この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
株式会社プレイス&アビリティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
休みがもらえたらとかはできるがあまり使える時がないのであってないようなものだと思ってもいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは一通りそろっているかと思います。また、利用頻度はあまり多くはないですが、書籍購入の補助や高級ホテルが格安で泊まれるなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内はかなり風通しがいいイメージがある。先輩、後輩、他事業部と言った方ともコミュニケーションを取ることができる。また、アドバイス等も聞きやすく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はこれからな
イメージです。
やはり、ベンチャーですので
右往左往しながら
取り組んでいます。
ただ、そこも改善しようとして
動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きなように働ける。人脈が増える適当なスキルがある程度身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間近く。残業代は一...続きを読む(全182文字)
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プライベートの時間がかなりとりにくいです。結婚をしているひとは向いていない社風だと思います。残業代もずかないので。教育制度に関しても基本的にはOJTがメイ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
説明会で言っていた通りで、人の良さはとてもいいです。
年齢層がとても若いので、大学生のサークルみたいな雰囲気で和気あいあいとしています。仲の良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日の日数はとても多い印象です。
GWや夏季休暇、年末年始の大型連休は他社よりは長い期間休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく実力があれば、管理職に着くことが出来る。
今の女性で取締役の方もいる。
産休と育休はしっかり取れているイメージ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度については、実力主義なので、年齢関係なく結果を出したものは役職につける。
インセンティブは多い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
辞めるとなった時は、とても親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。
毎日9時出社から終電前まで...続きを読む(全110文字)
6月入社制度というところが魅了であると感じた。4月からの2ヶ月間を個人の時間に当てて良いと聞いたため、新卒の扱いが丁寧であることが魅力のポイントだと思う。続きを読む(全77文字)
SNSと採用を絡めた事業がコンセプトのため、人材会社の中でも珍しい事業を行っていることから将来性について考えることが難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
会社説明会に参加し、教育体制が整っていると感じた。代表の言葉が引用されており、何にでも挑戦できる環境だと言っていたため、キャリアアップもしやすい環境だと思う続きを読む(全78文字)
選考を通して明るい方や気さくな方が多い印象。続きを読む(全22文字)
説明会の際に画面上にてオフィスツアーがあったのだが、女性の社員も多く見られ、楽しく業務されている印象を強く受けたと同時に選考にも女性が多く参加していたこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
就労環境としては、リモートワークなども推奨しているため、入社後にはDXについての実践型の理解をしてから効率的なリモートワークができるように配慮されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
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フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 427億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 刑部斉 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5730-3700 |
URL | https://www.place-ability.jp/ |
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