ＧＮＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結論、経験値のない若手にはオススメしますが、キャリアがある方には全くオススメ
はしません。ベンチャー企業のため、スキルがなくても仕事を任され場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には自分で仕事を覚えると言った状況のため、始めに仕事の手順を教えてもらったあとは、自身で業務を覚えると言った教育体制があまりなっていない...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度の高い企業であった。ほぼ個人主義で属人的な体制であったため、教育という教育は全くなく、業務の引き継ぎぐらい。ある意味実力主義...続きを読む(全162文字)

【良い点】
webの最新サービスに触れる文化があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制があるわけではない。基本はOJT
また、各自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にすべて社内でのシステム開発を行っており、技術力が高いため、新たな要望は検討の上、どんどん実装してくれるのは非常に良い。全体的に２０代の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全体の教育研修等が頻繁に行われる訳ではないが、その反面未経験者でもやる気さえあればOJTで幅広いスキルを修得できる環境にあった。
現在は当時と...続きを読む(全258文字)

【良い点】
やりたいことは何でもやらせてくれる会社です。自由度が高く、また人が良いので、とても居心地の良い会社です。
未経験でも状況によっては受け入れてく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してから同業務の先輩からOJTで指導しながら業務を行います。
業務を通じてキャリアに繋がることをさせてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内の人間関係はよく、和気藹々としていた。
上司と部下という関係でも気軽に質問できるような環境で、積極的に自分の考えを伝えることが出来た。クリ...続きを読む(全210文字)

基本的にはOJTだが、一応の座学はある。
しかし、役職者が多忙であったり、座学担当者が現場の一線級の人材の為、時間を捻出できずに
なあなあのまま終わる...続きを読む(全157文字)

とても精神的な訓練をさせてもらった。使い捨て・選別・無秩序型の典型なので、どんなことにも気にしない姿勢が大切。週1度の朝礼(正社員だけ)では、会社の利益の...続きを読む(全172文字)

マンパワーで何とかなるという事を学びました。チーム内を上手くまとめる方法などです。
同じようなゲームを作成している所だと役立つとは思います。webアプリ...続きを読む(全152文字)

OJTは形程度存在していました。最終的に簡単なテストも存在するのですが、決まったことを暗記してテストに臨むというものでした。本当に形程度、という印象です。...続きを読む(全175文字)

社員教育制度はまったくない。
OJTが基本だが、入社前日まで何を教えるかも明確に定まっていない。
基本的なルーチンワークを行ないながら徐々に覚えていく...続きを読む(全156文字)

ベトナムにも支社があるため、業務上コミュニケーションをとるために英語を使わざるを得ない状況になりつつあります。社内でも英語の積極的に勉強をしようという雰囲...続きを読む(全153文字)

ベンチャーなので、人を育てる余裕はありません。
活躍する人は同種でのキャリアがある人が中心です。
指示通りの作業をこなすだけでは評価を得ることは難しく...続きを読む(全183文字)

業務はほぼ(というか完璧に?)OJT。
いちおう、入社後3ヶ月くらいはスキルアップをさせるべく、一定のタスクを
課されますが、新人もあっというまに既存...続きを読む(全186文字)

全体的にスキルは低め。テンプレートに沿って、HTMLが書ける程度のスキルでよかったため、スキルアップにはつながりませんでした。
WEB業界で今後役に立つ...続きを読む(全188文字)

常に自分で勉強する立場でないと立場が辛い状況になりかねない。上司はほぼ何も教えてもらえない為、常に自分から勉強していかないと成長がねらえない。普段自分から...続きを読む(全161文字)

全ては自分で身につけるしかありません。未経験者を雇っているのに教育制度がまるで整っていないままチームリーダーなどを任せられるため、相談相手も仕事かできる上...続きを読む(全215文字)

完全OJT。入社当初2週間くらいは眠くなるほど暇でした。
(配属される部署にもよるかもですが)
担当を持てばそれなりに忙しく仕事ができると思います。
...続きを読む(全156文字)

【スキルアップ】
モバイルサイトの企画、運用経験を身につけることが出来る。
会員数300万超、月間PV1億のサイトを手掛けることが出来るのは良い経験に...続きを読む(全179文字)

自分で学ぶしかない。
教育体制が全く整備されていない。
引継ぎが口頭で行われるため、おかしな点が多々出てくる。
誰も教育されていないから、教育の仕方...続きを読む(全159文字)