この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベトナムオフショアは強みです。社長がベトナムの方ということで、他社よりアドバンテージが高いです。ベトナムの開発者は優秀で日本語も堪能です。いい...続きを読む(全321文字)
株式会社GNT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベトナムオフショアは強みです。社長がベトナムの方ということで、他社よりアドバンテージが高いです。ベトナムの開発者は優秀で日本語も堪能です。いい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
事務職なら、家庭も仕事も両立できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職は、1日2~3時間の残業は当たり前。ワーキン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界、職種未経験なら、1年スキル、経験を積む為には入社しやすい。
様々なサイトをやっていたので
【気になること・改善したほうがいい点】
条件を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そんなに過度な残業はありません。どちらかというと楽でした。残業を良しとしないカルチャーは非常に評価できる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時人気のソーシャルゲームをリリースしていた。将来性を感じたこと。またベトナムの方が社長ということで多国籍な雰囲気も魅力に感じた。会社自体の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スタッフ同士の中はいいと思います。恫喝などするスタッフもおらず文科系のノンビリとした雰囲気です。体育会系なノリが苦手な私でも馴染める社風だと...続きを読む(全214文字)
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とても精神的な訓練をさせてもらった。使い捨て・選別・無秩序型の典型なので、どんなことにも気にしない姿勢が大切。週1度の朝礼(正社員だけ)では、会社の利益の...続きを読む(全172文字)
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社員の大半がアルバイトで労働時間20h以上なのに雇用保険にさえ加入していない。3年務めることも無駄だと思う。企業理念に、人種差別なくすべての人が平等と記載...続きを読む(全210文字)
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入社はおすすめしない止めとけとの意見を聞かせられていたが入社して最悪なままごと的な会社である。数ヶ月早ければ3日で退社。週一回の懇親会は社員を縛り付けるた...続きを読む(全190文字)
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入社はおすすめしない止めとけとの意見を聞かせられていたが入社して本当に最悪なままごと的な会社である。週一回懇親会がありそれは社員を縛り付けるため。上司に気...続きを読む(全193文字)
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福利厚生というものの存在がない。概念もないであろう。
アルバイトと社員の労働環境の制限の差が大きい。
深夜まで残業しててもコンビニにオニギリ買いにいく...続きを読む(全182文字)
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ユーザーが楽しく遊べるコンテンツをデザインできるところが楽しい。スキルの高い方も周りに大いので、常に刺激的な仕事が出来ている。会社の雰囲気も良いし、楽しい...続きを読む(全165文字)
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ベトナムにも支社があるため、業務上コミュニケーションをとるために英語を使わざるを得ない状況になりつつあります。社内でも英語の積極的に勉強をしようという雰囲...続きを読む(全153文字)
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定時に帰宅する社員はまずいません。本当は18:30が定時ですが暗黙の了解で20:00が真の定時という認識になっている気がします。毎日終電で帰宅される方もた...続きを読む(全157文字)
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給与は満足できるほどではありませんが、スキルを評価していただいているのでそこそこといったところです。現在賞与は全くありません。売上次第で賞与があったりなか...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社GNT |
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フリガナ | ジーエヌティー |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | ホー・トゥン・ラム |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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