ベイクルーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全103件） 5ページ目

【良い点】
全国のホテルに安く泊まることができる。保養所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社内副業しか許可されていない。副業可にしたら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
担当のブランドにもよるが、ECのディレクションを行えるのである程度自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育態勢は整っておらずマニュアルもないので教えられた人によってやり方が違う。
また、業務量が多いのでスキルアップの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)

【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
夏休みや冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は数日申請できるが、基本的にそれ以外の有給は取りづらい。シフトも店長による。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
傘の会社ということもありおしゃれなイメージがあり、そういった空間への憧れがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で印象がガ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、先輩も優しい。
新人への配慮もあり、困っていると声かけをしてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
高校の先生に勧められて応募して合格をしたが、とても良い会社で良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
今は場所が変わっているよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)