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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リリース中のスマホのゲームアプリがヒットしていたので今後もスマホ系のゲームアプリを中心に事業を行っていくように思います。
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株式会社GNT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リリース中のスマホのゲームアプリがヒットしていたので今後もスマホ系のゲームアプリを中心に事業を行っていくように思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ガラケー時代からスマートフォンに移り変わり、その時代に合わせた商品を生み出して行っています。
ベトナム支社の技術者の教育にも力を入れているよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍しているときは、男性向けソーシャルゲームアプリの開発をしていました。運営は主に外国でしており、日本ではその補佐的業務をしていました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社したばかりでしたが、新規スマホアプリゲームの世界観などのプランニングを任されたこと。開発は全てベトナムで行っていたのでプログラミングなど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均年齢も若く、風通しのよい雰囲気。
週1回の懇親会があり、交流を深めることができるので、アルバイトでも発言権があります。
ベトナム開発者が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベトナムオフショアは強みです。社長がベトナムの方ということで、他社よりアドバンテージが高いです。ベトナムの開発者は優秀で日本語も堪能です。い...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
コスパがよいベトナム人エンジニアを多く内製で抱えていることは他社が真似できない強み
またベトナム内ではプレゼンス高いので、ベトナム市場は...続きを読む(全288文字)
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社員の大半がアルバイトで労働時間20h以上なのに雇用保険にさえ加入していない。3年務めることも無駄だと思う。企業理念に、人種差別なくすべての人が平等と記...続きを読む(全210文字)
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最近ではスマートフォンアプリの展開に力を入れているようだが、収益となるのは1,2本位で後発の作品はほとんど当たっていない。次の変化の波に乗り遅れるとビジ...続きを読む(全168文字)
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他社は良い技術者に恵まれていると思います。
コロプラやセガは質の良いものを作っていると思います。ブレフロも少人数で製作を行い、繁栄をしています。どこも...続きを読む(全157文字)
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この時にすでに似たようなモバイルコンテンツ会社がひしめき合っていたのと、スマートフォンの市場が伸びてきたことから経営が厳しくなっていたように思う。その後...続きを読む(全192文字)
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新しいものにチャレンジするというよりは、同じような物を量産して行く保守的な考え。移り変わりの激しい業界だが、先に進めていないように感じる。役員との信頼関...続きを読む(全150文字)
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創業期のできる人が居なくなり、先進的なサービスの企画・制作が見受けられない。SAP事業もありきたりなソーシャルゲームの提供でパッとせず柱となるサービスと...続きを読む(全151文字)
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現在は全社を通して、SAP事業に注力している。
今まで様々な事業部が存在し、様々なサービスを提供していたが、時流に乗り、かつ最もマネタイズ効率がよいの...続きを読む(全172文字)
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現在は中長期的な注力事業としてソーシャルメディア事業を展開しつつ、
収益事業としてSAP事業と携帯ASP事業に注力。
SAP事業が早期にヒットゲーム...続きを読む(全173文字)
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ヘッドハンティングが増えて役員が増えたため経営が一気に傾いて数百人規模のリストラに至った。今もまだ無謀な戦略で下を苦労させながら上が好き勝手やって失敗ば...続きを読む(全119文字)
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モバイルコンテンツというライバルが多い会社であるため、スピードを重視している。
技術者が外国人であるため、コミュニケーション力は必要。
こういう業界...続きを読む(全163文字)
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ベトナムを拠点とし、海外展開を進めている。
ベトナムで技術者を低コストで大量に採用できるのが会社の強み。
また、社長が日本人ではないため、海外企業と...続きを読む(全189文字)
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mobionという主力サイトについて。
クーポン目当てに無料登録したユーザーをマネタイズする方法に苦戦しているようです。
もともとお金を落とさないタ...続きを読む(全171文字)
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後発のサービスに社内の全精力をつぎ込んでおり、マネタイズを目指していましたが、それがうまくいくわけもなく・・・
ただ、上層部は必ずうまくいくと考えてい...続きを読む(全155文字)
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少し前まではソーシャルメディアの可能性を感じおもしろいビジネスモデルだったが、他社の二番煎じ的なものが多くなり差別化が難しい。
今年からはビジネスモデ...続きを読む(全160文字)
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「mobion」というプラットフォームにすべてのサービスを統合させるという夢のような戦略展開をするようになってから、売り上げが落ち続けていった。結果10...続きを読む(全254文字)
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将来性はほぼないと言っていいでしょう。事業は傾きかけており、役員もみな辞めて行きます。大幅リストラをしたり、社員を急に海外に派遣したりととんでもないこと...続きを読む(全175文字)
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・モビオンというSNSサイトを運営しています。競合他社はモバゲータウン、グリー、mixiあたりです。競合他社にくらべるとサービスの認知度などはまだまだな...続きを読む(全186文字)
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日本で行ってきたビジネスモデルは面白いと思うが、成功させるための難易度も高いと思う。
今後は、SNSを活用して世界展開をしていく予定らしい。SNSを活...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く、お客様からの信頼を得ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレベルが高い仕事になりますの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてAIや競合他社が多く、差別化がかなり難しくなってきている。
一人一人に求めるスキ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SEのため技術面(とくにインフラ)も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社GNT |
|---|---|
| フリガナ | ジーエヌティー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | ホー・トゥン・ラム |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
| URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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