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【読者との近さを実感】【24卒】神奈川新聞社の編集記者職の本選考体験記 No.69226(非公開/非公開)(2024/2/1公開)

株式会社神奈川新聞社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社神奈川新聞社のレポート

公開日:2024年2月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 編集記者職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面。

企業研究

神奈川に関する知識(人口や観光資源、発展可能性等)を身につけておくことで、地方紙に就職したいという熱意を伝えることができた。なぜ全国紙・ブロック紙でなく、地方紙なのか、という点を明確化できることが重要。そのためには、会社の規模や事業内容(特に新聞事業以外)など、基本的な情報だけでなく、一歩進んだ内容も知っておくことで、唯一性を強調できるだろう。有益だった情報源は、県や市のHP、地方紙に内定をもらった人の選考体験記。

志望動機

志望動機は、大学で学んだことを仕事に活かすため。大学では、メディアに関連した学びを得たので、「信頼できる情報の発信者になること」が就活の軸として共通していた。全国紙・ブロック紙でなく、地方紙を志望したことの差別化としては、地域の人の声に親身に寄り添い、それらをいち早く反映できるということを強調した。神奈川新聞であることの理由は、歴史的背景や国内で唯一、政令指定都市を3つ抱えているなど、神奈川唯一の特徴を示し、神奈川で情報を発信することをどれだけ重要視しているか伝えた。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年06月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

神奈川新聞社・オンライン会社説明会

セミナーの内容

事業内容/待遇/質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

質疑応答での質問を事前準備した。新聞社は男性比が多く、女性が少ないイメージがあったので、女性の働きやすさについて質問をした。質問には、女性社員が回答してくれた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年06月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

公務員試験の受験も考えていたため、それに準ずる対策で事足りた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

65分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2023年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

神奈川新聞社でしたいこと。

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

一般的なことではなく、自分の経験と結びつけることを重視してESを書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して、受けたい企業とそれに類似した企業のエントリーシートを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2023年08月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ESに沿った質問→役員質問→逆質問→選考フローの説明

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

地方新聞社であることを情熱的に伝えられた点。自分の経験と結びつけ、斜陽産業である新聞にどのように具体的に貢献できるかを、いかに堂々と伝えられるか。

面接の雰囲気

人事部社員の方が面接官を担当していた。雰囲気は、終始穏やか。大学やゼミナールで学んだことなど、満遍なく質問をされた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ地方新聞社を志望したのか。

全国紙・ブロック紙とは異なる、地方紙のメリットを1つ挙げるならば、決定的に言えることは「読者との近さ」でしょう。そのため、地方紙は読者を詳細に思い浮かべて、情報を提供することが可能です。さらには、読者が求めている情報をいち早く察して、いち早く記事に反映することもできます。どんなに素晴らしい記事が書けたとしても、読み手にとって必要ない情報なら目にも留まらないものですし、それは結局、書き手の独りよがりでしかありません。私は、読者を見て、読者に必要な情報を提供する記者でありたいです。それは、地方紙でしか果たせない役割だと考えています。

新聞社は今後、どうなっていくと思うか。

紙の新聞の購読者数は右肩下がりであり、現時点での購読者は高齢者が多数を占めます。戦後の日本を築いた団塊の世代がいなくなれば、紙の新聞はもはや消滅するとも言われています。新聞と言われてイメージするのは、やはり紙の新聞ですが、近い将来、紙の新聞を知らない世代が出てくるでしょう。私は、新聞は紙媒体に固執する必要はない、と考えています。新聞のアイデンティティは、紙であることだけではありません。既に、多数の新聞社が独自のWebニュース等で新たな読者を開拓をしているように、新聞社の提供する、信頼できる情報を求める読者は根強くいます。それは、今後も変わらないはずです。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年09月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

新聞業界が第一志望であり、長く勤務できそうだから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

5名

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただけたら就活は終えるつもり、ということを伝えた。内定をいただいた他の企業には、辞退の連絡をした。すぐに就活を終えて欲しいとは急かされなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

メディアに就職するのであれば、自分がなぜ、他でもなく貴社に就職したいのか、という点で面接官に唯一性を感じてもらわなければならない。とりわけ新聞は現在、斜陽産業であるわけだから、地方新聞社の規模では、自らの力で新聞社に変革をもたらす位の意志は必要かもしれない。そこまで大それたことではなくても、自らの経験に志望動機をしっかり結びつけることができれば問題はない。肝心なのは、自分が軸であること。綺麗に整った言葉でなく、自分の言葉で伝えられると良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定者には、コミュニケーション力が高い人が多いように感じる。色々な人と関わる仕事なので、引っ込み思案にならずに、思い切って相手の懐に入っていける人が好まれるのかもしれない。そういう点では、好奇心旺盛な人は有利に働くだろう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

説明会参加後に提出する作文は、この後の選考フローに進むことを想定して、一貫した内容を書いたほうがよい。最終面接は役員5名に対して、自分1人のため、面接経験が無い人は圧倒されてしまう。インターンや他新聞社でのアルバイト経験の有無は、選考にはさほど影響しないと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定式など。人事担当の方のメールを通じて、入社前にも沢山情報を知ることができる。

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神奈川新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神奈川新聞社
フリガナ カナガワシンブンシャ
設立日 1890年2月
資本金 3600万円
従業員数 300人
売上高 65億400万円
決算月 3月
代表者 並木裕之
本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地
電話番号 045-227-1111
URL https://www.kanaloco.jp/
NOKIZAL ID: 1136756

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