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株式会社GNT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GNTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GNTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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GNTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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GNTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になるところ】
入社後に感じたギャップは、アプリを開発している会社なのでそのような人材が沢山いるのかと思った...続きを読む(全172文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アートディレクター パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリゲームに携わりたい人には、未経験でも採用してもらえる。アルバイトでも任せてもらえる環境です。
綺麗なオフィスです。積極的に自分から仕事...続きを読む(全182文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSメディアについて当時では巨大な会員数のサイトを運営しようとしいう目標と戦略を掲げており、会員の集客の仕方もロッテリアなど店舗系サイトと...続きを読む(全414文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界、職種未経験なら、1年スキル、経験を積む為には入社しやすい。
様々なサイトをやっていたので
【気になること・改善したほうがいい点】
条件...続きを読む(全185文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時人気のソーシャルゲームをリリースしていた。将来性を感じたこと。またベトナムの方が社長ということで多国籍な雰囲気も魅力に感じた。会社自体...続きを読む(全259文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の課長クラスぷらす現場メンバーと2対1の面接であったが、終始和やかな雰囲気で面接が進み困る場面はとくになかった。人材募集に力を入れており積極的に活動...続きを読む(全181文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象→自由闊達、社員年齢が若い、フランクな社風、風通しが良い、ボトムアップ
入社後に受けた印象→給料安い
入社を決める際に、魅力を...続きを読む(全154文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■入社理由
今後の発展が見込まれるモバイル業界の中で、モバイルインターネットNO.1のビジョンを掲げていて、それを補う技術力を確保していたから。
■ギ...続きを読む(全153文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベトナム人、他、外国籍の社員が多く在籍しており、グローバルな環境が
魅力的だった為入社をしました。
社長もベトナム出身です。入社後に感じたギャップは...続きを読む(全160文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはほとんどない。
当時は見るからに小さなベンチャー企業だったし、実際に入社してもそうだった。
入社前にひたすら確認されたのは、...続きを読む(全214文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種が志望に沿っていたため入社いたしましたが、面接前にテストがあり、結果即戦力にはならないから出来ることをまかせるという話で入りました。
入社後はもち...続きを読む(全218文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GNTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積...続きを読む(全105文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出る...続きを読む(全83文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトか...続きを読む(全192文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気にな...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

株式会社クリナムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄採用と言われている通り、一緒に働く社員の方々はとても人柄がよく、社員間もかなり仲が良い。また、良い意味でグループ内でも壁がないため、風通...続きを読む(全223文字)

合同会社イグニスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では面接での印象は意識の高いピシっとした人が多いのだろうなと思っていましたが、実際入ってみると良く...続きを読む(全117文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した分野で専門性を身につけたいと思い、インフラやセキュリティ領域に強みがある点に惹かれて入社しました。
入社前はもう少し堅い雰囲気を想像...続きを読む(全176文字)

株式会社エヌエスピージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に福利厚生などは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社側で人を育てるという考えはありません。
自力...続きを読む(全135文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年で大きなクライアントを任せて貰えるほどには、成長することのできるスピード感がある。
規模も大型なため、研修制度も整っており働きやすい
【...続きを読む(全138文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

GNTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GNT
フリガナ ジーエヌティー
設立日 2000年5月
資本金 1000万円
従業員数 90人
代表者 ホー・トゥン・ラム
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号
URL https://www.gnt.co.jp/#!/jp/
NOKIZAL ID: 1579647

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