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【良い点】
富士通とおなじ福利厚生なので、そこは結構強かったです。
マリオットホテルに安く泊まれるなど、がありました。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.7
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3.5
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1.2
- ワークライフ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの 学生による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
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--
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-
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富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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●三社協定という富士通グループ内で異動できる制度に加入している。
その為、会社をまたいで異動が可能。
しかし異動先の条件を満たす必要がある。
●結...続きを読む(全161文字)
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富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年4月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年に一度ベアで昇給する。仕事を順調にこなせば順調に昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でKGI、KPIを設定して半期...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プロパーの方は人が良い方が多かった。
本体から下って来た方は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
※在籍当時の印象です※
古い...続きを読む(全206文字)
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- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- その他の法律・会計関連職
- 正社員
【良い点】
部署によっては、コンサルティングに近い仕事ができ、社会的に新しい事業に規制面から関係できる。
若手のときから民間の大手企業の幹部、役所の幹部と...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月29日【良い点】
忙しい部署とそうではない部署にハッキリ分かれている。商社ということもあり、女性が活躍しやすい職場ではない。活躍はできても女性というだけで評価や...続きを読む(全512文字)
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富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
富士通の防衛省の案件はほっといても来るので、そういう意味では安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし入札からはじき出...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のCEとして採用されたので、発展性は正直ないです。富士通やCisco製品のハードとしての知識はつきますが、ク...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、マンパワーに依存する風習がある。ロジカルシンキングで効率的にやっていきたい！という考え方の人には向かな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人と合わなかった。体育会系・パワハラ（まではいかないものの、高圧的）・エイヤーでマンパワーでなんとかするところが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一時期、富士通グループの業績が良くない時には、残業の一切禁止の業務命令がでました。その結果、申請なくして残業をすることができなくなり、ほぼ毎...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な経営企画機能の必要性を感じ提言したこともありましたが、経営層には特に必要と判断されることはなかったようで...続きを読む(全184文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの 会社情報
| 会社名 | 富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウディフェンスアンドナショナルセキュリティ |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 720億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木彰 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 044-739-1194 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/tsl/ |
NOKIZAL ID: 1259368
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