パシフィック・エンジニヤリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
水曜日がノー残業日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーでも残業をしている社員が多かった。繁忙期だと土曜日も出...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事にたいしての面白みは感じなかった。言われたことを淡々とやるという感じだった。仕事の成果で褒めらるわけでも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、残業代や休日出勤をして稼いでくださいという感じだった。なので残業や休日出勤をしたくない方はこの会社は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのでマニュアル等はなく、やりながら覚える形だった。教える人によっては教え方が下手で、自分が今なにをして...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことをやるのにマニュアルがなく、口頭で覚えるのは非効率だと思う。基本はマニュアルで学び、イレギュラーな部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身が設計した盤が出来上がった際には達成感を得られます。また、現場が作りやすい、作業性の良いものを考えるのが楽しいです。盤の設計は基本パター...続きを読む(全256文字)

【良い点】
強制ではありませんが、週に一回定時退社日があります。また、殆どのチームが毎日顔を合わせているためかアットホーム感があり、有給は非常に取りやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当に加え皆勤手当、給食手当などもあり手当自体は多くつけてくれます。毎年昇給があり、ボーナスも年２回出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途や新人の方が入られても指導マニュアルが殆どなく、口頭での説明になります。そのため教育係によっては指導・コミュ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対するお給料の低さ、社員の高齢化が進み次世代の育成ができていない、製造委託先の人員不足に長らく問題があり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接時の社長の思いを聞き、いい会社と感じ入社を決意。
定時後に社員が飲める場所を作るなど、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほとんどなく、入社してから自力で仕事を覚えていくことが求められる。
また体育会系の社風で、自ら前に出る...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車開発の上流工程に携われると言えば聞こえはいいが、親会社の下請け企業であるため開発の根幹には関わることは少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談など結構頻繁にあると思っていたら半年に一回ぐらいでした。
ただ、自分から相談した際はすぐに面談の日程を組んでくれたりします！
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社してよかったことは、社会人として新しい環境で多くのことを学び、自分自身の成長を実感できたことです。入社前は仕事について分からないことも多...続きを読む(全312文字)

【良い点】
一般的なBPOセンターなので、イメージから逸脱することはない
担当窓口によって社員が独特なことはある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員をまもろうとう感じはした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が疲弊しているのを感じた
下請けの仕事が多い
親会社の都合で割に合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接時の今の会社の目標説明等を聞き、これから伸びていくのではないかと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもOKではなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時は本当に社販で買わずとも、私服で勤務ができたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私服勤務はOKだったが、それどこの売り場に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより業務量が多かったです。聞いていた仕事にプラスして各々が係活動と称してやることが増えました。続きを読む(全72文字)