2024卒の先輩が書いた神奈川新聞社編集記者職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、神奈川新聞社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社神奈川新聞社のレポート
公開日:2024年2月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 編集記者職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年09月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
新聞業界が第一志望であり、長く勤務できそうだから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
5名
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただけたら就活は終えるつもり、ということを伝えた。内定をいただいた他の企業には、辞退の連絡をした。すぐに就活を終えて欲しいとは急かされなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
メディアに就職するのであれば、自分がなぜ、他でもなく貴社に就職したいのか、という点で面接官に唯一性を感じてもらわなければならない。とりわけ新聞は現在、斜陽産業であるわけだから、地方新聞社の規模では、自らの力で新聞社に変革をもたらす位の意志は必要かもしれない。そこまで大それたことではなくても、自らの経験に志望動機をしっかり結びつけることができれば問題はない。肝心なのは、自分が軸であること。綺麗に整った言葉でなく、自分の言葉で伝えられると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者には、コミュニケーション力が高い人が多いように感じる。色々な人と関わる仕事なので、引っ込み思案にならずに、思い切って相手の懐に入っていける人が好まれるのかもしれない。そういう点では、好奇心旺盛な人は有利に働くだろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会参加後に提出する作文は、この後の選考フローに進むことを想定して、一貫した内容を書いたほうがよい。最終面接は役員5名に対して、自分1人のため、面接経験が無い人は圧倒されてしまう。インターンや他新聞社でのアルバイト経験の有無は、選考にはさほど影響しないと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定式など。人事担当の方のメールを通じて、入社前にも沢山情報を知ることができる。
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神奈川新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神奈川新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワシンブンシャ |
| 設立日 | 1890年2月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 65億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 並木裕之 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地 |
| 電話番号 | 045-227-1111 |
| URL | https://www.kanaloco.jp/ |
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