ベイクルーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全115件） 5ページ目

【良い点】
退職については上司にはすんなり受け入れてもらえた印象で、今後の自身の未来を応援してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎日新しいお客様を対応するし、新しい服がどんどん入ってくるので飽きなくて楽しい。服が好きな方にはもってこいの職場だと思う。またお客様と話して...続きを読む(全205文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望休は通る
基本的に遅め出勤、遅め帰宅のため公共交通機関は空いているのでストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客が好きなら向いてる。顧客様もたくさんできる。個人売り上げなど目標を立てながら仕事するのは楽しい。それが評価となり、給与にもつながる。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ママさんもフレキシブルに働ける。日曜日は休める。女が多いので、理解はある。子供の急な熱などにも極力対応してもらえるとおもう。店長も女性多い。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
洋服が好きな人は社販で安く購入できるのでかなりお得。新作もいち早く見ることができるのは特権。自分の働いているブランドだけではなく、全ブランド...続きを読む(全94文字)

【良い点】
M＆Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)