2023卒の先輩が書いた日本経済新聞社編集(記者)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本経済新聞社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本経済新聞社のレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 編集(記者)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接では面接官と受験者の距離が取られていたので、大きな声で話すことを意識した。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が働いている姿を想像できるうようになったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人
内定者の所属大学
東京大学、早慶
内定者の属性
新聞部出身
内定後の企業のスタンス
内定の電話があったあと、面談に呼ばれた。就活をすぐ辞めるように言われて、就活を終わるなら内定を出すつもりであると言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
企業の雰囲気が自分と合うと相手の採用担当者が思ったかどうかと、自分の能力であったり資質が企業の求めるものと合致するかどうかが、内定する上でのカギになると感じた。OB訪問でお話を聞いたり、就活サイトを見て企業の情報を探し、相手の企業が求める人物像を能力面と性格面で確かめ、相手の企業が求めるものと自分が持っている能力と性格で、合致している思われる点を探すために自己分析を徹底的にやるのが大切だと思割れる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業の雰囲気が自分と合うと相手の採用担当者が思ったかどうかと、自分の能力であったり資質が企業の求めるものと合致するかどうか。自分の場合はたまたまその二つが合致していたのだと思う。ただ、合致している点と思われるものを探すために自己分析を徹底的にやるのが大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
まず、新聞をよく読んで、社会の出来事に興味を持っていることが大切である。また面接で様々な角度からの質問が来る中で、一貫性を持って答えることができているかと、自身の経験に基づいて具体的に回答することができているかどうかであると感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
時々メールが来て、内定者同士の懇親会の案内をされた。
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日本経済新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイザイシンブンシャ |
| 設立日 | 1876年12月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 2,671人 |
| 売上高 | 3822億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部剛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 1238万1000円 |
| 電話番号 | 03-3270-0251 |
| URL | https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/ |
| 採用URL | https://www.nikkei.co.jp/saiyo/ |
