ジャングルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員のコミュニケーションは隔たりなく取りやすいほうだと思う。ギスギスした雰囲気は特になく温厚な社員が多いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
他社に比べて営業に強い点が最大の特長
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では堅実だが、新規事業には積極的ではなく将来的に大きな成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格取得支援制度、福利厚生など、より充実した会社独自の制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
裁量が多く任されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が多く任されている反面、自分ですべてを仕切るくらいの意欲と行動がないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、育児等には理解があるほうだと思う。女性を理由に責任ある地位に就けないなどの理不尽な処遇はないだろう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
就業中でもあいた時間で独習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば外部の研修制度などを充実して補助制度などを整えたほうがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長や幹部に女性が多いためかワークライフバランスには理解があり、その点ではとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合に入っておりました。この健康保険組合は当時のライブドアの堀江さんもおすすめしている健保で、とにかく手厚いので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
気になる点の裏返しですが、オーナー企業であることがすべてです。オーナーの意思ですべてが決まってしまうので、あらゆることが迅速に決まります。こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり前のことなので記憶違いかもしれませんが、当時は２週間に一度、ノー残業デーがあったと記憶しております。とてもありがたかったと思っておりま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)