ｊｉｇ．ｊｐの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休など取りやすいように思います。また、急な体調不良でも遅刻や有給休暇などが取りやすいように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員はオンボーディングで様々な基礎を学んだ後、メンターのもと簡単なタスクから徐々に業務を進められるため、徐々に慣れていくことができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
勤務環境にかかわる点では、ウォーターサーバーがあり、またコーヒーなど色々なドリンクやお菓子などがあるのでホッとしながら仕事をできます。ティッ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ライブ配信サービスが主力事業ですが、最近は新規事業としてVTuber関連のサービスを開始したり、飲食店の予約代行サービスの運営会社を買収した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業もほぼなく、有給も連休にして使えたので、かなりバランスは良かったです。
また、オフィスがとてもきれいなので、仕事はきっちり集中して早く終...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司とも仲が良かったのでとても悩みましたし、快く受け入れて応援してくれたことに感謝しています。
退職時の人事の方々とのやり取りもとてもスムー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の稼ぎ頭である動画配信サービス業が唯一まともな収益元です。以前は他の事業もありましたが、現経営の意向で潰して...続きを読む(全301文字)

【良い点】
食べ放題の駄菓子類、飲み放題のお茶やスープ類は小腹がすいたときに助かる。（ただしIT系ベンチャー企業には標準的に備えられているレベルのもので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも、コロナ禍による在宅での娯楽が求められたことにより、ライブ配信事業が急激に伸びた。
新たなメディアによるプラットフォームが誕生し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お菓子やドリンクが食べ放題飲み放題で、疲れたとき小腹がすいたときに便利でした。手当もスマホアプリのカイシャなので通信手当などが支給されており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)

【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)

【良い点】
マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)