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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーディーズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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ムーディーズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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ムーディーズ・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ですが、健康保険相当額が手当てとして支給されます。また住宅家族手当も支給されます。福利厚生は外部の業者と契約しているのでスポーツジムや各種...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムーディーズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月13日
回答者:

【良い点】
社員の自主性を尊重し、手を挙げるとなんで任せてくれるような文化がある。米系特有のカルチャーがあり、ある程度裁量を持った形で仕事ができ、給与へも...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2016年12月17日
回答者:

【良い点】
好きな人には好きな業界なので合えば楽しいと思う。
福利厚生がユニークなものがいくつかある。
イメージより普通の雰囲気。映像関係をやりたい人など...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
若いうちは残業しないと大してもらえません。
最近は働き方改革で、スタッフシニアの残業時間が抑えられているということで、あまり残業代が稼げないか...続きを読む(全357文字)

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ムーディーズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系の企業であること、また、寡占企業であることから、とてもワークバランスが良い会社でした。9時から5時が基本で、提示を過ぎれば、帰宅することについて、誰...続きを読む(全150文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本におけるオペレーションはリーマンショック以降縮小の一途をたどっており、将来への展望は全く見えない状況です。
また、他の外資系金融機関と同様、アジアでの...続きを読む(全156文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

格付けを付与しても儲からない発行体との取引は縮小していくようだ。格付け会社としての資本市場での存在意義を考えると、これで良いのかと疑問に思ってしまう。
...続きを読む(全186文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本は儲かっていないからと言って、通訳や文章チェックのスタッフをカットしたため、アナリスト自信が和英両方の社外レポートを書かせられ、仕事量は大変多い。
...続きを読む(全151文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の担当セクターを分析し、格付けに関する自分のレコメンデーションがコミッティーで通った時には充実感を感じることもある。
しかし、コミッティーのメンバー...続きを読む(全215文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパン株式会社は外資系企業であるとともに、世界的にも非常に強固な市場地位を有していることから業績面も極めて良好である。このことから、給与や...続きを読む(全179文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパン株式会社の社風は、外資系企業であり、かつ社員数も多くないことから、自由で風通しのよいものであった。また、世界的にも非常に強固な市場地...続きを読む(全220文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分たちで行う毎日の仕事の結果が、マスメディアを通じて、対外的に公表されることから、自分たちの仕事に対する社外の評価や反応が、比較的短期間のうちにわかる。...続きを読む(全157文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど他国籍の従業員はいないが、経営はまさに外資系そのもの。海外への業務レポートが電話会議で終わってしまう辺りは雑というべきか。最近は証券化商品市場の不...続きを読む(全155文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、安定性の面でも金額の面でも、同じ格の金融機関であればまず見劣りするという状況である。キャリアについても、自分で責任をとって開発するしかなく、会...続きを読む(全157文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いと思います。役職者以上というロイヤリティもありますが期間の縛りなくパーセンテージで補助が出るのは非常に助かってます。続きを読む(全72文字)

富士コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は特定の人のみが行っていて在宅勤務に対して社長はいい顔をしていませんので、基...続きを読む(全213文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割などは一切ないがバイト後に廃棄を3点までいただくことができる点は、結構食費を浮かせることができて魅力的だと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ面や残業など管理が徹底されており、病気や生理による休暇に使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社訓を読み上...続きを読む(全186文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止されてたがやってる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で二割引きになる。スタッフは3割〜引いてくれればいいの...続きを読む(全84文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から東京勤務になると初任給に上京支援手当という大きなお金が上乗せされます。
また、有給とは別に夏季休暇と冬季休暇が各3日付与される。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金基金に加入しているため在職年数がながければ退職後にまとまった金額が手元にのこる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の事務員の出...続きを読む(全167文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Wizオリジナルの福利厚生もあり種類も他の企業より多いと思います。
役職が上がれば住宅手当もあり、子供たちへのお年玉支給もあります(お子さんが...続きを読む(全133文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思います。一般的な福利厚生などは揃っているイメージです。特に不満に感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

ムーディーズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ムーディーズ・ジャパン株式会社
フリガナ ムーディーズジャパン
設立日 1985年4月
資本金 1000万円
従業員数 57人
決算月 12月
代表者 北山慶
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階
URL https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx
NOKIZAL ID: 1579578

ムーディーズ・ジャパンの 選考対策

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