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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GNTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GNTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GNTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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GNTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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GNTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になるところ】
入社後に感じたギャップは、アプリを開発している会社なのでそのような人材が沢山いるのかと思ったが...続きを読む(全172文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アートディレクター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリゲームに携わりたい人には、未経験でも採用してもらえる。アルバイトでも任せてもらえる環境です。
綺麗なオフィスです。積極的に自分から仕事を...続きを読む(全182文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSメディアについて当時では巨大な会員数のサイトを運営しようとしいう目標と戦略を掲げており、会員の集客の仕方もロッテリアなど店舗系サイトと提...続きを読む(全414文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界、職種未経験なら、1年スキル、経験を積む為には入社しやすい。
様々なサイトをやっていたので
【気になること・改善したほうがいい点】
条件を...続きを読む(全185文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時人気のソーシャルゲームをリリースしていた。将来性を感じたこと。またベトナムの方が社長ということで多国籍な雰囲気も魅力に感じた。会社自体の...続きを読む(全259文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の課長クラスぷらす現場メンバーと2対1の面接であったが、終始和やかな雰囲気で面接が進み困る場面はとくになかった。人材募集に力を入れており積極的に活動し...続きを読む(全181文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象→自由闊達、社員年齢が若い、フランクな社風、風通しが良い、ボトムアップ
入社後に受けた印象→給料安い
入社を決める際に、魅力を感...続きを読む(全154文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■入社理由
今後の発展が見込まれるモバイル業界の中で、モバイルインターネットNO.1のビジョンを掲げていて、それを補う技術力を確保していたから。
■ギャ...続きを読む(全153文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベトナム人、他、外国籍の社員が多く在籍しており、グローバルな環境が
魅力的だった為入社をしました。
社長もベトナム出身です。入社後に感じたギャップはあ...続きを読む(全160文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはほとんどない。
当時は見るからに小さなベンチャー企業だったし、実際に入社してもそうだった。
入社前にひたすら確認されたのは、や...続きを読む(全214文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種が志望に沿っていたため入社いたしましたが、面接前にテストがあり、結果即戦力にはならないから出来ることをまかせるという話で入りました。
入社後はもちろ...続きを読む(全218文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GNTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GNTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は残業代なしで働かせることのできる労働力という扱いをされていた。
頑張る人ほど仕事を積み...続きを読む(全105文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の方針に合う人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自身が余裕なく、人を管理できる状態ではなかった。続きを読む(全69文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事に関しては性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性は体力、時間的に厳しいと思われる働き方だった。続きを読む(全77文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクアップ面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が影響して賞与は雀の涙。
仕方がないのですが生活な大きく影響が出るレ...続きを読む(全83文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社と同じく、福利厚生は普通で社会保険、厚生年金も加入できていた。
有給制度も多分あるので、有給はきちんととれるはずです。アルバイトから...続きを読む(全192文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は自社のSNSツールの開発がベトナムで行われていたので、ある意味外国人の方とのコミュニケーション力は鍛えられたんじゃないかと。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんが、次の職場が決まってから退職したい旨を伝えてからは割とすぐに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業であるため、勉強代と思えば、安い給料でも納得感はあった。そのため、働いていた当時は安いという認識さえなかった。
結果さえ出せば評...続きを読む(全163文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員同士は仲が良く、その魅力があったため働けていた事実がある。
役員は名のある企業から来た人もいて、傍目だと輝いては見えるが、会社を良く...続きを読む(全162文字)

株式会社GNTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結論、経験値のない若手にはオススメしますが、キャリアがある方には全くオススメ
はしません。ベンチャー企業のため、スキルがなくても仕事を任され場...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

GNTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GNT
フリガナ ジーエヌティー
設立日 2000年5月
資本金 1000万円
従業員数 90人
代表者 ホー・トゥン・ラム
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号
URL https://www.gnt.co.jp/#!/jp/
NOKIZAL ID: 1579647

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