この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の人たちは、基本フラットな感じなので接しやすく問題・悩み等があったら聞いてはくれるが対応はしてくれない。また、相談しない限り放置される。
また、見...続きを読む(全155文字)
株式会社クリマ・ソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリマ・ソフトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリマ・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の人たちは、基本フラットな感じなので接しやすく問題・悩み等があったら聞いてはくれるが対応はしてくれない。また、相談しない限り放置される。
また、見...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中間管理職の人間達は現場を経験しているものがほとんどであるため、下の人間の意見に耳を傾けてくれる。また、不平不満についても聞くだけはしてくれる。ただし、あ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単金から社員お還元率がものすごく少ないです。常駐先に気に入られるかが単金アップにつながります。自分の知識や技術は全...続きを読む(全150文字)
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特にギャップというものは感じられなかった。面接を受けにいった時点で出先が決まっていたようで、面接官も割りと正直に会社の現状と、出先の雰囲気について話してく...続きを読む(全160文字)
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結局のところ出先の業務がすべて。自社での作業は年末年始、期末ぐらいしか存在しない。それでも結局実務はないので関係ない。出先の種類がそれほど多いわけでもない...続きを読む(全160文字)
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顧客側での作業がメインとなるため、派遣契約で客先に常駐することになります。常駐先については一応こちらの意見は聞いてくれますが、あまりダダをこねると当然よい...続きを読む(全169文字)
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もともと女性が少ない会社であるため、出産・育児休暇を取得している人はあまり出会う機会はない。会社内の制度としては存在するので使用する分には問題ないと思う。...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はいたって普通。住宅補助はあるが基本給がそれほどでもないので、プライマイゼロといったところ。基本的には会社側による教育等はないものと思ったほうがよ...続きを読む(全158文字)
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給料についてはお世辞にも高いとは言えない。ただ他の会社と比べても特段に安いわけでもない。基本的には客先業務が主になるが、その際の契約単金で給料が決まるわけ...続きを読む(全201文字)
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毎年、忘年会の場で1年を通して活躍した社員の表彰が行われ、賞与・昇給とは別に手当が配布される。
評価を行う方々は心優しい人ばかりなので、特別利益を挙げて...続きを読む(全151文字)
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とりあえず利益を上げることが第一であるため、不平不満を自ら上に報告しない限り、仕事がなくなるまで問答無用で同じ職場で働き続けることになる。教育といった制度...続きを読む(全159文字)
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事業部ごとに上昇志向について差がある。上昇志向の高い事業部に配属されれば割と自由に意見を述べることが可能であり、またそういった風潮は歓迎される。逆にそうで...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社クリマ・ソフト |
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フリガナ | クリマソフト |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 中橋昇 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目14番8号まつの屋ビル5階 |
電話番号 | 03-5812-4001 |
URL | https://www.qrm.co.jp/ |
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