ジャングルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格取得支援制度、福利厚生など、より充実した会社独自の制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションは隔たりなく取りやすいほうだと思う。ギスギスした雰囲気は特になく温厚な社員が多いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
他社に比べて営業に強い点が最大の特長
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では堅実だが、新規事業には積極的ではなく将来的に大きな成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトウェア系企業としては特に高いわけではないが標準的な水準は保っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は堅実だが成長性はあま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
裁量が多く任されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が多く任されている反面、自分ですべてを仕切るくらいの意欲と行動がないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、育児等には理解があるほうだと思う。女性を理由に責任ある地位に就けないなどの理不尽な処遇はないだろう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
就業中でもあいた時間で独習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば外部の研修制度などを充実して補助制度などを整えたほうがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長や幹部に女性が多いためかワークライフバランスには理解があり、その点ではとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合に入っておりました。この健康保険組合は当時のライブドアの堀江さんもおすすめしている健保で、とにかく手厚いので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
気になる点の裏返しですが、オーナー企業であることがすべてです。オーナーの意思ですべてが決まってしまうので、あらゆることが迅速に決まります。こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)