この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積み...続きを読む(全105文字)
株式会社GNT 報酬UP
社員・元社員による株式会社GNTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積み...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はみんな仲が良く楽しい雰囲気でした。社内の風通しはよくアルバイトの意見でも聞き入れてもらえました。アルバイトから社員になる人も多かったと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢ベースで見ると一般的な会社より出世は早いと思いますし、同年代と比べれば、少し給料は良いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身がずっと担ってきた業務がクローズの方向に傾いたため、整理解雇などが一旦実施された。正当に評価されなかったため、長くそこに残るよりも培った経...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトで在籍当時、雇用保険も社会保険にも加入していませんでした。
ソーシャルゲームが全盛期で男性向けのアプリを開発していました。
ですが無...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
星人男性を向けのアプリを開発していた。
開発しているソーシャルゲームも下火になってきている。
会社の考え方がコロコロ変わるところ。理不尽にリス...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム内のコンテンツをスピード最優先で制作していたため、人によりイラストのクオリティがバラバラだったと思います。管...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スピードが早く、次々に色々な事業を展開していました。若くから仕事を任せてもらえるので、バリバリやりたい人にとっては最適な環境ではないでしょうか...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
幹部たちはみな意識が高く、熱い温度感で接してくれます。
社員の教育や、非正規から正規社員雇面談があり、同じベクトルをもったメンバーが基本的には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は面白い人が多々いたように思います。一方で、一気に成長した時期だったので、有象無象に採用をしたこともあり、あまり成長志向でない人などが紛れ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事業が縮小していき、面接時に聞いたことと実態が異なることが増えてきた。時代の流れもあったが、これ以上ここにいても上がり目がないと感じたため退職...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきでの部署変更や、ほとんどの社員がアルバイトで雇用保険にさえ加入していなかったことと、たとえ正規社員になった...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネイティブシフトを謳ってはいるが、実際は他社のエンジンを購入して流用したりするなど、マーケットの時流に合わせた動き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せばそれなりにインセンティブの反映はされる。ただし、給与のベースアップはかなり見られない。結果として反映されるのは賞与としてのみ
【気...続きを読む(全184文字)
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webを活用して新規事業を作り出す力を身に付けたかったので入社した。
入社後、いくつかサービスや事業の立上に関わり、色々成功・失敗をしてきたが、
会社...続きを読む(全159文字)
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業界全体がソーシャルゲーム隆盛期だったため、他社の例に漏れずマンパワーによるサービス運営が必要であった。そのため、毎日の終業が終電近くなり、土日出勤も多々...続きを読む(全158文字)
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退職を検討する理由は大きく三つあります。
まず一つ、技術力、人員が不足しているのに役員人が認めないところです。
そして二つ、役員がゲームの運営に口を出...続きを読む(全199文字)
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退職した理由は、変わりやすい経営方針が気に食わなかったです。
とてもいい加減です。
会社内にいる人達も、あまり良い人は居ません。
仕事内容も、ほぼ海...続きを読む(全164文字)
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サイトをいくつも作ったがどのサイトも大きく売り上げを作ることはできなかった。
今後もこのような形でサイトを作ったとしてもヒットする作品を作れないと思い。...続きを読む(全153文字)
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給与が業界水準に比べてかなり低く、昇給や賞与も何の説明もないまま、なかったことにされる。
お金がモチベーションに直結する人にとっては続かないだろう。
ま...続きを読む(全151文字)
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待遇、給与面。残業が多く日常的であるけれど、残業代は見込という形で給与に含まれているので、いくら残業しても給料は変わらない。やりたいことがやれるという環境...続きを読む(全154文字)
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1.人間関係、キャリアパス:入社1年で何らかのリーダーになることが可能な環境。しかしリーダー・マネージャー格になった人を研修するような制度がないため、リー...続きを読む(全225文字)
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経営陣に対する不信感。現場の作業者に対して経営陣が口を挟んでしまうため、予定がおおはばに狂う。モデルはすばらしいとは思うがこういったことが日常的に起こるた...続きを読む(全153文字)
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役員とそれ以下の人間との、目標に対する温度差が激しいです。体育会系・精神論で「やるぞ!がんばるぞ!できるぞ!」と騒ぎたてる役員が多く、ほとんどの課長以下平...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出るレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため、勉強代と思えば、安い給料でも納得感はあった。そのため、働いていた当時は安いという認識さえなかった。
結果さえ出せば評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は社員同士は仲が良く、その魅力があったため働けていた事実がある。
役員は名のある企業から来た人もいて、傍目だと輝いては見えるが、会社を良く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結論、経験値のない若手にはオススメしますが、キャリアがある方には全くオススメ
はしません。ベンチャー企業のため、スキルがなくても仕事を任され場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リリース中のスマホのゲームアプリがヒットしていたので今後もスマホ系のゲームアプリを中心に事業を行っていくように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分たちで企画してリリースされたもののユーザーの反応がリアルタイムでわかる。褒められることもあれば不満を言われることもありますがそれが参考にも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社GNT |
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フリガナ | ジーエヌティー |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | ホー・トゥン・ラム |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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