回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
株式会社GNT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるし、昇進できる。コンテンツ系であることもあり、社内の男女比は1:1だった。女性が多いので不安にはなりにくいと思う
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いまは変わってしまったようだが、私の在職時は、女性社員さんもかなり多く、男女比は5:5に近いものがあったように思います。
ベンチャーというに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きになるところは、男性向けのアプリを開発しているので、比較的男性が多いと思います。
在籍当時社内で男女間とトラブルが起こったことがありました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別年齢じゃなく経験や実力で判断されやすい。未経験でも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとれる環境はあるが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休制度があるので、それを利用してこの年に戻って来た社員がいた。時短で働くこともできるのでその方はそれを利用していた。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【良いところ】
社員の方は良い方ばかりなので、気軽に相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したらよい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が不利になるような社風ではありませんでした。仕事ができる人は女性であってもどんどんポジションなり活躍の場を与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職なら、家庭も仕事も両立できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職は、1日2~3時間の残業は当たり前。ワーキ...続きを読む(全195文字)
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若い女性スタッフが多いが、出産・育児等に理解のある環境とは言い難い環境でした。個々の裁量とはいえ業務時間がとても長いため定時で帰れることは少なく妊娠を機...続きを読む(全164文字)
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デザイナーを多く社内で抱えているため、男女比は6:4くらいでバランスがとれている環境であった。女性だから意見を封じられるということも特になく、実力が認め...続きを読む(全161文字)
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出産・育児についての制度はまったくの皆無です。
女性のキャリアパスとしては女性役職者が数名いましたが、激務なので体力的にも男性の方が評価されやすい環境...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職はいなかったが、リーダー的存在の方は女性も多く、
そういった方は転職されてもとてもよいポジションだったり良い会社に行っていた。
女性だか...続きを読む(全155文字)
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役員・管理職は男性だけでしたが、スタッフの職務としての男女の評価・仕事の差はありません。つまりは責任も同等です。能力があれば管理職にもなれるかと思います...続きを読む(全155文字)
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男女の区別はなく、役職にも男女関係なく実績を積めばつけます。
ただ福利厚生的な意味では産休や、時短勤務など特別な待遇などは一切ありません。
なので、...続きを読む(全183文字)
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女性的な福利厚生については、産休制度があるようだがまったく使われていない。過去に制度ができてから一人産休を取った方がいるようだったが、その後復活してきて...続きを読む(全153文字)
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評価されれば女性でも管理職につける社風です。
出産・育児制度は導入されていますが、世代が若いという事もあり現状利用されている方はいないようです。キャリ...続きを読む(全165文字)
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育児休暇はあるらしいが取った人はいない。
女性は多いが、結婚してる人は少ない。
おそらく定時が18時半だし、残業が当たり前だし、結婚したら働けないと...続きを読む(全153文字)
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女性の男性の比率は5:5程度で女性も働きやすい環境だと言えます。
女性でもやる気と実力があれば、役職につくことも可能です。
平均年齢が若い為、結婚さ...続きを読む(全173文字)
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一般社員については、男女格差というのはありませんので、
そういう意味では女性は働きやすいと思います。
ただ、残念ながら女性の役職者は、過去からこれま...続きを読む(全186文字)
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男女比はほぼ半々です。働いている女性も程よく皆仲が良く、働きやすい環境です。チャンスも男女平等に与えられるので、女性だからという理由での不利益はありませ...続きを読む(全163文字)
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女性の多い会社。
ほぼ5:5くらいでしょうか??
キャリアについては、男女の垣根はないのでやりたいと言えばやらせてもらえる環境です。
夜遅くなるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため、勉強代と思えば、安い給料でも納得感はあった。そのため、働いていた当時は安いという認識さえなかった。
結果さえ出せば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比立は男性の方が多いが、働きづらさなどは一切なかったです。合う人には合う社風の企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本在宅なので働きやすいと思う。フレックスではないので完全に自分の思い通りとはいかないかもしれないが、産休明けの人などはたくさんいて、子供の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他部署では女性のマネージャーポジションの方も多く在籍していたので男女区別なく働ける環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に男女でなにか違いがあるわけではないと思います。
産休明けに復帰している方もいたしたので、問題ないと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員や管理職が多いことから、女性の働き方には力を入れていると思う。同じチーム内にも育休から復帰した人がいた。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社GNT |
|---|---|
| フリガナ | ジーエヌティー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | ホー・トゥン・ラム |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
| URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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