この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な方が多い印象で親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は部署ごとに違う印象があります。社員...続きを読む(全203文字)
株式会社ジェイテクトハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトハイテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な方が多い印象で親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は部署ごとに違う印象があります。社員...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物静かな方が多いですが人間的に問題のある方はほとんどいないので、仕事をするにあたって人間関係での不満はほとんどないです。
業務上の相談等もしや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の中は比較的良かったと思います。
ゴルフが盛んにあり、それを通じて上司の方とも
仲良く話す機会はあったと感じます。
良くも悪くも中規模...続きを読む(全104文字)
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自分自身も管理職に従事していますが、自分の意見をしっかりとした
根拠をもって上層部に伝えれば、大概のことは「失敗してもいいからやってみろ」
とバックア...続きを読む(全204文字)
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現在管理職に従事しておりますが、上司の理解度が高いので自分がやってみたいと思うことに関して申告すればやらせてもらえるところに満足しています。何でもダメとい...続きを読む(全201文字)
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管理能力は上の人もあまりないので、自己で学ぶ必要がある。
管理者が頭でっかちの人が多いので、管理者と一般の社員との関係はあまり良くない。
一般社員の関...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係等に何も問題なく仕事内容もやりがい持ってやれているが、給与や福利厚生等待遇に不満がある。仕事として求められ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生の恩恵を感じたことがなく、知ってないため使っていないかそもそも制度として存在しないのかがわからない。食...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後自動化がメインになって行くため人がやる領域はどんどん縮小方向に向かって行くと思われるため将来性は不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が関わった車が道を走っていると自分が関わった車だと感じることができやりがいに繋がることが良いところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
少しずつやる部品をステップアップしながら増やしていってくれるので成長を感じることができ、それがやりがいにつながってくる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計はどうしても残業ありきでスケジュールが組まれているので、プライベートの時間が減っていってしまう傾向がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすさの面では 良い会社であると思う。どの部署でも普通に産休は取れて、子供に関わる突発の休みが必要になった場合でも対応してい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場を持たない設計会社であるため、自社で製造・販売したいるような製品がない。そのため親会社や取引先からの仕事依頼が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生等が手厚かったり、社内の雰囲気は温厚な方が多い印象だったのでとても働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実である...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい人が多かった。パワハラは見かけなかった。優しい人が多いので対人面で苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーは現場の意見に耳を傾けてくれ、問題があればすぐに対応してくれる姿勢だった。とても心強かった。
スクール発展のためのアドバイス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならば何をしているかわかりません。
管理していなくても良い給料がもらえるのであれば目指すべきは管理職です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チームメンバーを大切にし、チームでクライアントの課題を解決する考えを持つ方が多くチーム生産性を高く保つべく日々のコミュニケーションを心掛けていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員であれば、上場企業という安定のもと働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績や社員の業務負荷量に比べて給与が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司からアドバイスをもらいやすい環境が整っており、全体的に活気が感じられる。成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働ける職場だ。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い人もいるが、本当にピンキリ。
また、良い人が役職上がっているかというと、そういう訳でもない。
我の強さが大事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトハイテック |
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フリガナ | ジェイテクトハイテック |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 361人 |
代表者 | 小池充 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目11番15号 |
電話番号 | 03-3861-7491 |
URL | https://www.hightech.jtekt.co.jp/ |
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