回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GNT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は社員同士は仲が良く、その魅力があったため働けていた事実がある。
役員は名のある企業から来た人もいて、傍目だと輝いては見えるが、会社を良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
魅力のある上司・社員が何人かいて、そういう人たちはやはり社の看板ある公式ホームページでインタビュー記事などが書かれている。そういう人たちの仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中間管理職は総じてモチベーションも高く優秀。
人間性としても良い人が多い印象でした。
【気になること・改善した方がいい点】
役員がう...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社はおすすめしない止めとけとの意見を聞かせられていたが入社して最悪なままごと的な会社である。数ヶ月早ければ3日で退社。週一回の懇親会は社員を縛り付ける...続きを読む(全190文字)
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入社はおすすめしません。腹黒い人ばかりです。上司に気に入れられなければ、辞める方向にもってゆかれます。日本営業所の社員は使い捨てです。次を入れれば良いと...続きを読む(全160文字)
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・良い人が多かった。社員同士の仲がいい。社長や経営陣の人柄が出ているのだと思う
・社員の士気の高さはピンキリ。アルバイトの方も多く時間重視の人も多いが...続きを読む(全230文字)
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現場の社員は本当にフラットな関係であり風通しは良い。辛い仕事があっても気軽に飲みに行ける間柄なので、その点は大きな魅力になると思われる。反面管理職はアタ...続きを読む(全153文字)
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この会社の唯一の救いは社員の仲がいいところ。
給料安い、福利厚生なし、賞与なし、働く条件としては最悪だが、それでもみんなが続けている理由は社員の仲の良...続きを読む(全168文字)
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基本的に上司・役員の言う事は絶対。
戦略の大枠は理解できるが、そこまでのプロセスがあいまいで未達の部署ばかりだったような気がします。
人間関係などは社...続きを読む(全159文字)
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経営方針が変わりやすい企業です。
給与水準が低く、役職者は縁故で固められています。
社風としてはベンチャー寄りですが、新規プロジェクトの提案などはな...続きを読む(全155文字)
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各部署に一人づつくらいは、スキルもあって人格者で、きちんと仕事をしている人がいるため、その人を見極めて仕事を習うと格段に成長できます。それら、尊敬できる...続きを読む(全170文字)
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管理職の能力が著しく低いため、個々の社員の能力は高い。(但し、差が激しい)
※特に指導や管理はないため、個々に動ける人間でないと勤まらない。
社員同...続きを読む(全153文字)
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社員同士の仲は良いと言えると思います。
部署や人により感じ方は違うとは思いますが、管理職との風通しは良好で
人間関係での悩みはありませんでした。
...続きを読む(全157文字)
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社員同士は仲が良く、就業後や休みに遊ぶこともしばしばあります。退職後も集まって、飲み会やイベントがあります。トップダウンの支持もありますが、頭ごなしに命...続きを読む(全150文字)
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とにかくベクトルの共有を強いられる。
労働状況があまり良くないのに、高いモチベーションや強い成長意欲を求められる。
役員が「社員は使い捨て」のような...続きを読む(全165文字)
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・社員同士は基本的には仲が良いと思います。
・体育会系の空気はほぼありません。むしろなさすぎるくらい。
・管理職への意見は言いやすい社風だと思います...続きを読む(全165文字)
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尊敬できる役員がいない。
毎週月曜日は9:00出社で、意味のない演説を聞かされる。
これまで役員が話したことで、記憶に残ってることなんて何もない。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員は少しでも製品を良くしていこう、より良い会社にしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に気に入ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事の人はとてもいい人でした。悩みも聞いてくれたこともあり、相談しやすい環境だと感じました。ただ、営業の人は当たり外れがありました。自分を担...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人が多いです。仕事面というかは、人として良い人間が多い。良い管理職のもとで働けたら、スキルも身につきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が経営方針を作成していないので仕方ないのですが、リーダーや管理職の方に方針を聞いても曖昧な回答でしかありませ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いと思います。
分からないところがあれば休日でも教えようとしてくださる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所にもよるが、わたしの場所は良い方がとても多く働きやすい環境だった。
また、相談もしやすい環境だったため、つまずいてもすぐ周りにサポートを...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりした人もいる一方で、全く社会人としてダメな人もいます。
これはどこの会社でも同じだとは思いますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人は本当にいい人ばかりです。
互いを尊重し合い、困ったときは親身に助けてくださる方が多いです。
一人一人のコンプラ意識も高く、ハラスメント等...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。
一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社GNT |
|---|---|
| フリガナ | ジーエヌティー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | ホー・トゥン・ラム |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
| URL | https://www.gnt.co.jp/#!/jp/ |
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