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株式会社GNT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GNTの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GNTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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GNTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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GNTの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業である為、良くも悪くも成果主義である。成果の分はしっかりと評価する仕組みはあったかと思う。ただ技術系の多い会社でもある為、評価...続きを読む(全183文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はまったく充実していませんでした。
    年1回、社員旅行で海外にいけるということだっ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本拠点は社保、有休など最低限の制度だけあった
    ベトナム拠点は物価差もあり様々あったかもしれないが。
    ちなみにベトナム拠点に配属された日本人...続きを読む(全246文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週懇親会を開いたり、花見やクリスマス、ハロウィンなど季節行事でのイベントを開始したりと努力はうかがえるが、就業時間や休暇については残念の一言に尽きる。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員

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    福利厚生というものの存在がない。概念もないであろう。
    アルバイトと社員の労働環境の制限の差が大きい。
    深夜まで残業しててもコンビニにオニギリ買いにい...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    関東ITSという業界最大手の雇用保険に加入しているため、それを利用することが出来ればかなり恩恵を受けることができる。反面総務部から権利などについては特に...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    福利厚生はないと言っても過言ではない。
    残業代はもちろんのこと住宅補助やそういった類のものは一切ありません。
    しいてあげるならば、毎週木曜日19時か...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    福利厚生・社内制度は最低限しか整っていない。
    基本的に人事に関する業務担当が怠慢のため、昇給などもあいまいだし、黒字化してもボーナスはゼロ。その代わり...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    休暇制度は中小企業にしては有給、代休制度、特別休暇などそれなりに整備されていたと思います。
    特に代休取得が困難な状況も見受けられませんでした。
    労働時...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    福利厚生には全く期待しないほうが良い。
    残業手当は定額(微々たるもの)、住宅手当もなく、賞与もほとんど出ない。
    交通費がもらえるのみと考えたほうがよ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    ・住宅補助、食事補助、育児支援はまるでなし。結婚後、子供がいながら働いている女性はゼロ。これまでもないと思う。
    ・ジョブローテーションはある。というか...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    労働時間は自己管理で早くも遅くもなります。
    ジョブローテーションは事業部により異なりますが制度は導入されています。
    また、海外拠点への出向希望も申請...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

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    住宅補助、食事補助などは一切無い。
    れくりえーしょんがあってもそれは、部内で勝手に行うだけで会社から援助があるわけではない。
    普通の社会保険、夏休み...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    ・休みは土、日、祝日です。
    ・休日出勤の場合、代休をとることができます。
    ・夏季休暇、年末年始休暇があります。
    ・最近福利厚生にアルバイトの方も健...続きを読む(全153文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    福利厚生に関しても、とても良いとは言えません。
    残業代も無く、労働時間はひどいです。
    いろいろな理由付けをされ、むしろ悪くなるいっぽうのような気がし...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GNTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上長の方針に合う人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
    頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    任される仕事に関しては性差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ランクアップ面談があり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
    仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GNTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
    【気になること・...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
    それ以外に福利厚生といったものは無かった。
    そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
    お給料もなぜか正社員よりよかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(6か月定期)
    昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度は有
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
    勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
    通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)

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    GNTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GNT
    フリガナ ジーエヌティー
    設立日 2000年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    代表者 ホー・トゥン・ラム
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号
    URL https://www.gnt.co.jp/#!/jp/
    NOKIZAL ID: 1579647

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