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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
株式会社GNT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結論、経験値のない若手にはオススメしますが、キャリアがある方には全くオススメ
はしません。ベンチャー企業のため、スキルがなくても仕事を任され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には自分で仕事を覚えると言った状況のため、始めに仕事の手順を教えてもらったあとは、自身で業務を覚えると言った教育体制があまりなっていな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度の高い企業であった。ほぼ個人主義で属人的な体制であったため、教育という教育は全くなく、業務の引き継ぎぐらい。ある意味実力主...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
webの最新サービスに触れる文化があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制があるわけではない。基本はOJT
また、各...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にすべて社内でのシステム開発を行っており、技術力が高いため、新たな要望は検討の上、どんどん実装してくれるのは非常に良い。全体的に20代...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体の教育研修等が頻繁に行われる訳ではないが、その反面未経験者でもやる気さえあればOJTで幅広いスキルを修得できる環境にあった。
現在は当時...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やりたいことは何でもやらせてくれる会社です。自由度が高く、また人が良いので、とても居心地の良い会社です。
未経験でも状況によっては受け入れて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社してから同業務の先輩からOJTで指導しながら業務を行います。
業務を通じてキャリアに繋がることをさせてくれます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の人間関係はよく、和気藹々としていた。
上司と部下という関係でも気軽に質問できるような環境で、積極的に自分の考えを伝えることが出来た。ク...続きを読む(全210文字)
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基本的にはOJTだが、一応の座学はある。
しかし、役職者が多忙であったり、座学担当者が現場の一線級の人材の為、時間を捻出できずに
なあなあのまま終わ...続きを読む(全157文字)
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とても精神的な訓練をさせてもらった。使い捨て・選別・無秩序型の典型なので、どんなことにも気にしない姿勢が大切。週1度の朝礼(正社員だけ)では、会社の利益...続きを読む(全172文字)
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マンパワーで何とかなるという事を学びました。チーム内を上手くまとめる方法などです。
同じようなゲームを作成している所だと役立つとは思います。webアプ...続きを読む(全152文字)
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OJTは形程度存在していました。最終的に簡単なテストも存在するのですが、決まったことを暗記してテストに臨むというものでした。本当に形程度、という印象です...続きを読む(全175文字)
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社員教育制度はまったくない。
OJTが基本だが、入社前日まで何を教えるかも明確に定まっていない。
基本的なルーチンワークを行ないながら徐々に覚えてい...続きを読む(全156文字)
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ベトナムにも支社があるため、業務上コミュニケーションをとるために英語を使わざるを得ない状況になりつつあります。社内でも英語の積極的に勉強をしようという雰...続きを読む(全153文字)
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ベンチャーなので、人を育てる余裕はありません。
活躍する人は同種でのキャリアがある人が中心です。
指示通りの作業をこなすだけでは評価を得ることは難し...続きを読む(全183文字)
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業務はほぼ(というか完璧に?)OJT。
いちおう、入社後3ヶ月くらいはスキルアップをさせるべく、一定のタスクを
課されますが、新人もあっというまに既...続きを読む(全186文字)
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全体的にスキルは低め。テンプレートに沿って、HTMLが書ける程度のスキルでよかったため、スキルアップにはつながりませんでした。
WEB業界で今後役に立...続きを読む(全188文字)
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常に自分で勉強する立場でないと立場が辛い状況になりかねない。上司はほぼ何も教えてもらえない為、常に自分から勉強していかないと成長がねらえない。普段自分か...続きを読む(全161文字)
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全ては自分で身につけるしかありません。未経験者を雇っているのに教育制度がまるで整っていないままチームリーダーなどを任せられるため、相談相手も仕事かできる...続きを読む(全215文字)
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完全OJT。入社当初2週間くらいは眠くなるほど暇でした。
(配属される部署にもよるかもですが)
担当を持てばそれなりに忙しく仕事ができると思います。...続きを読む(全156文字)
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【スキルアップ】
モバイルサイトの企画、運用経験を身につけることが出来る。
会員数300万超、月間PV1億のサイトを手掛けることが出来るのは良い経験...続きを読む(全179文字)
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自分で学ぶしかない。
教育体制が全く整備されていない。
引継ぎが口頭で行われるため、おかしな点が多々出てくる。
誰も教育されていないから、教育の仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため、勉強代と思えば、安い給料でも納得感はあった。そのため、働いていた当時は安いという認識さえなかった。
結果さえ出せば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得への補助金や昇給制度がある。また、グループ内で資格取得のための取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得者への資格手当がある事はありがたい事だと感じています。
会社全体の学習意欲は低めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)
| 会社名 | 株式会社GNT |
|---|---|
| フリガナ | ジーエヌティー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | ホー・トゥン・ラム |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
| URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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