この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
株式会社プレイス&アビリティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
休みがもらえたらとかはできるがあまり使える時がないのであってないようなものだと思ってもいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは一通りそろっているかと思います。また、利用頻度はあまり多くはないですが、書籍購入の補助や高級ホテルが格安で泊まれるなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内はかなり風通しがいいイメージがある。先輩、後輩、他事業部と言った方ともコミュニケーションを取ることができる。また、アドバイス等も聞きやすく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はこれからな
イメージです。
やはり、ベンチャーですので
右往左往しながら
取り組んでいます。
ただ、そこも改善しようとして
動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きなように働ける。人脈が増える適当なスキルがある程度身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間近く。残業代は一...続きを読む(全182文字)
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プライベートの時間がかなりとりにくいです。結婚をしているひとは向いていない社風だと思います。残業代もずかないので。教育制度に関しても基本的にはOJTがメイ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
説明会で言っていた通りで、人の良さはとてもいいです。
年齢層がとても若いので、大学生のサークルみたいな雰囲気で和気あいあいとしています。仲の良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日の日数はとても多い印象です。
GWや夏季休暇、年末年始の大型連休は他社よりは長い期間休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく実力があれば、管理職に着くことが出来る。
今の女性で取締役の方もいる。
産休と育休はしっかり取れているイメージ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度については、実力主義なので、年齢関係なく結果を出したものは役職につける。
インセンティブは多い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
辞めるとなった時は、とても親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。
毎日9時出社から終電前まで...続きを読む(全110文字)
6月入社制度というところが魅了であると感じた。4月からの2ヶ月間を個人の時間に当てて良いと聞いたため、新卒の扱いが丁寧であることが魅力のポイントだと思う。続きを読む(全77文字)
SNSと採用を絡めた事業がコンセプトのため、人材会社の中でも珍しい事業を行っていることから将来性について考えることが難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
会社説明会に参加し、教育体制が整っていると感じた。代表の言葉が引用されており、何にでも挑戦できる環境だと言っていたため、キャリアアップもしやすい環境だと思う続きを読む(全78文字)
選考を通して明るい方や気さくな方が多い印象。続きを読む(全22文字)
説明会の際に画面上にてオフィスツアーがあったのだが、女性の社員も多く見られ、楽しく業務されている印象を強く受けたと同時に選考にも女性が多く参加していたこと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
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フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 427億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 刑部斉 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5730-3700 |
URL | https://www.place-ability.jp/ |
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