ジャングルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
裁量が多く任されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が多く任されている反面、自分ですべてを仕切るくらいの意欲と行動がないと会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ソフトウェア系企業としては特に高いわけではないが標準的な水準は保っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は堅実だが成長性はあまり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格取得支援制度、福利厚生など、より充実した会社独自の制度を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、育児等には理解があるほうだと思う。女性を理由に責任ある地位に就けないなどの理不尽な処遇はないだろう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
就業中でもあいた時間で独習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば外部の研修制度などを充実して補助制度などを整えたほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長や幹部に女性が多いためかワークライフバランスには理解があり、その点ではとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
他社に比べて営業に強い点が最大の特長
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では堅実だが、新規事業には積極的ではなく将来的に大きな成長...続きを読む(全83文字)

【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合に入っておりました。この健康保険組合は当時のライブドアの堀江さんもおすすめしている健保で、とにかく手厚いのです...続きを読む(全160文字)

【良い点】
かなり前のことなので記憶違いかもしれませんが、当時は２週間に一度、ノー残業デーがあったと記憶しております。とてもありがたかったと思っております...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長を含め社内の要職を女性が占めており、むしろ女性の方が働きやすい環境だと感じる。総じて、少人数かつ平均年齢が高いので年上の女性とのコミュニケ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客先業務なので本部の社員とは月一のWEB面談ぐらいしか接点はありません。一応面談では困ってることとかの相談はできます（解決できるかは別として）...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分の上司はプライベートの話や気遣いをとてもしてもらって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店次第でかなり変わる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
恐らく離職率が低い安定した開発陣。価値観は人それぞれですが私は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職につ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)