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株式会社リクルートジョブズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートジョブズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全240件) 9ページ目

株式会社リクルートジョブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートジョブズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクルートジョブズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リクルートジョブズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
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年収・評価
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退職理由
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リクルートジョブズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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リクルートジョブズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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240件中201〜225件表示

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業手当がある分、残業手当はありませんが、給与はとても良いと思います。
半年に1度査定があり、目標達成していればお給料はアップします。逆に達成していな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基となる給与が高い。月額35万。プラスインセンティブ。1件あたりいくらとか。売上目標達成でいくらとか。昇進については、成績を残せば昇進。あとは、キャリア...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績を正当に評価され、ある程度の査定はしてもらえる。実際に給与は毎回微妙にあがった。ただ、個人の成績だけでなく、周りへの発信も評価の対象となるので、受注...続きを読む(全225文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張った分だけ、評価がお金とともに付いてくるのでやりがいはある。
    しかし、その分落ちる時は落ちると言うデメリットもあり。
    社内政治力は表向き必要とさ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与については、業績に応じて変動します。
    営業の個人目標達成のインセンティブの他にも、営業部の目標が達成すれば支給されるインセンティブもあります。
    ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標達成したり、営業成績を伸ばせれば、インセンティブもあったりでかなりいい給料はもらえる。評価制度も半期に1回だが正当に評価されるため満足度はかなり高い...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目で、400万円以上もらえていたと思う。他社の同期と比べ、圧倒的に良い生活が出来ていた。また、若くしてマネジメント層や、大手顧客を担当する事が出...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は非常に良かったように感じる。
    ただ残業が非常に多いので、それに見合った給料かと言われれば、
    微妙というコメントになる。
    インセンティブもあっ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    直行直帰の自己管理型の働き方であっても評価は十分にしてもらえ、地元のパートではもらえないくらいの報酬をもらっていた。充分納得のいく報酬体制だった。
    最...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員でも、インセンティブと賞与がもらえた。正社員と比較してしまうとかなりの差があったようだが、半期に一度昇給もしていたし、インセンティブも細かく設定...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全国規模の会社なので、平均賃金が低いといわれている地域でも比較的良い給与がもらえる。正社員、契約社員などでは給与、賞与の差はあるものの、インセンティブは...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については比較的高い方だと思われます。
    成果はきちんと評価してもらえるため、頑張ったぶんだけ
    自分に返ってきます。ハードワークがこなせる方なら
    ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してすぐに月額30万円。成績がしっかりあればすぐ昇給。1年経過時に100万円以上給与が上がっていて貰いすぎだと感じました。賞与やインセンティブもある...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目からでも、結果をだすときちんと給与に反映されていく仕組みだった。昇進や昇給もとてもしやすい環境で、力を試したい人にはとても向いている会社である...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は、上司の気分次第でかわるので、不満がありましたが、同年台に比べれば収入がかなり多く安定していました。
    勤めていたころは福利厚生もしっかりしていて...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社したため初期の設定がすこぶる高い。成果を残せばイレギュラーでのインセンティブや表彰などもある。しかしながらそれほど大きい額ではない。20代後半...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与については新卒の時点でかなりの高水準であると思うので、チーフに昇格するまではそこまでの昇給は、はっきりいって見込めない。それでも十分に同年代の方たち...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブは多くはないが、初めから十分に給与はもらえると思います。またインセンが多くないと言っても、MVPなど表彰された場合には別途しっかりともらえ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業(契約社員)としての給与としては平均以上だと思います。インセンティブもあり、週ごと、月ごと、3ヶ月ごとに目標を達成すれば支払われます。評価制度も公正...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高いインセンティブがもらえる。
    イベントが多い。
    チーム会議、グループ会議が多い。
    なかま意識が強い。
    ビンゴ大会、運動会などイベントが多く楽し...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員 非正社員

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    営業成績を伸ばしたり、目標達成を行う事ができれば、インセンティブであったり、給料見直しなどがあったりで、評価して頂く実地はあると思っていました。歩合性で...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は分かりませんが、当時(5年ほど前)は非常に業績がよく頻繁に達成インセンティブがあった。(一回3~7万)また、私の場合アルバイトのアシスタント職でした...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 非正社員

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    新規件数と売り上げベースでの目標があり、両指標達成すると四半期ごとの達成者にカウントされます。営業会社なので、基本数字での評価、昇給になります。個人だけ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 非正社員

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    地方都市の仕事としては好条件だと思いますが、
    都心部で働くと難しいと感じました。
    評価は、定性、定量の双方向評価で、
    目標の達成と、ビジョンへの共...続きを読む(全156文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    給与は同世代よりも高い水準でもらえます。
    社員なら新卒でも年収500万程度、月給にして33万円。
    これに営業インセンティブが毎月2~5万程度つきます...続きを読む(全183文字)

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    リクルートジョブズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍した当時は、ワークライフバランスという言葉はありませんでした。そこを気にする人は、あまりこの企業に合わないと言った方が正しいかもしれ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕事ができる人は自らが掲げた目標設定に則した取り組みが可能なので、そう言う部分では非常にやりがいを感じていました。
    【気になること・...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事があり上司に相談したら気持ち良く背中を押してくださりました。退職者が多いかもしれませんが多くの方は前向きな退職ではないでしょうか。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は今の総理大臣みたいに馬車馬のように働き残業時間も今で言う良くない企業だったかもしれないですが今ではワークライフバランスを優先したメリハリ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でも社外でも研修に参加させていただく機会が多いから刺激や吸収できる研修が複数ありました。
    特にRODは退職後でも非常に良い研修だったと思...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームブランドがあり認知度もあるため営業のしやすさやがある。
    地方でも高給与、土日祝休み、年間休日130日?などが魅力。
    大型連休は10日前...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネガティブな理由ではなく完全にプロジェクトをやりきったことで新たに自分1人でチャレンジしようという前向きな退職。最後に多くの方に送り出しても...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職だったが、未経験にも関わらず広告制作についても非常に大きな裁量があり、顧客とのリレーションが良好であれば様々な広告表現にチャレンジする...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コミュニケーション力が高く、人との協働が好きで成長意欲のある人が多い環境でした。女性管理職の比率も高く、キャリアアップしやすい環境下にありま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多いですが、ギスギス感はなく、みんな仲良しで働きやすい環境です。女性管理職も多いです。陽キャっぽい人たちが多いので馴染めないとキツイで...続きを読む(全192文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    UUUM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

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    株式会社新東通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業手当...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
    実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)

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    株式会社読売広告西部の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代は月手取り20~23万程度。
    30代になれば24~25万とのこと。
    人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定基準が明確だったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社(福井)が赤字だった...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
    上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
    他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)

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    株式会社れもんらいふの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社DGコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

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    株式会社オリコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5~10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3~4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)

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    リクルートジョブズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートジョブズ
    フリガナ リクルートジョブズ
    設立日 1983年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 1,532人
    決算月 3月
    代表者 酒井久典
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
    電話番号 03-3572-1191
    URL https://www.recruitjobs.co.jp/
    リクルートジョブズは1983年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は1,532人です。

    リクルートジョブズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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