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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全87件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸紅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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丸紅の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丸紅の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 87

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

グローバル市場での展開が進んでおり、特に再生可能エネルギーなどの成長分野に注力しています。ただ、競争が激化しているため、差別化が課題です。伝統的な業務との...続きを読む(全98文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

これまでは五大商社の最下位にいたが、現在住商を抜いて4位に位置している。これから、新規領域へ参入することで事業規模を拡大するだろう。続きを読む(全66文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

日本における総合商社の役割は年々重要になってきている。ただ、 三菱商事や三井物産と比較するとやや注目度は低いので、比較検討は必要だと感じる。続きを読む(全70文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資会社なので自社のバリューチェーンの強みを活かした投資をしている限りは大丈夫なのでは無いか。ただそのバリューチェーンが根幹から崩れないか(メ...続きを読む(全107文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社は日本独自の形態だが,商社なくして日本の産業は成り立たないため今後も伸び続けていくと思った.穀物の取扱量が1番であり、毎年収益を伸ばしている。続きを読む(全75文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
37年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分今でも商社は待遇も良く、忙しく、優秀な方々が多いのだと思います。
活気に溢れて、前向きな会社の雰囲気がとても良いと思います。続きを読む(全70文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

他の総合商社と比べ、事業パートフォリオが貧弱であること。続きを読む(全28文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

5大商社の中で利益は低い方であり、資源バブルが終わった後が心配。失敗に対して厳しいらしい。続きを読む(全45文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

丸紅が力を入れる発電事業や穀物事業は今後重要性を増すことを考えると存在感は持ち続けると思います続きを読む(全47文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

総合商社の安定感から、将来性抜群であろう。食糧分野・穀物分野の伸びは今後も期待できる。続きを読む(全43文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

多角的に事業を展開しているため事業ポートフォリオの安定感はある。続きを読む(全32文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

総合商社の中でもブランド力がある事や、国内だけの業務だけではなく海外展開もしていて海外の売上などもあるので将来性はあると思う。続きを読む(全63文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食糧などに強みを持っており、非資源ビジネスを推し進めることで、今後さらに利益拡大ができると思う続きを読む(全47文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業界内の順位が若干落ち始めているところに不安を感じる。続きを読む(全27文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

資源分野から非資源分野へのシフトが行われており、バランスをとりながら社会情勢に対応できるかが課題。続きを読む(全49文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

丸紅は他商社と比べて様々なことに積極的に挑戦する文化を感じられたので将来性は非常に高いと思う。続きを読む(全47文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

総合商社自体の売り上げは増加傾向であり、将来性に関しては問題ないと感じる。主力である穀物事業に関しても安定している。しかしながら、昔ながらのトレードによる...続きを読む(全97文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦の風土があり、新しい事業にもどんどん挑戦しているため、将来性はありそう。続きを読む(全38文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅が推している次世代開発系の部署のOB複数人を訪問したが、正直新規事業はそこまで上手くいっていないようだった。収益を出せるかが今後の課題のようだ。続きを読む(全74文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の大半が海外事業であり、事業のポートフォリオも分散されているため、情勢の都度に適切な方面へ舵を切れる環境が整っているため強い。
例えば日本...続きを読む(全137文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くにも、将来転職するにも非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が若干欠けてるので、海外の競合と比べたら優勢はない。続きを読む(全79文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

電力・金属・食料に頼っている感は否めない。特に最近は金属が全体の利益の半分近くを占めており、新たな収益源を確保することが会社として必要である。続きを読む(全71文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

電力と農業資材を特化していてそれ関連が伸びれば伸びる。挑戦的なところもあるためリスク対評価である。続きを読む(全49文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年はM&A等も積極的におこなっており、事業の将来性も高い。続きを読む(全30文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丸紅の 他のカテゴリの口コミ

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

海外までをフィールドに大きな事業に取り組めるのが大きな魅力。またさまざまなタイプの人がいてその個性を活かそうとする点が魅力的。続きを読む(全63文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は3−4年目で1000万円を超えていく。最近はボーナスも含めると若手から大きな金額をもらえる。続きを読む(全49文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

綺麗な社員寮に格安で住むことができて、有給なども取りやすく福利厚生は充実していると言える。続きを読む(全45文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

残業も少なく、休日有給もしっかり取れるためプライベートとの両立もしやすくなっている。続きを読む(全42文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休有休がかなり取りやすい。部署にもよるのが、子どもの病気などでも気軽なく休める雰囲気があり、とてもよい。続きを読む(全59文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的視点にたったキャリア開発サポートなどの研修体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携がとれてにいないこと続きを読む(全79文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分のアイデアが形になる瞬間にやりがいを感じる。世界中の大規模プロジェクトに参加できる機会が多いです。特に、海外出張が頻繁で、リアルなビジネスシーンを体感...続きを読む(全81文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界トップクラスで、ボーナスがとにかく豪華です。業績に応じたインセンティブ制度も充実していて、頑張れば頑張るほど返ってきます。続きを読む(全63文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カジュアルな服装で出社できる日もあり、自由な雰囲気が漂っています。上司ともフランクに話せる文化があり、意見が尊重される風土があります。続きを読む(全67文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エクミスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュエリーリフォームのリーディングカンパニー。やはりその点は強いと思います。
今後もジュエリーが世界中に存在する限りは無くならない文化なので、...続きを読む(全90文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業を行おうとチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
入社より退職者が多い状況で、店舗拡大を行っているので
いつかパ...続きを読む(全82文字)

京浜商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産はあるので、色々な事業に資金掛けて買収、新規事業に手を出しています。
これが当たり!とういうまだ事業はありません
【気になること・改善した...続きを読む(全338文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア2位
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工場が100%赤字
とりあえず赤字でも装置つけて修理や点検でお金稼ぐってやり方は辞...続きを読む(全83文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
女性
39年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力あり殿様状態だった。取引先へは強気な営業が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアマックスの復刻版を出すも、...続きを読む(全178文字)

株式会社不二レーベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の食品会社や医薬会社と取引があり、安定した売り上げ基盤はある。親会社もそれなりに大きい企業ではあるためいきなり潰れることはないと思われる。...続きを読む(全209文字)

株式会社ハホニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品、特にシャンプー等のヘアケアは世の中から無くなる事はないので、安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン...続きを読む(全111文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやすい...続きを読む(全88文字)

酒井薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場へ投入された新薬の情報を知ることができる。
また、処方薬のトレンドなども掴むことができる。
医師、薬剤師、看護師などの医療従事者から患者さ...続きを読む(全225文字)

株式会社宮崎ヒューマンサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから、高齢の方が増えていく社会になりますので、将来性あると思います
福祉関係の資格や知識も色々と学べます
資格手当等もあるので、資格をとっ...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2626億8600万円
従業員数 50,200人
売上高 7兆2505億1500万円
決算月 3月
代表者 柿木真澄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1654万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

丸紅の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。