域が東南アジア地域メインになっている点が課題だと感じた。他地域にも他社は進出しているのでその点が弱みであるとも感じた。続きを読む(全77文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自社で研究所を持っているため、新しい事業や技術にも挑戦しやすいと感じました。また、長年培ってきた顧客との信頼関係も大きな強みだと思います。続きを読む(全69文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 MR・MS 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先発、医薬品の開発は続いており、今後も期待できるでしょう。医療用医薬品だけでなく、OTCにも力を入れており、薬以外の売り上げもかなりある。
...続きを読む(全140文字)

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伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

5大商社の中でも生活資材に強みを持つ商社なので、財閥系などの資源依存の会社に比べて持続性は高いと感じた。また、第8カンパニーの設立により、ファミリーマート...続きを読む(全124文字)

トーヨーコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーヨーコーポレーション
フリガナ トーヨーコーポレーション
設立日 1952年3月
資本金 4000万円
従業員数 130人
代表者 瀧澤泰三
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目8番1号
電話番号 03-5695-0578
URL https://www.toyoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598787

トーヨーコーポレーションの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。