この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リリース中のスマホのゲームアプリがヒットしていたので今後もスマホ系のゲームアプリを中心に事業を行っていくように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
株式会社GNT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リリース中のスマホのゲームアプリがヒットしていたので今後もスマホ系のゲームアプリを中心に事業を行っていくように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ガラケー時代からスマートフォンに移り変わり、その時代に合わせた商品を生み出して行っています。
ベトナム支社の技術者の教育にも力を入れているよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍しているときは、男性向けソーシャルゲームアプリの開発をしていました。運営は主に外国でしており、日本ではその補佐的業務をしていました。現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社したばかりでしたが、新規スマホアプリゲームの世界観などのプランニングを任されたこと。開発は全てベトナムで行っていたのでプログラミングなどの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均年齢も若く、風通しのよい雰囲気。
週1回の懇親会があり、交流を深めることができるので、アルバイトでも発言権があります。
ベトナム開発者が優...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベトナムオフショアは強みです。社長がベトナムの方ということで、他社よりアドバンテージが高いです。ベトナムの開発者は優秀で日本語も堪能です。いい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
コスパがよいベトナム人エンジニアを多く内製で抱えていることは他社が真似できない強み
またベトナム内ではプレゼンス高いので、ベトナム市場は攻...続きを読む(全288文字)
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社員の大半がアルバイトで労働時間20h以上なのに雇用保険にさえ加入していない。3年務めることも無駄だと思う。企業理念に、人種差別なくすべての人が平等と記載...続きを読む(全210文字)
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最近ではスマートフォンアプリの展開に力を入れているようだが、収益となるのは1,2本位で後発の作品はほとんど当たっていない。次の変化の波に乗り遅れるとビジネ...続きを読む(全168文字)
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他社は良い技術者に恵まれていると思います。
コロプラやセガは質の良いものを作っていると思います。ブレフロも少人数で製作を行い、繁栄をしています。どこも海...続きを読む(全157文字)
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この時にすでに似たようなモバイルコンテンツ会社がひしめき合っていたのと、スマートフォンの市場が伸びてきたことから経営が厳しくなっていたように思う。その後な...続きを読む(全192文字)
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新しいものにチャレンジするというよりは、同じような物を量産して行く保守的な考え。移り変わりの激しい業界だが、先に進めていないように感じる。役員との信頼関係...続きを読む(全150文字)
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創業期のできる人が居なくなり、先進的なサービスの企画・制作が見受けられない。SAP事業もありきたりなソーシャルゲームの提供でパッとせず柱となるサービスとな...続きを読む(全151文字)
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現在は全社を通して、SAP事業に注力している。
今まで様々な事業部が存在し、様々なサービスを提供していたが、時流に乗り、かつ最もマネタイズ効率がよいのが...続きを読む(全172文字)
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現在は中長期的な注力事業としてソーシャルメディア事業を展開しつつ、
収益事業としてSAP事業と携帯ASP事業に注力。
SAP事業が早期にヒットゲームを...続きを読む(全173文字)
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ヘッドハンティングが増えて役員が増えたため経営が一気に傾いて数百人規模のリストラに至った。今もまだ無謀な戦略で下を苦労させながら上が好き勝手やって失敗ばか...続きを読む(全119文字)
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モバイルコンテンツというライバルが多い会社であるため、スピードを重視している。
技術者が外国人であるため、コミュニケーション力は必要。
こういう業界は...続きを読む(全163文字)
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ベトナムを拠点とし、海外展開を進めている。
ベトナムで技術者を低コストで大量に採用できるのが会社の強み。
また、社長が日本人ではないため、海外企業との...続きを読む(全189文字)
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mobionという主力サイトについて。
クーポン目当てに無料登録したユーザーをマネタイズする方法に苦戦しているようです。
もともとお金を落とさないタイ...続きを読む(全171文字)
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後発のサービスに社内の全精力をつぎ込んでおり、マネタイズを目指していましたが、それがうまくいくわけもなく・・・
ただ、上層部は必ずうまくいくと考えている...続きを読む(全155文字)
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少し前まではソーシャルメディアの可能性を感じおもしろいビジネスモデルだったが、他社の二番煎じ的なものが多くなり差別化が難しい。
今年からはビジネスモデル...続きを読む(全160文字)
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「mobion」というプラットフォームにすべてのサービスを統合させるという夢のような戦略展開をするようになってから、売り上げが落ち続けていった。結果100...続きを読む(全254文字)
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将来性はほぼないと言っていいでしょう。事業は傾きかけており、役員もみな辞めて行きます。大幅リストラをしたり、社員を急に海外に派遣したりととんでもないことを...続きを読む(全175文字)
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・モビオンというSNSサイトを運営しています。競合他社はモバゲータウン、グリー、mixiあたりです。競合他社にくらべるとサービスの認知度などはまだまだなの...続きを読む(全186文字)
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日本で行ってきたビジネスモデルは面白いと思うが、成功させるための難易度も高いと思う。
今後は、SNSを活用して世界展開をしていく予定らしい。SNSを活用...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出るレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため、勉強代と思えば、安い給料でも納得感はあった。そのため、働いていた当時は安いという認識さえなかった。
結果さえ出せば評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は社員同士は仲が良く、その魅力があったため働けていた事実がある。
役員は名のある企業から来た人もいて、傍目だと輝いては見えるが、会社を良く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結論、経験値のない若手にはオススメしますが、キャリアがある方には全くオススメ
はしません。ベンチャー企業のため、スキルがなくても仕事を任され場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有名企業とのやり取りも多く、業績も年々右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、あまりマネジメントスキルのない人が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材派遣業界の中でも大手なので安定はしているし需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いという事もあり、昇進す...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レセコン会社は他にもたくさんあるため、もっと差別化するなり、アフターサービスを充実させないと既存顧客は離れると思う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時はまだNTTデータによる買収前。日本銀行の子会社である日本証券金融の子会社であった。この資本関係を背中に証券含む金融からの受託等を基盤とし...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に社内で替えのきかない人が数人おり、その方々がいなくなると会社が回らない可能性があるのは少し怖いところです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昨今サイバー攻撃のニュースが多いこともあり非常に需要は増していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質があまり高くな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成長性の観点では、企業が大きい分やはりチャンスが多い。
将来性とは違うかもしれないが倒産するようなことは少ないかと思われる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
近年社長が交代し、制度を改善してくれています。その改善の行く先をみたいなと正直思ったのですが、転職のため断念、。
この先よくなっていくのではと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
すでに業界でのポジションを確立しているので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
アップセルや領域拡大などは特にないので成長性は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分についた営業次第です。私の営業の方は、委託先の企業の上長から「連絡がろくに取れずに困っている」と言われていた方...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社GNT |
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フリガナ | ジーエヌティー |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | ホー・トゥン・ラム |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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