この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が整っていない為、ある程度のポイントさえ抑えれば自由。
【気になること・改善した方がいい点】
素人考えで仕事が進んでしまう。
母体...続きを読む(全154文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が整っていない為、ある程度のポイントさえ抑えれば自由。
【気になること・改善した方がいい点】
素人考えで仕事が進んでしまう。
母体...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:実力主義な社風にひかれた。成長スピードが速そう。頑張りを評価してくれる。
入社後のギャップ:実力や頑張りは評価してくれる。しかし、先輩後輩関係が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアパスがしっかりしており、将来は本社勤務のバイヤーになるために入社。
【気になること・改善した方がいい点】
実際本社勤務の方の多く...続きを読む(全180文字)
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・入社後のギャップについて
人事評価制度の透明性・公平性・納得性が低い。役職が付くと同時に無理難題の目標設定を強要され、ボーナスが減らされる仕組みになっ...続きを読む(全182文字)
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面接時には、ブランディングをしていきたいという話をして、入社しました。第二創業期のようなフェーズなので、様々なポジションがありうるということもあり、ひとま...続きを読む(全199文字)
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いわゆる国内セレクト系の企業の中で、ファッション感度の高さは随一だという思いは、入社後も変わりませんでした。面接や入社研修の際の、風通しのよい健全な会社と...続きを読む(全160文字)
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入社前には大手ということもあり、組織としても環境としてもしっかりとした企業という印象を持っており、それぞれのブランドの店舗イメージも良かったです。しかし、...続きを読む(全345文字)
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[社風]
本社との距離が近く、よく言えば柔軟、悪く言えばいきあたりばったり。ブランドにもよるが、非常に少ない人数で運営している印象。自分で考えて行動でき...続きを読む(全225文字)
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面接では、会社の理念である「まずはオシャレを楽しもう、ついでに仕事を楽しもう」と言う文言に魅力を感じた。実際に入ってみると、確かにオシャレが好きなスタッフ...続きを読む(全158文字)
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「すべてにおいて人ありき」と社長が語っているように、どの店舗も本社の方も優しく、親身に話を聞いてくれる方が多かったです。
店舗によってかとは思いますが、...続きを読む(全177文字)
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憧れていたブランドへの応募でしたが、採用され働きだしたころは残業の多さに驚きました。ですが、残業は日によって変動するので通常期は閉店作業のみの残業時間です...続きを読む(全151文字)
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専門学校生の時から好きなブランドがベイクルーズにあったということもあり、入社しました。入社前に感じていたこの企業のイメージは“従業員の服に対するこだわりの...続きを読む(全167文字)
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基本は、新卒採用がメインで一昔前のようなアルバイト採用はありません。「お洒落を楽しむ」社風を掲げてはいますが、実際、お洒落な先輩方は少なく、「なんでこんな...続きを読む(全248文字)
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入社を決めた理由は、実力主義による評価制度に魅力とノルマ無しということに魅力を感じ、入社を決めましたが、実際は店舗・個人のノルマがありましたし、上司による...続きを読む(全150文字)
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入社時には、異動希望制度がとても魅力的でした。キャリアパスなども風通しが良いのかと思って入社しました。
しかし、上長などには知られずに出せるはずの異動希...続きを読む(全182文字)
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給料が良い(店長クラスで700万)と聞いていましたが、業績が良い頃の話なので傾き始めると一気に500万台まで下がります。ボーナスや決算賞与が非常に重要なの...続きを読む(全162文字)
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入社前に面接にて残業時間の説明、残業代含めどれくらいの手取りになるかなど、細かく説明をしていただいた。しかし、入社ご、始め残業は1時間程度と伺っていたが、...続きを読む(全167文字)
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人事による採用活動(新卒採用)にはある意味で徹底している部分があり、
入社前の説明会から、入社後の研修まで、細かにサポートがあり、不安が少ないでしょう。...続きを読む(全409文字)
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面接で受けた印象は、すごくみんなフレンドリーで、あたたかな感じでした。やはりアパレルだけあって、人事の方も事業部の方々もみんなおしゃれな雰囲気で、ちょっと...続きを読む(全150文字)
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面接の際も人事の人の印象がよかったので、入社を決めましたが、
入社後も比較的人には恵まれていて働きやすかったです。
しかし、年々人手不足で仕事量は多く...続きを読む(全173文字)
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入社理由は給与面が他社のセレクト系の会社に比べ、かなり良かったからです。また、そこまで有名なブランドも少ないので、これから伸びると感じたからです。入社後に...続きを読む(全155文字)
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新卒の面接時には、キャリアアップの為に年に1回社内応募のような紙があって、自分の意志を行きたい部署や職種に応募できますよ〜ときいて頑張って配属された先で、...続きを読む(全213文字)
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大手企業ということで、福利厚生、残業代などの体勢がしっかりしていたのが入社の決め手でした。
セレクトショップとしては他競合に劣るイメージでしたが、アルバ...続きを読む(全191文字)
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ゆったりとした店舗の雰囲気とは裏腹に、
かなり忙しくバタバタ働いていた。
ただ、それをお客様に見せないようにしているだけ。
店舗やブランドのイメージ...続きを読む(全202文字)
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不満としては、新卒で入社ですが会社の売りの独立サポートや風通しの良い社風はいっさいないと思った方が良いです。人事はしっかりしていますが、意見は店舗内から出...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全国のホテルに安く泊まることができる。保養所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社内副業しか許可されていない。副業可にしたら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担当のブランドにもよるが、ECのディレクションを行えるのである程度自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育態勢は整っておらずマニュアルもないので教えられた人によってやり方が違う。
また、業務量が多いのでスキルアップの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は数日申請できるが、基本的にそれ以外の有給は取りづらい。シフトも店長による。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
傘の会社ということもありおしゃれなイメージがあり、そういった空間への憧れがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で印象がガ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、先輩も優しい。
新人への配慮もあり、困っていると声かけをしてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
高校の先生に勧められて応募して合格をしたが、とても良い会社で良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
今は場所が変わっているよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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