クリマ・ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単金から社員お還元率がものすごく少ないです。常駐先に気に入られるかが単金アップにつながります。自分の知識や技術は全...続きを読む(全150文字)

特にギャップというものは感じられなかった。面接を受けにいった時点で出先が決まっていたようで、面接官も割りと正直に会社の現状と、出先の雰囲気について話してく...続きを読む(全160文字)

結局のところ出先の業務がすべて。自社での作業は年末年始、期末ぐらいしか存在しない。それでも結局実務はないので関係ない。出先の種類がそれほど多いわけでもない...続きを読む(全160文字)

顧客側での作業がメインとなるため、派遣契約で客先に常駐することになります。常駐先については一応こちらの意見は聞いてくれますが、あまりダダをこねると当然よい...続きを読む(全169文字)

もともと女性が少ない会社であるため、出産・育児休暇を取得している人はあまり出会う機会はない。会社内の制度としては存在するので使用する分には問題ないと思う。...続きを読む(全171文字)

給料についてはお世辞にも高いとは言えない。ただ他の会社と比べても特段に安いわけでもない。基本的には客先業務が主になるが、その際の契約単金で給料が決まるわけ...続きを読む(全201文字)

管理職の人たちは、基本フラットな感じなので接しやすく問題・悩み等があったら聞いてはくれるが対応はしてくれない。また、相談しない限り放置される。
また、見...続きを読む(全155文字)

毎年、忘年会の場で1年を通して活躍した社員の表彰が行われ、賞与・昇給とは別に手当が配布される。
評価を行う方々は心優しい人ばかりなので、特別利益を挙げて...続きを読む(全151文字)

とりあえず利益を上げることが第一であるため、不平不満を自ら上に報告しない限り、仕事がなくなるまで問答無用で同じ職場で働き続けることになる。教育といった制度...続きを読む(全159文字)

中間管理職の人間達は現場を経験しているものがほとんどであるため、下の人間の意見に耳を傾けてくれる。また、不平不満についても聞くだけはしてくれる。ただし、あ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)