ジャングルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格取得支援制度、福利厚生など、より充実した会社独自の制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションは隔たりなく取りやすいほうだと思う。ギスギスした雰囲気は特になく温厚な社員が多いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
他社に比べて営業に強い点が最大の特長
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では堅実だが、新規事業には積極的ではなく将来的に大きな成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトウェア系企業としては特に高いわけではないが標準的な水準は保っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は堅実だが成長性はあま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
裁量が多く任されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が多く任されている反面、自分ですべてを仕切るくらいの意欲と行動がないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就業中でもあいた時間で独習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば外部の研修制度などを充実して補助制度などを整えたほうがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長や幹部に女性が多いためかワークライフバランスには理解があり、その点ではとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合に入っておりました。この健康保険組合は当時のライブドアの堀江さんもおすすめしている健保で、とにかく手厚いので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
気になる点の裏返しですが、オーナー企業であることがすべてです。オーナーの意思ですべてが決まってしまうので、あらゆることが迅速に決まります。こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり前のことなので記憶違いかもしれませんが、当時は２週間に一度、ノー残業デーがあったと記憶しております。とてもありがたかったと思っておりま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)