この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やミッションによる。19~20時くらいに帰る人が6~7割くらい、営業やディレクターは遅くまで働く人が多かった。
特にwebディレクターはゲ...続きを読む(全186文字)
株式会社GNT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やミッションによる。19~20時くらいに帰る人が6~7割くらい、営業やディレクターは遅くまで働く人が多かった。
特にwebディレクターはゲ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い子が働く分には問題ないとおもう。ベンチャーらしい点がいくつかあるので、それ以上もそれ以下もない。
自身の評価を上げたいと思ったら、業務を頑...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍時はソーシャルゲームの運営が上手くいっているようで、風通しがよくやりたいことを発言すればやらせて貰える環境だった。
また事務所も駅から近く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分がいた頃は定時で帰れることはほとんどありませんでした。業務が忙しい時はチームのみんなが終電間際に帰っていたので、ワークライフバランスを取る...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
そんなに過度な残業はありません。どちらかというと楽でした。残業を良しとしないカルチャーは非常に評価できる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)
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リリース前には終電まで仕事を行うこともあったが、繁忙期以外は有給取得も行いやすい環境であった。土日出勤はまれなので、極端に生活リズムが崩れることもなかった...続きを読む(全161文字)
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業種的に若い社員・アルバイトが多い環境の為、遅い時間まで仕事をしているのが当たり前な状況でした。また、遅い時間まで仕事をしていた方が頑張っているという就業...続きを読む(全171文字)
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部署によって、というところかと思われる。女性はかなり多く在籍していたと思っているが、女性も同様に長時間労働している人が結構いた。しかしながら、チームでの仕...続きを読む(全167文字)
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リリース前後だと終電を逃す事も多く、また休日出勤も発生する。
一応代休は取れるが、日々終電近くまで残業しても残業手当が貰えなかったり
ころころ変わる方...続きを読む(全173文字)
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メリハリがあって仕事を家庭に持ち込まない
ため、プライベートがしっかりつくれて良い環境だと思います。
また、組織がしっかりしているのでキヤリアアップも...続きを読む(全170文字)
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ほぼすべての人が定時を超えて働いているが、そこは自分の裁量で調整は可能。
自分のタスクさえ終えていれば、定時で帰ることも可能だが、部署によっては帰りずら...続きを読む(全161文字)
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定時に帰宅する社員はまずいません。本当は18:30が定時ですが暗黙の了解で20:00が真の定時という認識になっている気がします。毎日終電で帰宅される方もた...続きを読む(全157文字)
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基本的に土日は休みである。(一部の部署を除く)
土日出勤の場合は代休あり。
平日は午前様の場合も多々ある。
形として福利厚生の枠はあるが、実際のこれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出るレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため、勉強代と思えば、安い給料でも納得感はあった。そのため、働いていた当時は安いという認識さえなかった。
結果さえ出せば評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は社員同士は仲が良く、その魅力があったため働けていた事実がある。
役員は名のある企業から来た人もいて、傍目だと輝いては見えるが、会社を良く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結論、経験値のない若手にはオススメしますが、キャリアがある方には全くオススメ
はしません。ベンチャー企業のため、スキルがなくても仕事を任され場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社GNT |
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フリガナ | ジーエヌティー |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | ホー・トゥン・ラム |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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