就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
兼松株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

兼松株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】主力事業であるトレーディングに関してはもはや主力ではないといいます。事業開発に力をいれ、売り上げの多数を占めているのがつよみです。続きを読む(全74文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】やはり、他の商社と比べ規模感が小さくなってしまうことが弱みだと言っていました。

【本・サイトで調べた】資源事業を行っていないことが...続きを読む(全151文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】資源権益に手を出していないことが強みらしい。その結果、経営が安定し、会社が安定して業績を出すことができるらしい。一方で、伊藤忠のよう...続きを読む(全123文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門商社ぽい事業が多いので、希少価値高いことはできる。基本的に自由なので、上司に意見は言いやすく、若いうちから自分でやれることが他の商社に比べ...続きを読む(全203文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に優しい会社でありチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロンリーバトルとなる営業が多数。もっとグループで助け...続きを読む(全192文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなところでもいいのでとにかく新たな事業を探し稼げるだけ稼ぎつつ、大きな事業を行う必要性があるように思える。ただ、上司との風通しは良く、若...続きを読む(全177文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば社内風通しがいい。若手を中心に向上心は強く、自分でビジネスを立ち上げてやろうという気概がある人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の中の正社員以外の非正規雇用の割合が多すぎるように感じた。
休憩スペースがあまりにも少なく、...続きを読む(全156文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】商社としてのバックボーンがあるので、さまざまな事業にチャレンジさせてくれること。
【気になること・改善した方がいい点】年功序列的な風土が強いよ...続きを読む(全158文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ご存じの通り、過去大きな負債を抱え事業の整理を行いその際に優良商権の多くを手放しており、
現在新たに1から築きあげているのが現状。故に成長性といった意味...続きを読む(全165文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の殆どがトレーディングであり、大きなジャンプが見込める業態ではないのが実態。今後、事業投資を加速していくという方針を打ち出してはいるものの、現在は...続きを読む(全180文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該社は専門商社になりきれないところが弱みである。既存事業は波に乗ってきつつもあるが、ただのトレーディング業務がメインな会社のため、専門に特化したわけもな...続きを読む(全154文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら10年以上前の構造改革の名残りで、残った商売を粛々とやることに徹するしかない商社といえます。ただ、石にかじりついてでも、安定商権を守ろうと全員で...続きを読む(全198文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

債権放棄を銀行に要請した後、経営権は全て三菱東京UFJが掌握しており、生え抜きの部長クラスは、債権放棄の後、殆どがリストラで会社を去った。その後、関連子会...続きを読む(全984文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の大手商社はトレーディング機能から脱皮し、事業投資会社へと変貌することで多額の利益を出しているが、同社は資金力が乏しいため、事業投資会社へなかなか変革...続きを読む(全179文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は旧態依然としていた経営で、メインバンクからの支援を得て大きなリストラに着手ちたその真っ只中だった。
本体の人間は商社マン=エリートと言う意識が根強...続きを読む(全227文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業の開拓に際しての戦略性が見えない。
投資が場当たり的であったり、商売をつくった個人に依存するような状態に思える。
本来は組織的に仕組みを考える...続きを読む(全176文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社の中ではニッチ市場に目を向けており、独自路線で強みを活かし拡大していける余地があるように感じる。一方、資源や投資の分野では大手に規模で適わず、今後はま...続きを読む(全150文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性・成長性を自ら考えて、若いころから誰からの押しつけでもなく自分で考えて行動できる良い職場であった。今やっていることが成長性・将来性がないと考え...続きを読む(全159文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 他のカテゴリの口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤のある総合職 転勤のないエリア職に分かれており
エリア職でもメーカーの総合職程度は貰えていると思う。月給は比較的少ないが、賞与が前年度は1...続きを読む(全230文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、残業代も働いた分出るので待遇は困らない。ボーナスも円安の影響で近年は出るようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実業型商社であり常にダイナミックな展開が多く、やり甲斐のある仕事が多い会社です。海外志向高く、そのチャンスは多くあるので励みとなっていました。...続きを読む(全164文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角常に社員の事と、そのキャリアの形成を会社が懇切丁寧にケアしてくださいます。更に海外人事は業務の推進のために常に社員の安全と快適な海外での...続きを読む(全218文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足です、常に社員の心身の健康について考えてくれ、相談窓口も完備されており
不安な要素は全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた通り素晴らしい会社でした。
入社前の、説明は明確かつ、実際とちかいがなく、素晴らしいとしかいいようかないレベルでした。
【気になる...続きを読む(全101文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別これといった不満はなく、年収そのほか、評価制度ともに、公平に査定されていた印象を受けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の名前を世間に広め、海外で働くチャンスをつかみたい。そのための簡単な方法をご紹介します。 新しい会社の仲間と一緒に、非公式な自己紹介をする...続きを読む(全495文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジトランスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先無くなることはまず無いと言われる事業形態であり、将来も安心だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの古い風習がま...続きを読む(全111文字)

テクノジムジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス器具では世界トップクラスのシェアがあり、今後もフィットネス業界で働きたい方にはよい環境であることは間違いない。続きを読む(全67文字)

株式会社ISSリアライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aを行ったり鉄鋼部品以外も手がけようとしている。
本業が安定しているので一気に業績が悪くなることはないと思われる。続きを読む(全65文字)

株式会社JR西日本交通サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の駅営業業務を受託しているので会社が潰れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本の駅の営業部門しか受託して...続きを読む(全164文字)

株式会社モモセ歯科商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科という専門性もあり将来性は無くはないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、本業一本でいっている企業もあれば、本業以外...続きを読む(全180文字)

原田物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドローンなど最新の製品も積極的に取り扱う様にしていて、その面ではかなり将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の製品...続きを読む(全184文字)

株式会社エイアンドエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な風土であり、経営方針は経営層の意向が強い。
輸入代理店のビジネス上切っても切り離せないが毎年在庫高の...続きを読む(全115文字)

株式会社ウエダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な大手企業様の下請けをしており安定もしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も成長、拡大はしていくと思いますが、従業...続きを読む(全106文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機の需要は、今後も維持すると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインチェックインや自動預かり機などを使うことで、仕事の...続きを読む(全94文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが激化しているなか、どのようなポジションを目指しているのか不明慮です。どれも網羅しようとすることが中途半端に...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,380人
売上高 9114億800万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 1204万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。